第1题:
[单选题]渐开线各点的齿形角（ ）。A.不等
B.相等
C.不变
D.无法比较
参考答案:A
第2题: [填空题]
新闻活动的渠道主要有：亲身传播、（）、群体传播。参考答案:大众传播
第3题: [简答题]
设计企业职务工资制度的程序是什么？参考答案:
1）企业付酬原则与策略的拟定，包括对员工本性的认识（人性观），对员工总体价值的评价，对管理骨干及高级专业人才所起作用的估计等这类核心价值观；企业对其员工福祉承担有义务，真正实现了按贡献分配才是现阶段的最大公平道德观，以及由此衍生的有关工资分配的政策与策略，如工资拉开差距的分寸差距标准、工资、奖励与福利费用的分配比例等。
2）岗位设计与职务分析，是工资制度建立的依据，这一活动将产生企业的组织结构系统图及其中所有工作岗位的职务描述书和任职资格说明书等文件。这方面的内容已在前面专章讨论过，此处不再赘述。
3）职务评价，是上述过程中保证内在公平的关键一步，要以必要的精确性，以具体的金额来表示每一工作职务对本企业的相对价值，这价值反映了企业对各该工作占有者的要求。需要指出的是，这些用来表示工作相对价值的金额，并不就是各该工作占有者真正的工资额，那是经过第5个步骤，溶入了外在公平性后，在第6个步骤“工资分级与定薪”完成的。
4）工资结构设计，经过工作评价这一步骤，无论采用哪种方法，总可得到表明每一工作对本企业相对价值的顺序、等级、分数或象征性的金额。职务工作的完成难度越大，对企业的贡献也越大，对企业的重要性也就越高，就意味着它的相对价值越大。使企业内所有工作的工资都按同一的贡献律原则定薪，便保证了企业工资制度的内在公平性。但找出了这样的理论上的价值后，还必须据此能转换成实际的工资值，才能有实用价值。这便需要进行工资结构设计。
5）外界工资状况调查及数据分析，这一步骤其实并不应列在上一步骤之后，两者应同时进行，甚至应在考虑外在公平性而对工资结构线进行调整之前。这项活动主要需研究两个问题：要调查些什么；怎样去调查和作数据收集。调查的内容，当然首先是本地区、本行业、尤其是主要竞争对手的工资状况。参照同行或同地区其他企业的现有工资来调整本企业对应工作的工资，便保证了企业工资制度的外在公平性。
6）工资分级和定薪，这一步骤是指在工作评价后，企业根据其确定的工资结构线，将众多类型的职务工资归并组合成若干等级，形成一个工资等级（或称职级）系列。通过这一步骤，就可以确定企业内每一工作具体的工资范围，保证员工个人的公平性。
7）工资制度的执行、控制与调整，企业工资制度一经建立，如何投入正常运作并对之实行适当的控制与管理，使其发挥应有的功能，是一个相当复杂的问题，也是一项长期的工作。
第4题:
[单选题]车辆按用途分为客车、货车及（ ）。A.特种用途车
B.路用车
C.发电车
D.轨道检查车
参考答案:A
第5题:
[单选题]为了查明案情,在必要的时候,经( )批准,可以进行侦查实验。A.公安机关负责人
B.检察机关检察长
C.人民法院院长
D.案件负责人
参考答案:A
第6题:
[单选题]张力性气胸的紧急处理应是A.剖胸探查
B.抗感染
C.固定胸壁
D.穿刺排气减压
E.迅速封闭胸壁伤口
参考答案:D
第7题:
[判断题]哈萨克斯坦是世界上最大的内陆国，以出口初级产品为主。() A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [单项选择]
影响投资决策的因素包括( )。
Ⅰ．投资者的现实财务状况
Ⅱ．赋税状况
Ⅲ．投资区间
Ⅳ．投资态度
Ⅴ．生命周期
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
B. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
C. Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
参考答案:B
答案解析:[解析] Ⅰ项如资产、负债、人力资本(未来收入)等；Ⅱ项如不同的金融工具具有不同的税收特征，投资者在做出投资决策时，会把税收作为收益的减项加以考虑；Ⅲ项如长期投资具有很高的时间价值；Ⅳ项如投资者对风险
第9题:
[单选题]可控型班组线路、道岔设备状态及设备保养质量评定优良率( )%以上。A.90
B.85
C.80
参考答案:C
第10题:
[单选题]操作急流横渡时最佳角度为（ ）度。A.35
B.40
C.45
D.60
参考答案:C
第11题: [单项选择]
过劳多因长期学习负荷过重而引起故也称慢性疲劳，它属于（）A. 病理状况
B. 生理状况
C. 主观感觉
D. 正常情况
E. 以上都不是
参考答案:A
第12题:
[判断题] 在计算机系统安全中，人的作用相对于软件，硬件和网络而言，不是很重要。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[单选题]电气设备由一种工作状态转换到另一种工作状态,或改变电气一次系统运行方式所进行的操作称为( )。
A.调度操作
B.转换操作
C.倒闸操作
参考答案:C
第14题:
[判断题] 《铁路运输收入票据管理工作规则》规定各铁路运输企业所使用的铁路客货运输票据，必须在由铁道部批准的铁路印刷厂印制。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:
[单选题]55KV电压等级下，带电作业用的绝缘工具，有效绝缘长度不得小于（）mm。A.1000
B.600
C.900
D.700
参考答案:A
第16题: [单项选择]
患者，男性，28岁，3天前低热、烦躁，对风、声、光等刺激敏感，不能进食，不能饮水，听到水声即可出现咽肌的强烈痉挛，并伴有右上肢麻木感。查T39℃，脉搏100次／分，神志清楚，声音嘶哑，流涎。你认为该患者最可能的诊断是（）
A. 流行性乙型脑炎
B. 流行性脑脊髓膜炎
C. 狂犬病
D. 破伤风
E. 脊髓灰质炎
参考答案:C
第17题:
[单选题]锅炉温度表的作用是( )。A.观察锅炉进水口水的温度
B.观察锅炉出水口水的温度
C.观察茶炉室的温度
D.观察水箱温度
参考答案:B
第18题:
[单选题]（ ）的二次回路变动时，应按经审批后的图纸进行，无用的接线应隔离清楚，防止误拆或产生寄生回路。
A.安全自动装置
B.电能计量装置
C.继电保护装置
D.配电自动化装置
参考答案:B
第19题:
[判断题]对任何人发出的紧急停车信号，都应立即停车。（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[单选题]空气呼吸器报警或遇特殊情况，同一作战小组全体人员应（ ），原则不得单独行动。A.就地观察
B.立即撤离
C.寻找掩护
D.就地卧倒
参考答案:B
第21题: [单项选择]
胃溃疡的疼痛特点A. 右上腹阵发性绞痛向右肩放射
B. 进食一疼痛一缓解，多无夜间痛
C. 疼痛一进食一缓解，多有夜间痛
D. 暴食后突然腹痛，疼痛剧烈而持续，可有阵发性加剧
E. 上腹部隐痛，进食后上腹部饱胀感
参考答案:B
第22题:
[多选题]通信调度实行（）指挥原则A.统一管理
B.分级调度
C.下级服从上级
D.局部服从整体
参考答案:ABCD
第23题:
[判断题]机坪内发生突发事件后，应当配合事故调查机构的调查，如实向事故调查机构反应事故现场的情况。以上说法是否正确？
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:
[判断题]电能质量降低到不能允许的程度,不属于电力系统的事故。A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:
[判断题]铁路旅客列车车次字母读法：“K”读成“克”。A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[单选题]对工作实践进行全面、深刻概括，找出经验和教训的文种是( )。A.总结
B.简报
C.计划
D.方案
参考答案:A
第27题:
[单选题]对糖皮质激素治疗反应最好的病理类型是：（
）。A.肾小球微小病变
B.系膜增生性肾炎
C.膜性肾病
D.局灶节段性肾小球硬化
参考答案:A
第28题:
[单选题]高压断路器断口并联电容器的作用是()。A.提高功率因数
B.均压
C.分流
D.降低雷电侵入波陡度
参考答案:B
第29题:
[多选题]串联补偿装置接地施工，下例说法正确的(____)。A.串联补偿装置的接地宜采用铜排和扁铁
B.每相串联补偿装置平台支柱绝缘子均应接地
C.每相串联补偿装置平台支柱绝缘子至少两点接地
D.接地点位置应满足设计及制造厂家要求
参考答案:ABD
国家电网公司生产技能人员培训规范《变电一次安装》（2010年版）
第30题: [多项选择]
《会计从业资格管理办法》对因有( )被追究刑事责任人员规定终身不得申请会计从业资格。A. 做假账
B. 故意销毁会计凭证
C. 贪污
D. 职务侵占
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解析] 《会计从业资格管理办法》规定。因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，
第31题: [多项选择]
肾损伤早期手术治疗的适应证是（）A. 血压升高
B. 血尿加重
C. B超提示肾包膜下血肿
D. 腹部肌紧张和压痛，伴有高热
E. 腰部包块持续增大，疼痛加重
参考答案:B, D, E
答案解析:肾损伤患者在保守治疗期间发生以下情况时，需手术治疗：经积极抗休克后生命体征仍未见改善，提示有内出血；血尿逐渐加重，血红蛋白和血细胞比容继续降低；腰腹部肿块明显增大；有腹腔脏器损伤的可能。然而血压升高和
第32题: [判断题]
十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人。 （ ）参考答案:对
第33题:
[单选题]( )以上单位应当加强安全管理专家队伍建设，建立健全安全管理专家信息库，发挥技术人才在专业领域的特殊作用，提高安全管理专业化、精细化、科学化水平。
A.中队
B.总队
C.大队
D.支队
参考答案:D
第34题:
[单选题]1号线电客车地板面距轨面高度为（ ）mm。A.1120±10
B.1130±10
C.1100±10
D.1140±10
参考答案:C
