第22题: [单项选择]以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节 A. 薪酬部门人员要轮换其职务。 B. 薪金支票由员工的直接管理员发放。 C. 薪金记录要每季度与税收报告核对。 D. 时间记录职能是独立于薪酬部门的。 参考答案:B 答案解析:[解析] A.不正确,薪酬部门人员定期轮岗是好的内部控制。 B.正确。薪金支票由员工的直接管理员发放没有职责分离是内部控制的薄弱环节。薪金支票由员工的直接管理员发放,可能存在离职员工但不报告
第26题:[多选题]利用脚扣登杆的注意事项有()。 A. 用与杆径相适应的脚扣,登杆前必须检查脚扣是否牢固,宽度调节是否顺畅;将皮带扣环调整至适脚位置,以免登杆过程脚扣脱落 B. 用手将脚扣固定在电杆离地面0.5米处,登上脚扣,双手扶持电杆用力往下蹬踏,检验橡胶垫是否能防滑 C. 扣好安全带,一手扶持安全带,一手扶持电杆,双脚交替攀登,步幅不宜过大,提扣压扣时要注意顺着杆身方向进行,便于松脱和扣紧 D. 登拔稍杆时,每格3~4米应调整收紧脚扣,以免松脱滑落;雨雪天气杆身较滑,不宜采用脚扣登杆 参考答案:ABCD
第33题: [单项选择]当手部被大量HIV阳性血液污染时,应() A. 反复洗手 B. 用肥皂水浸泡双手 C. 先洗手,再用0.5%碘伏溶液搓洗5分钟 D. 先用0.5%碘伏溶液搓洗5分钟,再洗手 E. 采用外科洗手消毒法 参考答案:D 答案解析:当手部被大量微生物或强致病微生物污染时,应用消毒液揉搓消毒后,再用肥皂和流动水洗手。