第1题:
[填空题]DC-32k捣固车，车轮轮缘厚度不得小于()mm。参考答案:23
第2题:
[单选题]安装在客户处的用电计量装置，由（ ）负责保护。A.A.供电企业
B.电力管理部门
C.用户
D.供电企业与客户协商确定
参考答案:C
第3题:
[单选题]氢气瓶上字体的规定涂色为( )A.大红
B.淡黄
C.蓝色
D.白色
参考答案:A
第4题:
[单选题]颈丛正确的是A.位于中斜角肌起端的后方
B.位于胸锁乳突肌下部的深面
C.只有感觉神经
D.只有运动神经
E.由1～4颈神经前支组成
参考答案:E
第5题:
[判断题]银行应当建立健全客户身份资料与交易记录保存制度，妥善保管客户身份资料、交易记录等文件资料和数据，便于反洗钱调查、侦查和监督管理，杜绝非法修改客户资料的行为。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[多选题]货物安检区应设置在()和()之间。A.A.货物收运区
B.B.货运公共区
C.C.货物装卸区
D.D.货物存放区
参考答案:BD
第7题:
[单选题] 尹某取得机动车驾驶证后总想找机会驾驶机动车。某日见停在小区内的一辆小汽车右后车门没有关严，便进入车内，接通点火线启动汽车后，将车开走。车的主人发现后报警，民警赶到现场时，尹某将车开回。下列对尹某行为的处理说法正确的是( )。
A.应根据《治安管理处罚法》，以偷开他人机动车的规定处罚
B.应根据《治安管理处罚法》，以盗窃公私财物的规定处罚
C.尹某的行为属盗窃中止，应追究其刑事责任
D.尹某的行为属盗窃未遂，应追究其刑事责任
参考答案:C
第8题:
[简答题]被保险人在车站或列车上发生意外伤害，如何办理乘意险理赔？参考答案:按照铁路乘意险理赔处理的有关规定，发生意外伤害事故后，请及时向铁路现场客运工作人员寻求帮助，并出示已购买保险的车票、保险发票或保险告知单，列车或火车站的铁路客运工作人员会在第一时间向您提供帮助。对于乘意险责任范围内的，会协助您办理相关索赔手续。
第9题:
[判断题]某智能变电站里有两台完全相同的保护装置，两台保护装置提供两个不同的ICD文件，但使用相同的CID文件。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第10题:[单选题] 跨区间无缝线路、区间无缝线路的长轨条长度大于 1200m 时,应设置
( )对位移观测桩。
A. 2~3 对
B. 3~5 对
C. 3~7 对
D. 6~7 对
参考答案:D
第11题:
[判断题]扑救堆垛火灾时，不得轻易登到燃烧堆垛顶部，严禁登上桶装物品堆垛上方，货架变形或受火势直接炙烤时，应保持足够安全距离。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:
[单选题]下列宜设置在清洁区的功能用房有( )A.更衣室、淋浴间、医生办公室、会议(会诊)室、清洁区库房、人员休息室及用餐区
B.护士站、治疗准备室、库房、配液室
C.处置室、设备间(物品准备间)
D.病区(室)、污物间、标本存放间、患者配餐间、患者活动区
参考答案:A
第13题: [多项选择]
艾滋病的传播途径是（ ）A. 日常生活接触传播
B. 血液传播
C. 粪-口途径
D. 性接触传播
E. 空气飞沫传播
参考答案:B, D
第14题: [单项选择]
下列哪项不是引起片重差异超限的原因（）A. 药材原粉进行压片
B. 润滑剂用量不足
C. 下冲下降不灵活
D. 颗粒过于干燥
E. 颗粒粗细相差悬殊
参考答案:D
第15题:
[单选题]下列四句话中，主题思想不同于其他三句的是：( )A.知之为知之，不知为不知，是知也。
B.不唯上，不唯书，只唯实。
C.不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事。
D.合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土。
参考答案:D
A项强调认识事物应秉持实事求是的态度，切不可自以为是；B项强调一定要立足实际，从实际出发，务求实效；C项强调不听不真实的话，不相信不切实际的方法，不谋取浮华的名声，不做虚伪的事。以上三项都重在求真务实。而D项强调坚持不懈、积少成多、积小成大，与其他三项不同。故本题选D。
第16题:
[简答题]简述H×N3型机车进入柴油机间有哪些安全注意事项。参考答案:在柴油机加载运行中 ,由于柴油机间的正压和空滤间的负压使隔门很难打开 ,【1分】容易造成人身伤害 ,所以一般情况下不得进入柴油机间【1分】；如在运行中产生换乘或机车出现异常必须进入时【1分】,应将主手柄置于惰转位 (中立位 ),方可进入；【1分】如开门困难时 ,应及时按压侧墙上面的黑色按钮 ,即可打开隔门。【1分】
第17题: [单项选择]
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。A. 情感承诺
B. 规范承诺
C. 继续承诺
D. 经济承诺
参考答案:A
答案解析:[解析] 情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。相对于规范承诺和继续承诺而言，情感承诺最为重要。
第18题: [单项选择]
栓剂中主药的重量与同体积基质重量的比值称A. 真密度
B. 酸价
C. 分配系数
D. 置换价
E. 粒密度
参考答案:D
第19题:
[简答题]票务部办公用房定置化管理坚持什么原则？参考答案:1.办公、生活、生产用房均需制定各房间定置化管理规定；
2.所有物品、物件的摆放遵循优先使用级别设置，做到应急情况下能安全快速用；
3.定置化管理规定的制定需附有图片、并配有标签说明。
4.定置化管理要求对现场进行整体规划，考虑部门内部管理要求，进行单元划分然后逐步细化，对环境进行定置化管理；
5.部门需要对现场、作业、流程、环境等因素进行分析，确立各自的最佳位置、最佳路线、最佳操作动作及警示说明等。
第20题:
[判断题]在站场线间行走时，严格按车间规定的“作业人员固定行走路线”行走，并时刻注意邻线列车及机车车辆动态，确保身体和携带的设备始终在不侵入限界的安全地点。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题: [单项选择]
What does a woman usually do when she is going to buy something
参考答案:A
第22题: [简答题]
向某某，女，29岁，营业员，1996年5月12日就诊。
主诉：右乳房肿痛7天，伴高热2天。患者产后11天，近7天来，有乳房肿胀，疼痛，自服"消炎药"，症状未缓解，且右乳房肿胀增大，疼痛加剧，并出现高热，口渴。
查：右乳房皮色掀红，结块中央渐软，按之有波动感。舌红苔黄，脉滑数。
参考答案:
诊断：乳痈，
诊断依据：A．右乳房肿消7天、且肿、痛加剧；B．伴高热，口渴；C．查右乳房皮色焮红，结块中央渐软．按之有波动感。
辨证分型：毒热蕴结，肉腐成脓型或成脓期。
治法：清热解毒，托里透脓。
方药：透脓散加味。当归、生黄芪、炒山甲川芎、皂角刺、银花、生石膏。作右乳房脓肿切开引流术。
第23题:
[单选题]1041. 1041.养路机械液压系统中的()组成执行部分。A.液压控制阀
B.液压马达
C.液压油缸
D.液压泵
参考答案:C
第24题:
[判断题]（ ）根据《铁路通信维护规则》，通信车间的管辖范围以200～250运营公里为宜。A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[单选题]对已核定国内贸易融资债项授信额度的核心企业供应商,如符合一定条件(不包括信用贷款条件),可免担保办理以下哪些业务品种
A.A.打包贷款和发票融资
B.B.国内信用证和打包贷款
C.C.国内信用证和发票融资
D.D.发票融资和买方融资
参考答案:A
第26题:
[判断题]在所辖区域内进行由承包商完成的非常规作业应实行作业许可管理。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [单项选择]
能抗重力做全关节活动范围的运动，但不能抗阻力的肌力，按Lovett分级标准应为（）A. 0级
B. 1级
C. 2级
D. 3级
E. 4级
参考答案:D
第28题:
[单选题]以下哪一项不属于重性精神疾病患者个人信息补充表中所指的治疗效果 ()A.痊愈
B..显好
C.好转
D.无变化
E.加重
参考答案:A
第29题:
[单选题]根据乳腺癌淋巴转移的主要途径,护理评估应重点关注的部位是()A.腹股沟
B.颌下
C.颈后
D.颈前
E.腋窝
参考答案:E
第30题:
[单选题]在户外工作突遇雷雨天气时，应该（）A.进入有宽大金属构架的建筑物或在一般建筑物内距墙壁一定距离处躲避
B.在有防雷装置的金属杆塔下面躲避
C.在大树底下躲避
D.靠近避雷器或避雷针更安全
参考答案:A
第31题: [单项选择]
当事人在订立合同过程中，违背诚实信用原则，给对方造成损失时应承担( ) 责任。A. 违约
B. 侵权
C. 损害赔偿
D. 缔约过失
参考答案:D
答案解析:[解析] 当事人在订立合同过程中，违背诚实信用原则，给对方造成损失时应承担缔约过失责任。
第32题: [单项选择]
下列有关微粉特性的叙述不正确的是（）A. 微粉轻质、重质之分只与真密度有关
B. 堆密度指单位容积微粉的质量
C. 微粉是指固体细微粒子的集合体
D. 比表面积为单位重量微粉具有的表面积
E. 真密度为微粉的真实密度，一般由气体置换法求得表面积
参考答案:A
第33题:
[简答题]简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。参考答案:企业对员工的素质能力进行测评，必须经过准备、实施、数据调整和处理，以及测评结果的分析，最后得到一定的结论等一系列的工作，任何阶段的工作质量均影响着测评的效果。具体步骤和程序包括以下几个阶段：
(1)准备阶段
①收集必要的资料，这样可以避免测评的中断或结果的盲目性。
②组织强有力的测评小组。在测评小组中，员工的知识和素质参差不齐，而且各种能力素质测评的方法，都具有相当的技巧和微妙性。这就必须对小组成员加以培训，使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识，尽量避免个人感情因素对测评工作的干扰。
③测评方案的制定。主要工作包括：
a．确定被测评对象范围和测评目的；
b．设计和审查员工素质能力测评的指标和参照标准，这项工作是减少测评过程中测评误差的一种手段，应引起足够的重视；
c．编制或修订员工素质能力测评的参照标准；
d．选择合理的测评方法，人事测评方法通常采用效度、公平程度、实用性和成本四个指标。
(2)实施阶段
测评的实施阶段是测评小组对被测评对象进行测评，获取素质能力数据的过程，它是整个测评过程的核心。该阶段的具体步骤为：
①测评前的动员。其目的是使参加测评工作的所有员工统一思想，明确测评的意义和目的，要求每个测评人员以主人翁的态度参加测评工作，协助测评小组实施该项工作。
②测评时间和环境的选择。素质能力测评各指标的特点不同，测评时间也不同；测评环境应尽可能具备宽敞、通风，光线充足、明亮，温度适中，安静。
③测评操作程序。包括从测评指导到实际测评，直至收回测评数据整个过程。
(3)测评结果的调整
①引起测评结果误差的原因。包括：测评的指标体系和参照标准不够明确；晕轮效应；近因误差；感情效应；参评人员训练不足。
②测评结果处理的常用分析方法。包括：
a．集中趋势分析，是指在大量测评数据分布中，测评数据向某点集中的情况；
b．离散趋势分析，是指根据数列的离散趋势描述数列的分散程度，以差异量数来说明问题；
c．相关分析，相关分析是描述两组测评数据之间相互关系的方法；
d．因素分析，一般应用于分析受多个因素影响的现象，这类现象的量一般表现为若干因素的乘积。
③测评数据处理。在对测评数据汇总和分类的基础上，应用一定的计算方法，对每个被测对象的汇总测评数据进行加工，计算被测对象每个指标的测量结果。然后，根据每个测评指标的结果分值，按一定的组合顺序，绘制素质测评曲线图和结构测评曲线图。
(4)综合分析测评结果
①测评结果的描述，主要包括：
a．数字描述，指利用测评结果的分值对被测对象的素质情况进行描述的方式；
b．文字描述，是指在数字描述的基础上，对照各参照标准等级的内容，用文字描述的形式去评价被测对象的素质。
②员工分类，其标准有两种：
a．调查分类标准。它是以调查方式确定的分类标准，具有一定的普遍性和相对稳定性，调查范围越广就越接近于实际。以此种标准区分出的被测评对象，还分别代表着各类员工所应达到的素质要求和水平。
b．数学分类标准。即根据被测评对象的测评结果和测评结果的数学分布，使用数理统计的方法，按照测评结果的分析要求，对被测评对象进行分类。
③测评结果分析方法。主要包括：
a．要素分析法，是根据每个测评指标的测评结果，再依据素质测评参照标准的内容，进行要素分析的一种方法。以要素分析为基础，又可分为结构分析法、归纳分析法和对比分析法。
b．综合分析法，是根据模糊数学中综合评判的思想，对测评指标进行加权处理，计算指标的加权平均数，综合分析测评结果的一种方法。
c．曲线分析法，是把各指标的测评结果分值按照一定的要求，在坐标图上用折线依次连接两个相邻指标所对应的测评结果分值点，根据坐标图上曲线的“起伏”情况，对被测评对象素质进行分析的一种方法。
