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[单选题]紧急停车开关的形状应区别于一般控制开关，其颜色为（）色。
A.红
B.绿
C.黄
D.黑

参考答案:A

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第1题: [简答题]半导体工艺中，掺杂有哪几种方式？
参考答案: 1.外延
2.离子注入
3.热扩散

第2题: [填空题]（）辐射是气候形成和变化的（）原因，也是气候系统的能源。
参考答案:太阳；根本

第3题: [多项选择]下列情形，可能被认定为一致行动人的是( )。
A. 投资者之间有股权控制关系
B. 投资者受同一主体控制
C. 投资者的董事、监事或者高级管理人员中的主要成员，同时在另一个投资者处担任董事、监事或者高级管理人员
D. 投资者参股另一投资者，可以对参股公司的重大决策产生重大影响
E. 投资者之间存在合伙、合作、联营等其他经济利益关系
参考答案:A,B,C,D,E

第4题: [判断题]应定期向电机前后轴承注润滑脂，越多越好。
参考答案:错

第5题:[单选题]覆盖的定义是指
A.正中合时，上下前牙发生重叠的关系
B.正中合时，上颌牙盖过下颌牙唇颊面的水平距离
C.正中合时，上颌牙盖过下颌牙唇颊面的垂直距离
D.前伸合位时，下前牙切缘超过上前牙切缘的水平距离
E.下颌前伸时，上下前牙切缘相对时下颌运动的距离
参考答案:B

第6题:[填空题]《铁路旅客运输安全检查管理办法》（交通运输部令2014年第21号）规定，铁路运输企业应当制定并实施应对客流高峰、恶劣气象及设备故障等突发情况下的安全检查应急措施，保证<--NRC-->畅通。
参考答案:安全检查通道

第7题: [单项选择]下列哪种实验室检查最有诊断价值
A. 测定血清丫谷氨酰转肽酶
B. 测定血清碱性磷酸酶
C. 甲胎蛋白测定
D. 测定SGPT和SGOT
E. 乳酸脱氢酶和同工酶测定
参考答案:C

第8题:[多选题]栓剂的质量评价包括
A.水分
B.融变时限
C.重量差异
D.微生物限度
E.刺激性实验
参考答案:BCD
栓剂中的药物与基质应混合均匀，栓剂外形要完整光滑，塞入腔道后应无刺激性，应能融化、软化或溶化，并与分泌液混合，逐渐释放出药物，产生局部或全身作用，并应适宜的硬度，以免在包装或贮存时变形。栓剂所用内包装材料应无毒性，并不得与原料药物或基质发生理化作用。制备栓剂用的固体原料药物，除另有规定外，应预先用适宜方法制成细粉或最细粉。融变时限除另有规定外，脂肪性基质的栓剂应在30分钟内全部融化、软化或触压时无硬芯；水溶性基质的栓剂应在60分钟内全部溶解。重量差异应符合规定，凡规定检查含量均匀度的栓剂，可不进行重量差异检查。栓剂的微生物限度照《中国药典》规定的检查方法检查，应符合规定。答案选BCD

第9题:[填空题]在航空器活动区道路通行的车辆、人员一般遵循 ( )的原则,按规定路线通行,避让 ( )。
参考答案:右侧通行|航空器

第10题: [单项选择]肝郁乘脾可见
A. 肛门重坠
B. 大便时干时稀
C. 肛门灼热
D. 大便先干后稀
E. 便黑如柏油
参考答案:B

第11题:[多选题]扫选浮选机长时间无供风运行时，易出现（）。
A.轴承异音
B.尾矿品位偏高
C.精矿品位偏低
D.精矿品位无影响
E.尾矿品位无影响
参考答案:ABC

第12题: [单项选择]显影加工的中间处理是指（）
A. 显影
B. 漂洗
C. 定影
D. 水洗
E. 干燥
参考答案:B
答案解析:中间处理指漂洗。

第13题:[判断题]路基工程主要由路基本体、路基防护和加固建筑物、路基排水设备组成。(　　)
A.正确
B.错误
参考答案:A

第14题: [单项选择]在供应商有限的情况下，可能出现轮流坐庄或恶性抢标的现象，使预期的采购目标元法实现的采购方式是（　　）采购。
A. 招标
B. 议价
C. 竞争性谈判
D. 询价
参考答案:C

第15题: [单项选择]下述血管炎中与乙型病毒性肝炎有关的是（）
A. 结节性多动脉炎
B. 巨细胞动脉炎
C. Wegener肉芽肿
D. 变应性肉芽肿
E. 贝赫切特（白塞）病
参考答案:A

第16题: [单项选择]下列关于职业道德的选项中，正确的是（）。
A. 职业道德的形式因行业不同而有所不同
B. 职业道德在内容上具有变动性
C. 职业道德在适用范围上具有普遍性
D. 讲求职业道德会降低企业竞争力
参考答案:A

第17题: [单项选择]关于咳嗽的描述下列正确的是（）。
A. 只有在呼吸道感染时才能引起咳嗽
B. 干咳仅见于肺癌早期
C. 支气管扩张症往往于清晨或夜间变动体位时咳嗽加重，并伴咳痰
D. 中枢神经因素引起的咳嗽，是从脑桥发出冲动所致
E. 感染时引起的咳嗽较重，非感染因素引起的咳嗽较轻
参考答案:C

第18题:[单选题]年通过总质量大于5000万t或线路允许速度120km/h以上的铁路正线为（）级铁路。
A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
参考答案:A

第19题:[单选题]人生价值评价的根本尺度,是看一个人的人生活动( ),是否促进了历史的进步。
A.是否促进个人的发展
B.是否符合社会发展的客观规律
C.是否促进生产力的发展
D.是否促进生产关系的改善
参考答案:B

第20题:[单选题]集体乘坐客车时，车长位于（）。
A.车内左前方
B.车内左后方
C.车内右前方
D.车内右后方
参考答案:C

第21题: [单项选择]下列风险损失中，适用建筑工程物质损失部分除外责任的是( )。
A. 由于地震、火山爆发造成的物质损失
B. 由于火灾和爆炸造成的物质损失
C. 因原材料缺陷或工艺不善引起的保险财产本身的损失
D. 因原材料缺陷或工艺不善造成的其他保险财产的损失
参考答案:C
答案解析:[解析] 因原材料缺陷或工艺不善引起的保险财产本身的损失属于物质损失部分的除外责任之一。

第22题:[单选题]带电更换绝缘子或在绝缘子串上作业，应保证作业中良好绝缘子片数不少于：110kV()片。
A.4
B.5
C.6
D.7
参考答案:B

第23题: [单项选择]国家支持、鼓励、推动与人民群众生活水平相适应的（）的发展。
A. 体育消费
B. 体育产业
C. 体育消费以及体育产业
D. 竞技体育
参考答案:C

第24题:[单选题]轮对横向水平力 Q≤（）＋P０/3（P０为静轴重，单位：KN）
A.50
B.30
C.20
D.10
参考答案:D

第25题: [填空题]传递给实现了java.awt.event.MouseMotionListener接口的类中mouse Dragged( )方法的事件对象是【】类。
参考答案:MouseEvent
答案解析:在AWT事件中鼠标事件就是MouseEvent，描述的信息是鼠标的移动，接口名是MouseMotionListener，方法则有mouseDragged()和mouseMoved()。

第26题:[多选题]根据《信息安规》，禁止（）、（）、（）用户信息。
A.泄露
B.篡改
C.恶意损毁
D.导入导出
参考答案:ABC

第27题:[单选题]情绪ABC理论中的，A代表（）
A.观念和想法
B.感受和行为
C.事情
D.环境
参考答案:C

第28题:[判断题]救援人员选择使用绳索开展高空救援时，应对绳索及附件进行安全检查，选择制作不少于2个牢固的支点，绳索应避开墙角、烟火等高温、尖锐部位，制作绳结时必须经过安全员核查方可实施救助作业。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第29题: [单项选择]具有经营管理机构，能独立签发物流服务单证，具有与经营能力相适应的自由资金和具有承担物流服务合同义务的能力，是（）应具备的条件。
A. 流通经营企业
B. 物流委托企业
C. 物流服务商
D. 传统物流业
参考答案:C

第30题:[单选题]下面关于假币收缴凭证样式规格说法正确的是（）。
A.凭证外缘尺寸为20cm×14.5cm
B.凭证文字信息全为中文汉字
C.凭证一联、二联背面均有“说明”内容
D.凭证第一联字体和边框为黑色、第二联字体和边框为红色
参考答案:D

第31题: [单项选择]节肢动物有多少万种？（）
A. 120万
B. 130万
C. 140万
D. 150万
参考答案:A

第32题: [单项选择]弯形件常采用下列各项工艺过程达到底面平整的目的，其中有误的是（）。
A. 弯形
B. 退火
C. 调质
D. 校平
参考答案:C

第33题:[简答题]E公司是一家技术领先的制药企业，最近为研发人员重新设计了薪酬模式，基本工资比例调整到员工收入的80%左右，薪酬等级由过去的8个合并为3个，每个薪酬等级的薪酬幅度大大增加，改变以往仅靠职位晋升获得薪酬增长的方式，研发人员可以通过两种途径获得薪酬提升，一是通过职位晋升，二是通过技术能力的提高。另外公司还为研发人员提供了大量的培训机会，并将培训成果在工作中的体现作为薪酬提升的重要评价因子。请根据上述情境，回答以下问题： (1)作为技术领先型企业，公司针对研发人员的培训存在哪些难点问题？（12分） (2)上述薪酬模式是否适用于生产型员工？为什么？（12分）
参考答案:(l)作为技术领先型企业，专业技术人员工资的焦点在于，为他们所受的科学性或智力性的特殊教育和训练提供回报。公司针对研发人员的培训存在难点问题有： ①从技术阶梯争取晋升机会所受限制较多，通常不及管理阶梯晋升的机会多、晋升快；企业最高层一般情况下都是属于管理性质的职位，所以专业人员发展到一定的程度，若想在企业中继续晋升，只有逐渐脱离原有专业，向管理方向发展。 ②也应当看到领先型薪酬策略的推行，可能会给企业带来以下一些问题，如： a．人工成本的加大，不但产生财务方面的压力，还会影响到产品或服务的竞争力。 b．由于一些企业的薪酬在总成本中比例并不高，因此导致一些企业，即便是管理比较规范的企业，也可能将高薪转嫁到消费者身上。 c．企业单凭领先型策略不一定能挑选到最优秀的员工，即便是招收到了高素质员工，也不一定能给企业带来较高的生产率，或提高产品质量，减少单位成本。 ③在专业技术人员一整套薪资体系的设计中，要面临的另一个重要问题是如何实现薪资的公正公平。正是知识及其传播的性质，要求专业技术人员要在企业内相互配合、密切协作。事实上，专业技术人员倾向于拿自己与那些同期进入劳动力市场的其他毕业生相比较，考虑其所得报酬是否公平。一部分是出于这个原因，另一部分是出于这种职业的工资和工作内容经常变化，企业在决定他们工资时，主要依据市场数据，这导致了成熟曲线的应用。 (2)上述薪酬模式不适用于生产型员工。主要原因为： ①上述薪酬模式，是以行为为导向主导型，而生产型员工是以结果为导向主导型。 ②上述薪酬模式，是以职位晋升为主导型，而生产型员工是以技术能力提升为主导型。 ③上述薪酬模式，是以双通道为主导型，而生产型员工还是以单通道为主导型。

第34题:[多选题]专用电话包含哪些
A.调度电话
B.PSL电话\残疾人电梯电话等
C.站间电话
D.区间电话
E.专用维修电话
参考答案:ABCDE

第35题:[多选题]1合成纤维吊装带使用前应对吊带进行试验和检查，下列选项正确的是（　　）。
A. 所需标识已经丢失或不可辨识，应立即停止使用
B. 吊装不得拖拉、打结使用
C. 可以长时间悬吊货物
D. 损坏严重者应做报废处理
参考答案:ABD

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