第7题: [单项选择]可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。 A. 从下而上法 B. 从上而下法 C. 由内到外法 D. 由外到内法 参考答案:B 答案解析:此题属于理解性题目。“一般说来,从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性,而且确定薪酬总额时主观因素过多,降低了计划的准确性,不利于调动员工的积极性。”区别于选项A“从下而上法比较实际、灵活
第9题: [单项选择]{{B}}Passage One{{/B}}
{{B}}Questions 26 to 29 are based on the passage you have just heard.{{/B}} A. In developing countries. B. In industrial countries. C. In China. D. Both A and B. 参考答案:D 答案解析:[听力原文]
Where can you see smaller familes now
[详解] 听这一问的关键在于now。A、B两项在文章中容易听到,而C又是A的一部分,故D为正确答案。
第27题: [单项选择]沟通障碍中属于发送者障碍的是() A. 管理层级过多 B. 口头传达的精神与文件不符 C. 言行不当 D. 过度加工 E. 中间环节过多 参考答案:C 答案解析:沟通障碍是指在组织沟通过程中,由于某些原因或因素导致沟通失败或无法实现沟通目的。沟通障碍的原因主要包括三个方面:发送者的障碍;接受者的障碍和沟通通道的障碍。发送者的障碍包括:目的不明,导致信息内容的不