第1题:
[单选题]在燃气井室内检查作业时，应穿着（ ）A.化学防护服
B.防静电服
C.化纤工作服
D.消防服
参考答案:B
第2题:
[单选题]在高压回路上工作，需要拆除部分接地线应征得（ ）的许可。A.运行人员或值班调度员
B.运行人员或监护人
C.工作负责人或值班调度员
D.监护人或值班调度员
参考答案:A
在高压回路上工作，需要拆除部分接地线应征得运行人员或值班调度员的许可。
第3题:[判断题] 在电路中,电能的单位常用单位是 kW？
H,并且,1kW？ h 的电能俗称为 1 度电。 ()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[单选题]关于投标联合体组成变化的说法，正确的是( )。A.资格预审后，联合体增减、更换成员将不能被允许
B.投标截止时间后，联合体可以调整其组成
C.投标截止时间后，招标人可以调整联合体的组成
D.中标后，联合体可以根据工作的实际情况调整其组成
参考答案:A
此题考查联合体投标。招标人应当在资格预审公告、招标公告或者投标邀请书中载明是否接受联合体投标。招标人接受联合体投标并进行资格预审的，联合体应当在提交资格预审申请文件前组成。资格预审后联合体增减、更换成员的，其投标无效。
第5题: [单项选择]
目前关于射野入射方向的研究认为，对未经调强的均匀射野，如果射野数（），射野入射方向对剂量分布影响很大（）。
A. n<3
B. n≤3
C. n≥2
D. n=4
E. n>3
参考答案:B
答案解析:射野入射方向的选择仍然是放疗计划设计至今尚未解决的一个重要问题。目前关于射野入射方向的研究成果认为，对未经调强的均匀射野，如果射野数较少n≤3，射野入射方向对剂量分布影响很大，故调强计划设计时尽可能采
第6题:
[判断题]水泵结合器是当消防泵出现故障或不能满足消防用水量时，消防车向室内管网补水的装置。A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题: [单项选择]
下列属于青年消费者的心理特征表现的是（）。A. 购买有主见，不受外界影响
B. 理智性胜于冲动性
C. 追求科学与实用
D. 计划性多于盲目性
参考答案:C
第8题: [单项选择]
威尔第之后最重要的意大利歌剧作曲家是（）A. 托斯卡尼尼
B. 普契尼
C. 瓦格纳
D. 亨德尔
参考答案:B
第9题:
[单选题]下列选项属于分馏塔冲塔现象的是____。A.分馏塔温度快速下降
B.分馏塔温度没变化
C.分馏塔温度快速上升
D.无法确定
参考答案:C
第10题: [单项选择]
病历摘要：患者女性，35岁。反复腹痛、腹泻4年，情绪紧张时加重。体查无异常，多次大便常规和培养正常。肠镜未见异常此时应采取哪些有效的处理措施？（）提示：经使用对症处理效果欠佳
A. 针灸、理疗
B. 中医治疗
C. 加用抗焦虑抑郁药
D. 少渣、易消化饮食
E. 胃动力药
参考答案:C
第11题:
[多选题]IED 配置要求( )。A.系统配置工具应完整无误地导入ICD文件中的模型信息和赋值，包括含私有命名空间的元素
B.系统配置工具在导入ICD文件时应能自动提示各类数据类型模版冲突并提供忽略、替换、增加前/后缀等解决方法
C.系统配置工具应支持数据集及其成员配置
D.系统配置工具应支持GOOSE控制块、采样值控制块、报告控制块、日志控制块及相关参数配置，其中GOOSE控制块的appID和采样值控制块的smvID参数应支持自动配置，并保证唯一性
参考答案:ABCD
第12题: [单项选择]
骨盆腔最狭窄的平面是（）A. 骨盆入口平面
B. 中骨盆平面
C. 骨盆出口平面
D. 真假骨盆分界面
E. 骨盆出口平面后三角
参考答案:B
答案解析:中骨盆平面是骨盆腔最窄的平面，前方为耻骨联合下缘，两侧为坐骨棘，后方为骶骨下端，呈前后径长的椭圆形。
第13题:
[判断题]柜面业务印章应按规定用途使用，严禁错用、串用，严禁提前、过期、越权、超范围使用；严禁在无真实业务记录的凭证，或伪造、变造凭证上使用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:
[单选题]加氢装置低压分离器顶部气相（ ）。A.应经过脱硫处理后，作为燃料气使用
B.无需经过脱硫处理，作为燃料气使用
C.直接作为氢气外送
参考答案:A
第15题: [多项选择]
在工程网络计划的实施过程中，进度管理人员检查工程的实际进度时发现工作M的总时差由原计划的4天变为-3天，说明工作M的实际进度比原计划进度( )。
A. 拖后3天
B. 拖后4天
C. 拖后7天
D. 影响工期3天
E. 影响工期7天
参考答案:C,D
答案解析:[解析] 说明工作M的实际进度比原计划进度拖后7天；影响工期3天。
第16题: [多项选择]
小学语文基本功训练具有（）A. 综合性
B. 多样性
C. 连续性
D. 阶段性
E. 实践性
参考答案:A, D, E
第17题:
[判断题]施工升降机吊笼内乘人或载物时,应使荷载均匀分布,不得偏载,不得超载运行。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:
[判断题]设计中,生产钾镁特种肥是用七水硫酸镁和全水溶硫酸钾经过干湿掺混得到半成品。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:
[单选题]凡装有攀登装置的杆、塔，攀登装置上应设置（ ）标示牌。A.“止步，高压危险！”
B.“禁止攀登，高压危险！”
C.“从此上下！”
D.“有电危险！”
E.略
F.略
参考答案:B
第20题:
[判断题]氮气钢瓶上可以使用氧气表。（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:
[单选题]在社区开展口腔健康调查的目的不是为了A.掌握口腔健康基线资料
B.将来评估预防项目时可以对比
C.了解人群口腔患病状况
D.设计预防项目的需要
E.计算机统计资料的需要
参考答案:E
第22题: [多项选择]
以下对车船税的理解正确的是( )。A. 车船税的纳税义务发生时间，为车船管理部门核发的车船登记证书或者行驶证书所记载日期的次月
B. 扣缴义务人应当及时解缴代收代缴的税款，并向地方税务机关申报
C. 跨省、自治区、直辖市使用的车船，纳税地点为车船的登记地
D. 纳税人购买机动车交通事故责任强制保险时缴纳车船税，不再向地方税务机关申报
E. 车船税的申报纳税期限由省级人民政府确定
参考答案:B,C,D,E
答案解析:[解析] 车船税的纳税义务发生时间，为车船管理部门核发的车船登记证书或者行驶证书所记载日期的当月。
第23题: [单项选择]
属于毒性中药的是（）A. 天仙子
B. 莱菔子
C. 蛇床子
D. 车前子
参考答案:A
第24题:[简答题][T]B-B-A-001 3 3 3
A1、A2中文含义是（ ）
参考答案:定帧字节
第25题: [单项选择]
下列化合物加入二氯氧化锆可生成黄色络合物，但在反应液中加入枸橼酸后显著褪色的是（）A. 3-羟基黄酮
B. 5-羟基黄酮
C. 7-羟基黄酮
D. 4′-羟基黄酮
E. 3′-羟基黄酮
参考答案:B
答案解析:具有3-羟基或5-羟基的黄酮类化合物均可与二氯氧化锆反应生成黄色络合物，但5-羟基黄酮生成的络合物不稳定，加入枸橼酸后黄色会显著褪色。
第26题: [简答题]
什么是可行性研究？目的？详细的可行性研究有哪些？研究内容包括有哪些？作用是什么？特点？参考答案:
定义：对提出的工程项目投资建议或实验研究建议，就其有关的所有方面进行调差研究，以决定是就此终止还是继续投入资金使之进入开发的下一阶段。
目的：预测经济效益，争取在得到同样的产出的情况下尽量减少投入，或者消耗同等数量的投入而尽量增加产出。详细研究内容：厂址、生产能力、原料、生产工艺、投资费用、生产成本、并应使投资者有一定的投资利润。研究内容：商业、技术、经济、财务、管理和实施的可行性。作用：作为项目工程设计的基础；作为与建设项目有关的部门和单位或外商正式谈判、签订合同及协议的依据；作为筹措建设资金，向银行申请贷款的依据；作为研究采用新技术及大型新设备研究和和试制计划的基础；作为工程项目建设前期技术准备阶段工作的依据。可行性研究特点：重视市场需求，进行动态经济效益分析，决策前进行系统分析，严格的责任制。
第27题:
[单选题]管道穿越形式之一的大开挖直埋是指将河床开挖成沟,把管道( )埋入沟底。A.直接
B.间接
C.直接、间接均可
D.以上都不对
参考答案:A
第28题: [单项选择]
某电视演员因一电视剧而出名，某公司未经该演员许可将印有其表演形象的宣传海报大量用于日用品、服装等产品的包装和装潢上。该公司的行为应定性为( )。
A. 侵犯了该演员的肖像权
B. 侵犯了该演员的复制权
C. 侵犯了制片者的发表权
D. 侵犯了该演员的表演者权
参考答案:A
第29题:
[单选题] 接触轨区域安全区是指接触轨区域内,距离接触轨防护罩外缘或列车两侧集电靴外缘大于( )范围的区域,同时包括接触轨上方的空间范围。
A.500mm
B.600mm
C.700mm
D.800mm
参考答案:C
第30题: [单项选择]
诊断胆囊结石的简单而可靠的方法是A. BUS
B. ERCP
C. PTC
D. 口服法胆囊造影
E. 十二指肠引流术
参考答案:A
第31题:
[多选题]关于信用卡经营现状，说法正确的是（）A.信用卡业务是个人信用在金融领域的主体业务之一，具有经济资本占用低，资本回报率高的特点。
B.可通过发行信用卡绑定消费者、吸收存款、增加中间业务收入，是银行经营发展的需要。
C.在经济下行导致社会总体贷款需求下滑，风险加大的背景下，与经济周期关联度较小的信用卡消费业务受众面广，需求稳步增长。
D.是现代银行大力推进信用卡业务发展的内生动力，成为新形势下银行增加收入来源、改进经营模式、带动业务发展的有效途径。
参考答案:ABCD
第32题:
[简答题]简述绩效考评的程序。参考答案:绩效考评的一般程序如下：①确定考评指标、考评者和被考评者。 根据绩效管理工作的需要，确定考评期内的考评指标，并根据考评指标的不同设定对应的考评者。②明确考评方法。根据考评指标、考评者以及被考评者的关系，选择合适的考评方式和方法。③确定考评的时间。根据周期的不同，结合企业实际情况制定相应的考评时间。月度考评的时间一般在下一个月初进行；季度考评的下一季度的前l0天进行；半年度考评在每年的7月初进行；而年度考评一般在12月份的中下旬进行。④组织实施考评。在这一流程中，企业所有部门和个人根据层级关系，自上而下进行有秩序的考评工作。⑤核算考评的结果。根据所有指标的者评情况，计算组织和员工的考评得分。首先要计算本身所担负绩效指标的考评得分，包括KPI、PRI、NNI、PCI和WAl等，根据不同指标的权重进行加权得出分数，这一分数可以称为个人绩效得分。⑥绩效反馈面谈与申诉。评分结束后，管理人员还需要与员工进行一次甚至多次面对面的交谈，以达到反馈与沟通的目的。通过绩效反馈与面谈，使员工了解自己的绩效以及上级对自己的期望，认识自己有待改进的方面；同时员工也可以提出自己在完成绩效目标中遇到的困难，请求上级的指导和理解。⑦制定绩效改进计划。在绩效考评和绩效面谈的基础上，考评者要根据被考评者的实际情况共同为被考评者制定绩效改进计划，这是绩效考评过程中非常重要的一环工作，这也体现了现代绩效管理与传统绩效管理的不同之处。
