第1题:
[单选题]在Windows环境下，下列操作中与剪贴板无关的是（ ）A.剪切
B.复制
C.粘贴
D.删除
参考答案:D
第2题: [单项选择]
（）可能造成的后果是暗示孩子对于生活上所遇到的困难，与其尽力去克服，不如设法逃避；A. 退缩、逃避、迁就
B. 贴标签、评判、责备
C. 赞美、赞同
D. 退缩、逃避、迁就
参考答案:A
第3题:
[多选题]电力建设项目的提出应该符合（ ）。A.国民经济长期规划设计的要求
B.电力发展规划的要求
C.地区发展规划的要求
D.国家电力产业政策
参考答案:ABCD
第4题:
[单选题]《铁路旅客运输服务质量规范》中规定，垃圾装袋、封口、无渗漏，定位放置，在（）定点投放；不向车外扫倒垃圾、抛扔杂物。
A.白线外
B.白线内
C.指定站
D.途中
参考答案:C
第5题: [判断题]
对事故现场遗留的财物，事故调查组或公安部门应进行清点、登记和妥当处理。参考答案:错
第6题:
[多选题]列措施( )使炉顶温度下降。A.富氧鼓风
B.降低燃料比
C.增大焦炭负荷
D.喷煤
参考答案:ABC
第7题:
[判断题]监测若无发热.咳嗽.气促的症状的员工，按相关要求实施居家隔离或就地集中隔离14天，分类进行健康监测和医学观察，做好登记，早晚测体温，每天报告健康状况。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[简答题]更换电能表或接线时应注意哪些事项?参考答案:答：应注意以下事项:(1)先将原接线做好标记。(2)拆线时，先拆电源侧，后拆负荷侧；恢复时，先压接负荷侧，后压接电源侧。(3)要先做好安全措施，以免造成电压互感器短路或接地、电流互感器二次回路开路。(4)工作完成应清理、打扫现场，不要将工具或线头遗留在现场，并应再复查一遍所有接线，确保无误后再送电。(5)送电后，观察电能表运行是否正常。
《普洱供电局营销专业技术技能人员评价题库-计量自动化运维(2020版)P54页
第9题: [单项选择]
药典所指的“精密称定”系指称取称取重量应准确至所取重量的（）参考答案:B
第10题:
[填空题]分发、使用的文件应当为 ，已撤销的或旧版文件除留档备查外，不得在工作现场出现。
参考答案:批准的现行文本
第11题: [单项选择]
患者女性，70岁，患有风湿性心脏病二尖瓣狭窄、慢性心力衰竭。进行强心、利尿、扩血管治疗，在使用洋地黄药物时，要注意患者有无禁忌证。下列属于应用洋地黄类药物禁忌证的疾病是（）。
A. 充血性心力衰竭
B. Ⅲ度房室传导阻滞
C. 心房颤动
D. 室上性心动过速
E. 心房扑动
参考答案:B
答案解析:应用洋地黄类药物的禁忌证有严重房室传导阻滞、肥厚性梗阻型心肌病、急性心肌梗死24小时内。洋地黄中毒或过量为绝对禁忌证。
第12题:
[多选题]微波通信系统中收信机由( )组成。[1星]A.天线
B.低噪声放大器
C.下变频器
D.解调器
参考答案:BCD
第13题:
[判断题]存款人应以实名开立银行账户，开户银行对其出具的开户申请资料的真实性负责。A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题: [单项选择]
何人提出呃逆"治当降气化痰和胃为主，随其所感而用药"的治疗原则（）A. 张景岳
B. 陈无择
C. 李中梓
D. 孙思邈
E. 刘元素
参考答案:C
第15题:
[填空题]入户随销推荐策略首推5G极享___融合套餐、必推智家产品。参考答案:三千兆
第16题:
[单选题]《建设工程安全生产管理条例》规定,总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的, 分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程 的安全生产承担()。
A.民事责任
B.赔偿责任
C.行政责任
D.连带责任
参考答案:D
第17题:
[单选题]区间单回路供电区段，以电杆上电缆盒分界，电缆盒以上的引线和电线路由（）负责管理。A.电务段
B.水（供）电段
C.用电单位
D.工务段
参考答案:B
第18题:
[判断题](235758)( )我国的法定计量单位中，压强的单位帕斯卡（Pa）是SI的导出单位。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第19题: [判断题]
热水采暖系统在运行时，必须注意加强管理，以保证供热的数量，并使系统安全、经济地运行。参考答案:错
答案解析:热水采暖系统在运行时，必须注意加强管理，以保证供热的质量，并使系统安全、经济地运行。
第20题:
[单选题]严格区分和正确处理＿＿和人民内部矛盾这两类不同性质的矛盾。A.敌我矛盾
B.对外矛盾
C.外部矛盾
D.敌对矛盾
参考答案:A
第21题:
[多选题]23.对电力系统运行的基本要求是（ ）。A.保证可靠地持续供电
B.保证良好的电能质量
C.保证系统运行的经济性
D.保证供电功率恒定
参考答案:ABC
第22题:
[单选题]马某、宋某、周某是某省A市人,三人长期在本市和其他市时分时合,交叉结伙抢劫作案多起。某日,马某和周某二人在该省B市市内抢劫时被B市公安机关当场抓获。对于本案的管辖,下列说法正确的是( )。
A.B市公安机关可以依照法律和有关规定对全部人员和全部案件并案侦查
B.应当将此案移送至A市公安机关
C.应当交由三人都曾作过案的地方公安机关管辖
D.马某、周某由B市公安机关立案侦查,宋某移送至A市公安机关管辖
参考答案:A
第23题: [判断题]
小区开通半速率后，可容纳的话务量为原来的两倍。参考答案:错
第24题: [单项选择]
《行政机关公务员处分条例》的适用主体是（）。A. 行政机关和行政机关公务员
B. 行政机关公务员
C. 所有国家机关的公务员
D. 行政机关公务员和工勤人员
参考答案:A
第25题:
[单选题]伪造、冒用、盗用他人的电子签名，给他人造成损失的，依法承担（ ）责任。A.行政
B.法律
C.民事
D.刑事
参考答案:C
第26题:
[单选题]337. 室外的配电盘及电开关装置，必须有防雨设施；并悬挂( )等警告标志。A.A、小心，危险
B.B、正在施工
C.C、“有电，危险！”
D.D、电路检修
参考答案:C
第27题:
[判断题]蓄电池恒压充电是为了恢复蓄电池的电压。A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [判断题]
中国经济危机与之前的紧缩性货币政策没有关系。参考答案:错
第29题:
[多选题]某项目经理部质检员对正在施工的砖砌体进行了检查,并对水平灰缝厚度进行了统计,下列符合规范规定的数据有( )mm。
A.7
B.9
C.10
D.12
E.15
参考答案:BCD
第30题:
[多选题]下列关于潜水泵的说法正确的有：（ ）。A.A.转动部分应灵活、轻快、无阻滞现象
B.B.安装后应校对电源的相位，通电检查空载运转，防止反转
C.C.潜水泵电气保护装置应良好
D.D.潜水泵工作时，泵的周围15m以内水面不得有人进入
参考答案:ABC
第31题: [单项选择]
后囟是由哪几片头颅骨组成（ ）A. 两片顶骨，一片枕骨
B. 两片额骨，一片枕骨
C. 两片顶骨，两片额骨
D. 两片颞骨，一片枕骨
E. 两片顶骨，两片枕骨
参考答案:A
第32题:
[单选题]轨距是钢轨头部踏面下( ) mm范围内两股钢轨工作边之间的最小距离。A.5
B.10
C.16
D.20
参考答案:C
第33题:
[简答题]1 消防员提任副班长以上职务应当具备哪些条件？ 参考答案:（1）具备胜任职务的组织领导和管理能力；（2）业务技能突出；（3）群众基础良好；（4）提任副班长、班长、副分队长、分队长、站长（中队长）助理职务的，应当在国家综合性消防救援队伍工作分别满2年、4年、6年、8年、10年。
第34题:
[多选题]地基与基础分部工程的验收应由（ ）参加并签字。A.建设单位项目负责人
B.施工单位项目负责人
C.勘察单位项目负责人
D.设计单位项目负责人
E.总监理工程师
参考答案:BCDE
2020版教材P159-179
地基与基础分部工程的验收应由施工、勘察、设计单位项目负责人和总监理工程师参加并签字。
第35题:
[单选题] 对责任主体质量安全行为和工程实体质量安全控制情况现场监督抽查可按照一个项目抽查一个或几个单位工程、一个单位工程抽查一项或几项检查内容的方式,其中主要施工作业面的( )和( )及其主要相关资料必查; ( )A.安全防护 危险源
B.施工质量 安全防护
C.施工质量 危险源
D.施工质量 技术资料
参考答案:C
第36题: [单项选择]
钢丝绳的绳端固定用绳卡固定法时，当绳径为17～27mm时，最少用（）个绳卡。A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5
F. 6
G. 7
H. 8
I. 9
J. 10
参考答案:D
第37题:
[单选题] 在带电作业工器具机械试验中,绝缘紧线拉杆及配用卡具、丝杠的预防性静态试验荷重为其额定荷重的(____)倍。
A. 2
B. 1.2
C. 3
D. 3.5
参考答案:B
第38题:
[判断题]高空作业车（带斗臂）使用前应在预定位置空斗试操作一次。A.正确
B.错误
参考答案:A
第39题:
[简答题]简述岗位薪点薪酬制的概念、特点，以及员工薪点数是如何确定的。参考答案:（1）薪点薪酬制是在岗位评价的基础上，用点数和点值来确定员工薪酬的薪酬制度。
岗位薪点薪酬制的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的，而是用薪点表示的，而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。岗位薪点薪酬制的内涵和外延以及基本操作过程与岗位等级薪酬制相似，但是它在实际操作中更为灵活。
（2）员工薪点数的确定。
1）岗位薪点的确定。企业在确定岗位薪点时，通过岗位分析与评价，得出每一岗位的等级与点数。
2）个人薪点的确定。在确定员工的个人薪点时，一般是将员工分为几类，比如普通员工、主管人员、技术人员等，不同种类的员工有各自的评分标准。当然，还可以考虑员工在考核期内的业绩表现情况，将考核期末的考核成绩转化为个人薪点的一部分。
3）加分薪点数的确定。对于岗位点数和个人点数不能表现的，而且现阶段又必须鼓励、强调的合理因素，可以使用加分点数来体现，如对员工的本企业工龄，学历、职称或做出的突出贡献等情况。
