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[判断题]液压传动的优点远远多于缺点,是其他传动形式所不能比拟的。( )
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题:[单选题]机动车在道路边临时停车时,应怎样做?
A.可逆向停放
B.可并列停放
C.不得逆向或并列停放
D.只要出去方便,可随意停放
参考答案:C


第2题: [单项选择]
按照《治安管理处罚法》的规定,询问不满多少周岁的违反治安管理的行为人,应当通知其父母或者其他监护人到场( )
A. 12周岁
B. 14周岁
C. 16周岁
D. 18周岁
参考答案:C
答案解析:本题考查对未成年人的询问。根据《治安管理处罚法》第84条的规定:“询问笔录应当交被询问人核对;对没有阅读能力的;应当向其宣读。记载有遗漏或者差错的,被询问人可以提出补充或者更正。被询问人确认笔录无误后

第3题: [单项选择]
表面活性剂溶解度下降,出现浑浊时的温度
A. HLB
B. Krafft点
C. 昙点
D. CMC
E. 杀菌和消毒
参考答案:C

第4题:
[判断题]警告、记过的处分期为6个月。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题: [多项选择]
甲国公民托马斯在甲国最高法院诉讼遭到彻底失败,认为甲国公权力机关侵犯其基本人权,实行严重的歧视待遇,在向国外寻求支持的过程中得知联合国的"1503程序”,便打算运用这一程序为自己争取权益,对于此,下列选项中不正确的有:
A. 托马斯所遇到的待遇如果不是甲国一贯的行为,那么他就不能够成功运用"1503程序”
B. “1503程序”没有条约依据,因而是非法程序
C. “歧视待遇”并不是“1503程序”力图改革的对象,所以托马斯不会在该程序中成功
D. 将“1503程序”之处理向联合国经社理事会报告是该程序的重要内容
参考答案:B,C
答案解析:[解析] 本题考点是联合国“1503程序”的运作。联合国经社理事会第1503号决议,题目为“有关违反人权和基本自由的来文处理程序”,共 10条,主要内容如下:(1)授权防止歧视及保护少数小组委员会设立

第6题:
[单选题] 生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过( ),否则,生产经营单位要承担法律责任。
A.安全生产教育
B.安全技术培训
C.安全生产教育和培训
参考答案:C


第7题:
[单选题]柴油机更换了( )后须进行空载、负载磨合试验,并测量和调整相应的参数。
A.增压器
B.两个及以上喷油泵
C.两个及以上活塞
参考答案:C


第8题:
[判断题]任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的,可能产生职业病危害的设备或者材料。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题: [单项选择]
限定在当天或规定的较短时间内交货的市场是()。
A. 远期市场 
B. 商品市场 
C. 现货市场 
D. 期货市场
参考答案:C

第10题:
[多选题] 《安全生产法》规定,生产经营单位做出涉及安全生产得经营决策,应当听取(    )得意见。
A..工会
B..安全生产管理机构
C..工程技术人员
D..安全生产管理人员
参考答案:BD


第11题:
[单选题]下列关于烟叶返青烟成因的叙述,正确的是( )。
A.烟叶成熟期遇干旱则容易出现返青烟
B.烟叶成熟期遇极端高温,会出现返青烟
C.烟叶成熟期遇强光少雨,则导致烟叶返青
D.烟叶成熟期遇降雨或长期阴雨寡照,则容易导致返青烟的产生
参考答案:D


第12题:
[多选题]农产品市场几乎每隔几年就会来个“姜你军””“蒜你狠””,媒体似 乎也( )地年年跟进,说法也经年不变,无非是有人像炒房一样“炒菜””, 哄抬物价,但每次都是( ),带大家云里雾里走一趟了事,其中不符合题意的选项是( )。
A. 追根究底 含糊其辞
B. 乐此不疲 语焉不详
C.趋之若鹜 浅尝辄止
D. 连篇累牍 轻描淡写
参考答案:ACD


第13题:
[判断题]闸机在网络中断的情况下可以继续交易,并且保存交易数据,待网络恢复的时候自动上传( )。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第14题: [填空题]
()原则(也称无歧视原则)是指在取得和应用信用工具方面,人人享有平等取得授信的权利,而且取得授信的条件都是一样的。
参考答案:平等信用机会

第15题: [单项选择]
哮喘病人术中在通气方面应做到下列哪一项()
A. 增加呼吸频率,延长呼气时间
B. 降低呼吸频率,延长呼气时间
C. 增加呼吸频率,缩短呼气时间
D. 降低呼吸频率,缩短呼气时间
E. 无需调整呼吸频率和I:E比
参考答案:B

第16题:
[判断题]使用同一类型安全带,各部件可以随意更换。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题:
[多选题]电能表应安装在干燥、不受震动的场所,并且要便于( )。
A.安装
B.调试
C.抄表
D.管理
参考答案:ABCD
《公司技能人员试题库(2016版)营业用电专业-抄表核算收费员》P80页

第18题: [单项选择]
关于性腺轴,下列哪一项是错误的()
A. 性腺轴不受大脑高级中枢调控
B. 下丘脑分泌促性腺激素释放激素
C. 腺垂体分泌FSH和LH
D. 大量孕激素对下丘脑有负反馈作用
E. 大量雌激素对下丘脑既有正反馈作用又有负反馈作用
参考答案:A

第19题:
[单选题]循环水泵主要向( )提供冷却水。
A.给水泵电机空冷器;
B.冷油器;
C.发电机冷却器;
D.凝汽器。
参考答案:D


第20题: [单项选择]
以下有关价格的计算,错误的是( )
A. 每味药价积数=每种药的单价×该药的分量
B. 汤剂总价=每帖药单价×帖数
C. 代煎药价=汤剂总价+代煎费
D. 每帖药单价=每味药单价之和
E. 临方制剂总价=汤剂总价+加工费价+辅料费+包装费
参考答案:D
答案解析:[解析] 每帖药单价=每味药价积数之和。

第21题: [单项选择]
汽车零件磨损强度与()有关。
A. 工作高度
B. 工作条件
C. 工作空间
D. 工作季节
参考答案:B

第22题:
[单选题]小儿热性惊厥最常见的原因是
A.脑脓肿
B.上呼吸道感染
C.代谢性疾病
D.颅内肿瘤
E.颅脑损伤
参考答案:B
热性惊厥多由上感引起。 【该题针对“基础知识-小儿惊厥病因及发病机制”知识点进行考核】

第23题: [单项选择]
关于财务净现值指标,下列说法错误的是()。
A. FNPV<0,则表明该项目亏损
B. 财务净现值指标能够以货币额表示项目的盈利水平
C. FNPV不能真正反映项目投资中单位投资的使用效率
D. 对于独立方案的评价,应用FIRR评价与应用FNPV评价其结论是一致的
参考答案:A
答案解析:

财务净现值是评价项目盈利能力的绝对指标,FNPV<0,表明项目方案不能达到期望的收益率,因此经济上不可行,但不表明项目是否亏损,亏损通常表明一个财务年度的经营状况。另外,FNPVR才能反映

第24题:
[判断题]运行中遇“主断”无法断开时,须降弓通过接触网电分相。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题:
[判断题]剩余电流动作保护器安装后,用试验按钮试验2次,应正确动作。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第26题:
[单选题]生石膏长于
A.清热泻火
B.滋阴生津
C.润肠通便
D.收敛生肌
E.消肿止痛
参考答案:A


第27题:
[单选题]变电站的专题分析要( )。
A.两个月一次
B.半年一次
C.按领导布置进行
D.根据运行不定期进行
参考答案:D


第28题:
[多选题]过敏性休克首选肾上腺素,主要与其下述哪些有关( )
A.兴奋心脏βI受体,使心排血量增加
B.兴奋支气管β²受体,使支气管平滑肌松弛
C.兴奋瞳孔开大肌α受体,使瞳孔散大
D.兴奋血管受体,使外周血管收缩,血压升高。使支气管粘膜血管收缩,降低毛细血管通透性,有利于消除支气管粘膜水肿,减少支气管分泌
E.抑制肥大细胞释放过敏性物质
参考答案:ABDE


第29题:
[多选题]《中国药典》规定,中药的浸出物测定法有
A.水溶性浸出物测定法
B.醇溶性浸出物测定法
C.三氯甲烷浸出物测定法
D.二甲苯浸出物测定法
E.挥发性醚浸出物测定法
参考答案:ABE
《中国药典》规定,浸出物测定法有3种:①水溶性浸出物测定法,分为冷浸法和热浸法;②醇溶性浸出物测定法,亦分为冷浸法和热浸法;③挥发性醚溶性浸出物测定法。

第30题:
[单选题]EVIDENCE研究中,最终分析人群和全人群相差多少?
A.20
B.29
C.39
D.49
参考答案:C


第31题: [单项选择]
某农村地区,农民家庭电视拥有率为20%,家家户户都可以收听到有线广播,广播内容有农村环境卫生、疾病预防等健康信息。如果主要选择电视为健康传播媒介即违背了媒介选择的()
A. 保证效果原则
B. 针对性原则
C. 速度快原则
D. 可及性原则
E. 经济性原则
参考答案:D

第32题: [单项选择]
在游览点个别旅游者要求独自行动时应如何处理()
A. 导游不能允许其独自行动
B. 让旅游者随便
C. 旅游者一旦独自行动了,导游将不再过问
D. 如有安全隐患,导游应当劝阻
参考答案:D

第33题:
[单选题]FeO是一种碱性氧化物,熔点()℃。
A.1340
B.1350
C.1360
D.1370
参考答案:D


第34题:
[多选题]下列()情况符合边门开启条件 。
A.A.车站 BOM 或闸机大面积故障情况下,乘客无法正常通过 闸机进出付费区时
B.大客流或紧急情况下乘客疏散时
C.执行公务并出示有效证件的军警人员
D.因抢修抢险需要进出付费区的人员(含施工单位)
参考答案:ABCD


第35题:
[填空题]作战训练必须由( )到场组织实施,实行( )、( ),落实安全检查和全程监督。
参考答案:相应级别干部|统一管理|分级负责


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