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[单选题]下列哪种行政强制执行行为是合法的() 。
A.A.行政机关行政执法人员利用中秋节假日期间,对违法的建筑物进行强制拆除
B.B.在催告当事人履行行政决定期间,有证据证明当事人有转移或者隐匿财物迹象的,尽管催告期未满,行政机关仍然可以作出强制执行决定
C.C.当事人履行行政决定确有困难,行政机关决定终结执行程序
D.D.行政机关对逾期不履行行政决定的当事人采取停止供水、供电的方式迫使其履行

参考答案:B

热门试题:

第1题:[判断题] 根据《集中抄表终端(集中器、采集器)装拆及验收标准化作业指导书》, 末端表计与终端之间的电缆连线长度不宜超过 50m。
A.正确
B.错误
参考答案:B
设备装拆调试、公变台区采集调试

第2题:
[单选题]电网并列操作时频率偏差不得大于( )Hz。
A.0.1
B.0.2
C.0.30000000000000004
D.0.4
参考答案:B


第3题:
[单选题]锯割时的角度应适宜, 一般起锯角应在( ) 左右。
A.5°
B.15°
C.30°
D.40°
参考答案:B


第4题:
[单选题]半年内重新尿路感染2次以上,治疗时疗程一般为
A.

B.3天 8.3~7天

C.14天

D.半年
参考答案:D
这是各种尿感治疗的疗程,归纳于此,以便同学们记忆。

第5题:
[判断题]城市轨道交通运营主管部门应当制定城市轨道交通乘客乘车规范,乘客应当遵守。拒不遵守的,运营单位有权劝阻和制止,制止无效的,报告公安机关依法处理。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题:
[多选题]承包商安全管理实行
A.统一标准
B.统一管理
C.统一要求
D.统一考核
参考答案:ABCD


第7题:
[判断题] 一张工作票中,工作票签发人、工作许可人和工作负责人三者不得为同一人。( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第8题: [单项选择]
某厂#1机组(600MW)2008年3月份全出力运行。#2机组(1000MW)于2008年3月15日12:37因计划降低出力25MW,持续12小时,其余时间全出力运行。该厂当月等效计划降低出力时间是()小时。
A. 0.19
B. 0.03
C. 0.30
D. 0
参考答案:A

第9题:
[多选题]PCM30/32中定时系统产生的脉冲为(____)。
A.主时钟
B.位脉冲
C.时隙脉冲
D.复帧脉冲
参考答案:ABCD


第10题:
[判断题]停电、检电、接地封线工作必须由二人进行,一人操作,一人监护。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题: [判断题]
除特殊规定外,单位或者个人向其他单位或个人无偿转让无形资产,属于视同销售,需要缴纳增值税。
参考答案:对

第12题:
[单选题]吸收塔内,不同截面处吸收速率( )
A.各不相同
B.基本相同
C.完全相同
D.均为0
参考答案:A


第13题:
[单选题]下列有关流行性出血热的描述,正确的是
A.发病以青少年为主
B.一般不经呼吸道传播
C.无明显季节性
D.所有患者均有五期经过
E.可有母婴传播
参考答案:E
流行性出血热临床上可分为发热期、低血压期、少尿期、多尿期和恢复期五期。但并非所有病人都有五期经过。人群普遍易感,发病有明显的季节性,传播途径主要有5种,即呼吸道传播、消化道传播、接触传播、母婴传播及虫媒传播。故选E。

第14题:
[多选题]符合在额定转速下,同步器行程由空负荷至满负荷位移所需要的时间的有( )。
A.60s
B.50s
C.40s
D.30s
参考答案:BCD


第15题:
[单选题]有宁心安神,消散痈肿功效的药物是
A.灵芝
B.朱砂
C.琥珀
D.远志
参考答案:D
灵芝功效:补气安神,止咳平喘。朱砂功效:清心镇惊,安神解毒。琥珀功效:镇惊安神,活血散瘀,利尿通淋。远志功效:安神益智,祛痰开窍,消散痛肿。

第16题:
[判断题]《河北省安全生产条例》规定:将生产经营项目、场所和设备发包或者出租给其他单位或者个人时,对不具备安全生产条件或者相应资质的,在包租协议中明确了各自的责任情况下,可以发包、出租。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题:
[单选题] -70℃冰机C1吸气压力高跳停值( )
A.230KPA
B.240KPA
C.250KPA
D.260KPA
参考答案:D


第18题: [单项选择]
女性生殖器尖锐湿疣错误的治疗是()
A. 冷冻治疗
B. 激光治疗
C. 微波治疗
D. 口服红霉素治疗
E. 50%三氯醋酸治疗
参考答案:D

第19题:
[单选题]输卵管通液检查的禁忌情况是
A.月经干净5天
B.术前体温36.8℃
C.阴道炎治疗中
D.婚后2年不孕
E.脂肪瘤
参考答案:C
禁忌证包括生殖器官急性炎症、慢性盆腔炎急性或亚急性发作者;月经期或有不规则阴道出血者;有严重的心、肺疾病者。

第20题:
[判断题]普速铁路线路发生故障,当确知一端先来车时,应急速奔向列车,用手信号旗(灯)或徒手显示停车信号。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题: [单项选择]
合并会计报表的主体为()。
A. 母公司
B. 母公司和子公司组成的企业集团
C. 总公司
D. 总公司和分公司组成的企业集团
参考答案:B

第22题:
[判断题]应根据作业量及探头磨损情况,每月至少检测一次横波斜探头折射角及前沿、小角度纵波探头折射角
A.正确
B.错误
参考答案:A


第23题:
[单选题]网页中的文本指的是______。
A.文字﹑字母﹑数字﹑符号等可见字符的有序组
B.记事本
C.Word文档
D.仅仅指网页中的文字
参考答案:A


第24题: [简答题]
水稻品质指标
参考答案:稻米品质指标一般分为四项:1)加工品质:包括糙米率、精米率和整精米率。2)外观品质:包括粒形、垩白率、透明度等指标。3)蒸煮和食用品质:包括糊化温度、直链淀粉含量、胶稠度和米饭质地等。4)营养品质:指精米的蛋白质含量。

第25题:
[判断题]辽宁省农村信用社个人客户经理(信贷)从业资格管理实施方案中要求:存在客观故意的重大违规行为的个人客户经理予以退出。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第26题:
[简答题]对新建和大修后的锅炉受热面承压系统及相关焊件安装完毕后,进行锅炉整体水压试验(3.8mpa)及超水压试验,请问超水压试验压力是多少?
参考答案:解答:超水压试验的压力为锅筒设计压力的1.25倍,即1.25×3.8=4.75Mpa


第27题: [单项选择]
高速接触网对接触线坡度一般应控制在()以内。
A. 1‰
B. 1.5‰
C. 2‰
D. 3‰
参考答案:B

第28题:
[判断题]侧架、摇枕、车钩、钩尾框、钩舌、交叉杆、制动梁等实施换件修配件,站修储备存放时间不得超过一年。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题:
[多选题]《客运系统车间、 班组台账资料管理办法》规定:下列属于车下保存的台账资料有()。
A.旅客列车消防安全台账
B.动车组消防安全台账
C.班组月度学习台账
D.防火巡查记录
参考答案:ABC


第30题:
[单选题]根据《中华人民共和国标准施工招标文件》(2007年版)的相关规定,若发生合同工程变更,且工程合同中已标价工程量清单中无相同和类似子目的单价,可按照()的原 则由监理工程师与合同双方商定或直接确定变更工作的单价。
A.成本加税金
B.直接费加间接费
C.成本加风险费用
D.成本加利润
参考答案:D
除专用合同条款另有约定外,因变更引起的价格调整的估价原则为:①巳标价工程量清单中有适用于变更工作的子目的,采用该子目的单价;②巳标价工程量清单中无适用于变更工作的子目,但有类似子目的,可在合理范围内参照类似子卩i的单价,由总监理工程师与合同双方共同商定或确定变更工作的单价;③已标价工程量清单中无适用或类似子目的单价,可按照成本加利润的原则,由总监理工程师与合同双方共同商定或确定变更工作的单价。

第31题:
[单选题]作业人员进行换相工作转移前,应得到(  )的同意。
A.工作负责人
B.工作许可人
C.调度
D.监护人
参考答案:D


第32题: [多项选择]
现场检查的主要措施中,不包括()
A. 询问银行业金融机构的工作人员,要求其对有关检查事项做出说明
B. 进入银行业金融机构进行检查
C. 检查银行业金融机构运用电子计算机管理业务数据的系统
D. 对可能被转移、隐匿或者毁损的文件、资料予以封存
参考答案:A, B, C, D
答案解析:

[解析] 依据我国《银行监管法》第34条第1款的规定,银行业监督管理机构根据审慎监管的要求,可以采取下列措施进行现场检查:①进入银行业金融机构进行检查;②询问银行业金融机构的工作人员,要求

第33题: [单项选择]
治疗慢性支气管炎久嗽缓解期痰热郁肺证,应首选:()
A. 柴胡疏肝散
B. 犀角地黄汤
C. 逍遥散合桃红四物汤
D. 茵陈术附汤
E. 茵陈蒿汤合膈下逐瘀汤
参考答案:D

第34题:
[判断题]碘值越小表明油脂的不饱和度越高,越易氧化。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第35题: [单项选择]
慢性肺心病X线所见以下哪项是错误的()
A. 肺动脉段高度≥3mm
B. 右下肺动脉横径<15mm
C. 肺气肿征象
D. 肺动脉圆锥显著凸出
E. 右心室增大征
参考答案:B

第36题:
[单选题] 训练幼犬“卧”科目时,只可选用强迫训练法。( ) 【训教引导】【中】
A. 正确
B. 错误
参考答案:B


第37题:
[简答题]简述工作岗位分析的内容。
参考答案:(1)在完成岗位调查取得相关信息的基础上,首先要对岗位存在的时间和空间范围作出科学的界定,然后再对岗位内在活动的内容进行系统的分析,即对岗位的名称、性质、任务、权责、程序、工作对象和工作资料,以及本岗位与相关岗位之间的联系和制约方式等因素逐一进行比较、分析和描述,并作出必要的总结和概括。 (2)在界定了岗位的工作范围和内容以后,应根据岗位自身的特点,明确岗位对员工的素质要求,提出本岗位员工所应具备的,诸如知识水平、工作经验、道德标准、心理品质、身体状况等方面的资格和条件。 (3)将上述岗位分析的研究成果,按照一定的程序和标准,以文字和图表的形式加以表述,最终制定出工作说明书、岗位规范等人事文件。


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