第11题: [单项选择]A situation has occurred where it becomes necessary for you to be towed. What action should be taken to prevent your vessel from yawing?（）. A. Shift weight to the bow B. Shift weight to the center of the boat C. Shift weight to the stern D. Throw excess weight overboard 参考答案:C
第28题: [多项选择]某大型综合商场由于竞争激烈，近几个月销售额下降，产品积压，为改变现状，商场采取了一系列措施，下列哪个或哪些措施违反法律规定( ) A. 举行过季服装大型特卖会，以1—3折的价格销售过季服装，并且在商场门口张贴大幅广告：“绝对低于进价，真正让利于民” B. 商场超市开辟2元特卖区，将即将过期的产品均以2元销售 C. 商场超市每日闭店前开展生鲜产品降价处理活动，闭店前1小时内购买的所有生鲜产品均以低于成本价的价格销售 D. 举行抽奖活动，凡在该商场购买产品的顾客均可参加抽奖，最高奖为一台价值万元的笔记本电脑 参考答案:D 答案解析:[考点] 低价倾销行为和不正当有奖销售行为
[解析] 《反不正当竞争法》第11条规定：“经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。有下列情形之一的，不属于不正当竞争行为：(一)销售鲜
第37题: [单项选择]对已经迟到注册咨询工程师(投资)执业资格水平的，考核认定是( )性的。 A. 多次 B. 两次 C. 一次 D. 重复 参考答案:C 答案解析:人事部和国家计委决定，在注册咨询工程师(投资)执业资格实行全国统一考试之前，对已经达到注册咨询工程师(投资)执业资格水平的，考核认定一定数量的人员，获得注册咨询工程师执业资格，这种认定是一次性的，工作
第38题: [单项选择]What should a firm consider in designing a new pay system A. The value of each job alone. B. The method of calculating the pay. C. The requirements of each job. D. The labor supply and the cost of living. 参考答案:D 答案解析:[解析]事实细题。文章第四段指出：在尝试设计薪酬制度时，人事部门应将每项工作的价值与其在工作市场上的价值进行比较，应该考虑到生活水平和劳动力供给(the cost of living and the
