第20题: [单项选择]假设你是个被指派为评估一项新的文化公平的智力测验的心理测量专家，用这一测验对一个小样本，反复施测的结果显示了高度的不一致性，那么，你的报告中对这个测验的最适当的表述为（）。 A. 这个测验是可靠的，但缺乏效度 B. 这个测验是有效的，但不可靠 C. 这个测验的价值值得怀疑 D. 这个测验不具有文化公平性 参考答案:C 答案解析:信度指的是测量结果的稳定性程度，也称为稳定性。效度是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度。题目的测验施测几次得到结果具有很高的不一致性，说明其信度不高。信度是效度的必要而不充分条件。信度
第21题: [单项选择]今年电影节的影片评比，准备打破过去的只有一部最佳影片的限制，而按照历史片、爱情片等几种专门的类型分别评选最佳影片，这样可以使电影工作者的工作能够得到更为公平的对待，也可以使观众和电影爱好者对电影的优劣有更多的发言权。以下哪项假设最可能是上述评比制度改革隐含的前提 A. 划分影片类型，对于规范影片拍摄有重要的引导作用。 B. 每一部影片都可以按照这几种专门的类型来进行分类。 C. 观众和电影爱好者在进行电影评论时喜欢进行类型的划分。 D. 按照类型来进行影片的划分，不会使有些冷门题材的影片被忽视。 参考答案:B 答案解析:选项B显然是上述评比制度改革所必须的，否则无法分类，则制度改革无从谈起。至于选项A、c、D，都正面支持了这种制度改革，但是否一定是先决条件昵，理由似乎都不充分。
