参考答案:C
[听力原文]11-14
(11)Fifty years ago, Milton Friedman proposed a Voucher System to improve
第9题:[单选题]CRH1A型动车组非陶瓷绝缘子（硅橡胶绝缘子和环氧树脂绝缘子）同一绝缘子伞裙缺口不超过___处。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:D
《铁路动车组运用维修规则》(铁总运【2017】238号)第9章运用维修限度表
第10题:[单选题](28240)韶山4型电力机车摩擦减振器的摩擦片厚度为（ ）mm。(1.0分)
A.4
B.5
C.6
D.7
参考答案:B
第11题: [多项选择]方案评价准则中的功能包括( )。
A. 美观功能
B. 安全功能
C. 建议方案能否满足必要的功能要求
D. 建议方案是否比原设计方案有改进
E. 将来扩展或使用的灵活性
参考答案:A,C,D,E
第12题:[多选题]带负荷加装分段开关或负荷刀闸时，在切断导线并做好终端头之前，应装设防导线松脱的保险绳，保险绳应具有良好的（）和足够的（）。
A.机械性能
B.韧性
C.绝缘性能
D.弹性
E.机械强度
参考答案:CE
第13题: [单项选择]建设项目的环境影响报告书，按照规定的程序报相关部门审查批准，该部门是（）。
A. 地方政府主管部门
B. 大气污染防治监管部门
C. 建设系统主管部门
D. 环境保护行政主管部门
参考答案:D
第14题: [单项选择]对于用户，什么最重要（）。
A. 操作
B. 数据
C. 权限
D. 应用
参考答案:B
第15题:[单选题]【单选题】列宁说:“意识到自己的奴隶地位而与之斗争的奴隶,是革命家。没有意识到自己的奴隶地位而过着默默无言、浑浑噩噩、忍气吞声的奴隶生活的奴隶,是十足的奴隶。对奴隶生活的各种好处津津乐道,并对和善的奴隶主感激不尽,以至垂涎欲滴的奴隶,才是无耻之流。”这三种奴隶的思想意识之所以有如此大的差异,是由于( )
A.人的社会意识并不是社会存在的反映
B.人的社会意识与社会存在是有不一致性
C.人的社会意识中的各种形式之间相互作用
D.人的社会意识具有历史继承性
参考答案:B
第16题:[单选题]达到 （）及以上响应时需要成立现场指挥部，属地部门在开展好前期应急处置工作的前
提下，提前将现场指挥部的物资放置到位。
A.I 级
B.II 级
C.Ⅲ级
D.Ⅳ级
参考答案:B
第17题:[多选题]《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的( )。( )
A.国家标准
B.地方标准
C.行业标准
D.企业标准
参考答案:AC
第18题:[判断题]员、车辆擅自进入码头生产专用通道,借道通行必须确保安全。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题:[多选题] 一般情况下,35kV、110kV、220kV、500kV等电位作业人员对接地体的最小距离分别为:(____)。
A. 0.6m
B. 1.0m
C. 1.8m
D. 3.4m
E. 5.2m
参考答案:ABCD
第20题:[单选题]通过直接缩小计税依据的方式实现减税、免税，这种减免税方式被称为（ ）。
A. 税率式减免税
B. 税收加成
C. 税额式减免税
D. 税基式减免税
参考答案:D
税基式减免，即通过直接缩小计税依据的方式来实现的税收减免。
第21题:[判断题]下车后，应随即走上人行道。横过车行道的，应从人行 道内通过；可以在车前车尾急穿。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [简答题]试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。
参考答案:
1、能岗匹配原则。能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。能岗匹配原则包括两个方面的含义：一方面，某个人的能力完全胜任该岗位的要求；另一方面，岗位所要求的能力这个人能完全达到。就人的能力而言，人的能力有大有小，人的专长也有不同。对岗位而言，同一工作类别不同工作层次的岗位对人的能力的结构和大小有不同要求，如统计局局长和一般的统计员；而不同工作类别相同层次的岗位对能力也有不同要求，如会计和秘书。因此，能岗匹配原则指人的能力与岗位所要求的能力完全匹配。二者的对应使人的能力发挥得最好，岗位的工作任务也完成得最好。在实际运作中，能岗不匹配具体表现为两种情况：当能级大于岗位的要求时，优质人才无法在岗位上充分施展才华，人才留不住，人员流动快，这种情况对组织相当不利；当能级小于岗位的要求时，组织运作效率下降，尤其是当其处于领导岗位时，不仅自身难以胜任领导工作，自信心受挫，而且还会影响整个公共部门的竞争力，导致人心涣散，这种情况对个人和组织都会产生严重的负面影响。因而，最优的不一定是最匹配的，最匹配的才是最优选择。
2、因事择人原则。因事择人原则要求以公共部门的战略规划和人力资源规划为依据，根据职位的空缺状况和工作说明书进行招募、甄选和录用工作。只有以岗位为出发点，按照岗位的实际需要来选拔人才，才能很好地实现人的能力和岗位需求之间的良好匹配，从而避免多招人或招错人的情况出现，真正达到“事得其人，人适其事”，使人与事科学结合起来。否则，势必会给公共部门带来机构臃肿、人浮于事、效率低下的负面影响，并不利于良好的组织文化的形成。
3、德才兼备原则。公共部门的运作以公共权力为基础，提供公共产品和公共服务，并以公共利益的增长为其终极目标。可见，公职人员的履行职能的行为具有明显的强制性，影响面广，波及效应大，因此，相对私营部门人才录用的标准，对公职人员的素质要求应更加全面。德才兼备原则就是要求全面考察公共部门求职者的政治素质、个人品德、知识素质、能力素质等各方面，以确保符合“德才兼备”的标准。公职人员的“德”决定了其才能的发挥方向和目的，解决了为谁服务的问题；公职人员的“才”是德的基础，使德具有现实意义，得到具体体现，其核心是能力的问题。对公共部门而言，如果只看求职者的“才”而忽略其“德”，其履行公共职能的方向就会发生偏离，既损害社会公共利益，同时又破坏公共部门的社会形象，造成极其恶劣的社会影响；如果只看“德”而不看其“才”，则会降低公共部门公共职能履行的质量和组织的运作效率，尤其是当其处于领导岗位时，甚至可能因工作失误而给国家和社会公共利益带来难以弥补的损失。因此，选拔和录用公职人员必须坚持贯彻德才兼备的原则，反对任何将两者相割裂的错误倾向。
4、公平竞争原则。公平指性别、身份、地位和标准的相等、平均或一致，公平竞争原则要求公共部门人力资源招募与选录工作的程序、规则、测评手段和方法对所有的求职者应一视同仁，运用同一的客观尺度去衡量所有的求职者，不能人为地在性别、民族、身份等方面设置各种不平等的限制。在实际运作中，公平竞争原则重在强调应运用科学、客观的测评手段和方法，通过竞争的方式来测评和选拔人才。单纯依靠领导者的主观判断来选拔人才往往带有较大的片面性，因此，必须以设计规范的选拔程序、科学的测评手段和方法对待所有的求职者，根据测评结果来录用合适的人员，才能营造一个公平竞争的环境，这不仅有利于人才的脱颖而出，而且还有助于培育积极向上的组织文化。
5、信息公开原则。信息公开原则要求在招募和录用公职人员的过程中，所有与招募、甄选、录用活动相关的信息都应向全部的求职者公布和公开，这是确保公职人员选拔程序公平和结果公平的前提和基础，有助于营造一个公平竞争的人才选拔环境。公共部门要遵循信息公开原则，必须做到：首先，必须确保公共部门的所有空缺职位向社会公开，使得所有符合条件的求职者都有权利通过合法途径谋求空缺职位。其次，必须确保招考政策公开、招考程序公开和结果公开。通常，这些应公开的具体信息包括招考政策、招考时间、地点、科目、资格审查条件、招考单位和部门、
空缺职位名称和数量、空缺职位的工作性质和职责范围、考试结果、面试结果以及最终的录用决定等。再次，必须确保复核和申诉程序的公开。求职者拥有复核和申诉的权利，可以对程序公正性和录用决定产生疑问，借助合法途径要求对过程进行复核和依法裁决。
6、合法原则。在人力资源获取活动中，一切与国家的法律法规和政策相抵触的行为都是无效的，都必定要受到法律的制裁。合法原则要求公共部门的招募与选录工作必须规范遵守国家的法律法规，如《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国劳动法》等。
第23题:[多选题]雷雨天气， 需要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近( )。
A.避雷器
B.互感器
C.避雷针
D.构架
参考答案:AC
第24题:[单选题]因隔离开关传动机构本身故障而不能操作的，应()处理。
A.以后
B.停电
C.带电处理
D.自行
参考答案:B
第25题:[判断题]一般双侧上肢血压差别为5-10mmHg。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[单选题]危险货物总发到年运量( )万吨以下的，原则上不再新增专用线开办危险货物运输发到业务。
A. 3
B. 5
C. 8
D. 10
参考答案:B
第27题:[判断题]线路两侧密检器检查表示杆与融雪加热条间距＞40mm。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:[多选题]根据党的十九届四中全会通过的《决定》下列属于各
级领导干部需要增强和提升的本领有()
A.学习本领
B.政治领导本领
C.改革创新本领
D.科学发展本领
E.斗争本领
参考答案:ABCDE
第29题: [单项选择]大面积烧伤病人伤后48小时内最主要的并发症是（）。
A. 毒血症
B. 急性肾衰
C. 脓毒症
D. 创伤性休克
E. 低血容量性休克
参考答案:E
第30题:[单选题]（ ）用个人保安线代替接地线。
A.可以
B.不宜
C.允许
D.禁止
参考答案:D
第31题: [单项选择]这些像尘土一样卑微的人们，他们的身影出现在我的视线里，他们的精神沉淀在我的心灵里，他们常常让我感觉到这个平凡的世界是那么可爱，这个散淡的世界其实是那么默契，而看起来如草芥一样的生命种子，其实是那么坚韧和美丽。最符合这段文字中心思想的是( )。
A. 生命不平凡但美丽
B. 生命因平凡而美丽
C. 生命的平凡
D. 生命的平凡和美丽
参考答案:D
答案解析:从“看起来如草芥一样的生命种子，其实是那么坚韧和美丽”这句话可看出，生命的平凡与生命的美丽是并列关系。“草芥”即形容生命的平凡。
第32题:[多选题]下列属于不同时间结点之间的逻辑推理交叉检验方法的是( )
A.年销售额与月销售额
B.月销售额与日销售额
C.同一个问题不同时间点的答案
D.销售额与应收账款
参考答案:ABC
第33题: [单项选择]为了减少自制动力矩引起的误差，改善负载特性，电流线圈应选择（）。
A. 较多线圈匝
B. 较少线圈匝数
C. 原匝数
D. 匝数对它无影响
参考答案:B
第34题:[单选题]工作票只能延期()。——[单选题]
A. 一次
B. 两次
C. 三次
D. 四次
参考答案:A
第35题: [简答题]专利权人应当什么时候开始缴纳年费？
参考答案:
被授予专利权的当年。
第36题:[单选题]长期食入下列哪种食物易导致锌缺乏症
A.鱼肉
B.猪肉
C.鸡蛋
D.牛奶
E.玉米面
参考答案:E
锌在植物性食物中的含量少于动物性食物，故长期食入谷类食物的小儿易出现锌缺乏。
【该题针对“基础知识-锌缺乏症病因、辅助检查”知识点进行考核】
第37题: [单项选择]患儿，男，4岁。反复浮肿月余，尿蛋白，镜检(-)，尿蛋白定量＞300mg/(kg·d)血清白蛋白38g/L，血胆固醇10mmol/L证见面色萎黄，神疲乏力，肢体浮肿，脘闷腹胀，纳少便溏，小便短少，舌质淡，苔白滑，脉细弱。其诊断是( )
A. 肾炎性肾病综合征，脾肾阳虚
B. 急性肾炎，风水相搏
C. 急进性肾炎
D. 单纯性肾病综合征，脾虚湿困证
E. 单纯性肾病综合征，脾肾阳虚证
参考答案:D
第38题: [多项选择]以股东对公司所负责任为基础，公司可以分为（）。
A. 无限责任公司
B. 两合公司
C. 有限责任公司
D. 股份有限公司
参考答案:A, B, C, D, E
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