参考答案:A
通过调整CPI的统计方式的侧重点，并不能压低它的涨幅，该涨还得涨，故A排除。题干知识对于统计的结构作出调整，与居民食品消费支出是否减少无关，B不对。从题干中也不能读取出发展资料消费已成为基
第28题:[单选题]我行贷款合同专用章的使用范围仅用于( )。
A.信用卡申请书
B.内部事务答复书
C.对外签订的采购合同
D.各类信贷业务合同及附属协议等
参考答案:D
第29题:[多选题]高速铁路故障处理后需要现场看守时,应( ) 。
A.应做好登记并提出本线及邻线行车限速条件
B.应设置现场防护员
C.看守检查人员可在本线一侧路肩、桥梁作业通道检查
D.看守检查人员不得侵入铁路建筑限界。
参考答案:ABCD
第30题:[单选题]遇列车严重超员时，不能办理﹙﹚。
A.越站
B.分乘
C.延长
D.变径
参考答案:A
第31题:[单选题]《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予( )。
A.行政处罚
B.处分
C.追究刑事责任
D.批评教育
参考答案:B
第32题:[简答题]断层削截尖灭型，是因断层使两盘同一岩层在断层面处消失。
参考答案:√
第33题: [单项选择]公安机关实施拘留后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当在( )内把拘留的原因和羁押的处所通知被拘留人的家属或者他的所在单位。
A. 12小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 72小时
参考答案:B
第34题:[单选题]其他障碍物系指侵入铁路限界及线路，并影响铁路行车的（）物体。
A.动态
B.静态
C.动态及静态
D.其他
参考答案:C
第35题: [多项选择]下列选项中属于谈判工资制优点的有（）。
A. 有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾
B. 弹性较大
C. 最大限度地实现同工同酬
D. 在一定程度上降低企业的谈判能力
E. 工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性
参考答案:A, E
答案解析:本题考查谈判工资制的优点。谈判工资制的优点：一是有利于减少员工之间工资上的攀比现象，减少矛盾；二是工资由企业和员工共同谈判确定，双方都可以接受，有利于调动员工的积极性。弊端在于这种工资制度与劳资双方的
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