题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:

[单选题]当驾驶盘的偏转量达到大约多少度时,飞行扰流板才会配合副翼进行横滚操纵?
A.大于0度
B.大于10度
C.大于5度
D.大于15度

参考答案:B

热门试题:

第1题: [单项选择]咳嗽多为阵发性刺激性呛咳,咳少量黏痰可考虑是下列哪种疾病的表现()
A. 肺炎支原体肺炎
B. 急性肺脓肿
C. 支气管扩张
D. 肺结核
E. 葡萄球菌肺炎
参考答案:A

第2题:
[判断题] 配电线路被前段线路短路保护电器有效的保护,且此线路和其过负载保护电器能承受通过的短路电量时,可不再装设短路保护。
【出处】国家电网公司人力资源部,《用电检查相关规程》,中国电力出版社,2010, 第一章,模块 1
【知识点、考核点】配电线路保护与敷设、配电线路的保护
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题:
[单选题]货车停留时间报表,按统计报表名称编号为()
A.运报1
B.运报2
C.运报3
D.运报4
参考答案:D


第4题:
[判断题]. 冠字号码查询受理单位在查询冠字号码信息后,根据查询人的要求,将查询结果通知书在现场或通过邮寄方式送达查询人。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题:
[多选题]装车后,棚车车门依次加固()、(),敞车中门加固(),均使用()1股拧固3周,剪断燕尾;
A.上部门鼻
B.中部搭扣
C.上、下锁把手
D.10号铁线
参考答案:ABCD


第6题:
[单选题]下列不属于通信施工项目的是( )
A.在规定的安全区域内实施爆破作业,在线路隐蔽工程(含通信光电缆径路)上作业,影响路基稳定的各种施工
B.设置在线路上的安全检测、监控设备的新建、技术改造、大中修及TPDS设备标定施工
C.影响营业线正常运营的铁路重要信息系统运行环境改造、软硬件平台更新、应用软件变更等施工
D.其他影响营业线设备稳定、使用和行车安全的施工
参考答案:B


第7题: [简答题]
试述21世纪国民应具备的基础素质?
参考答案:一积极进取,勇于开拓。
二有崇高的道德品质和对人类的责任感。
三在急剧的变化和竞争中有较强的适应能力。
四有宽厚扎实的基础知识和基本技能。
五学会学习,适应科学技术领域的综合化。
六有多种多样的个性特长。
七具有与他人协作和进行国际交往的能力。

第8题:
[简答题] 请简述纪律处分、组织处理、经济处分和其他处理方式具体包括情况。
参考答案:纪律处分,包括警告、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用察看、开除;
组织处理,包括诫勉谈话、责令书面检查、责令公开道歉、通报批评、调整工作岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职、解聘领导职务、解除合同等;
经济处分,包括责令退赔、扣减薪酬等;
其他处理方式,包括取消评先资格、取消违法违规取得的职称、奖励、奖励资格等。


第9题: [单项选择]
对会计信息系统来说,最关键的是______环节。
A. 数据输入
B. 数据处理
C. 数据输出
D. 数据查询
参考答案:A

第10题:
[判断题]机械和动力机的基座无需稳固。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题:
[单选题]列车机车与第一辆车的连挂,由( )负责。(应知应会-《技规》第266条)
A.机车乘务员
B.连结员
C.调车长
D.制动员
参考答案:A


第12题: [单项选择]
患者白睛发红,多为()
A. 心火
B. 肺火
C. 脾有湿热
D. 肝经风热
E. 肝胆湿热
参考答案:B

第13题:
[单选题]利用泡沫灭火剂灭火,发起进攻前,要准备充足的泡沫灭火剂,至少保证( )分钟持续供液灭火量和( )分钟二次进攻补充量,一次性准备到位后才能灭火。( )
A.15 15
B.30 30
C.15 30
D.30 15
参考答案:B


第14题: [单项选择]
了解虚拟社区的()和偏好是网上消费者行为分析的关键。
A. 需求特征
B. 购买动机
C. 购买行为模式
D. 群体特征
参考答案:D

第15题: [单项选择]
The author's purpose in writing this text is.


A. to investigate why people choose to travel
B. to celebrate the grand American tradition of travel
C. to encourage more Americans to travel
D. to describe the travel market in the United States
参考答案:D
答案解析:属主旨思想题,考查文章大意归纳。本文描述今年美国旅游市场的总体状况。

第16题:
[单选题]PKI 的主要理论基础是()。
A.对称密码算法
B.公钥密码算法
C.量子密码
D.摘要算法
参考答案:B


第17题:
[判断题]用汽车运输气瓶时,气瓶顺车厢纵向放置即可。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题: [单项选择]
公式“=SUM(A1:B2)”将要对(  )求和。
A. A1.B2
B. A2,B1
C. A1,A2.B1
D. A1,A2,B1,B2
参考答案:D

第19题:
[单选题]西咪米替丁治疗消化性溃疡的机理是
A. 质子泵阻滞剂
B. H2受体拮抗剂
C. 制酸剂
D. 加速胃排空
E. 延缓胃排空
参考答案:B


第20题: [填空题]
《学记》中的“不陵节而施”体现了教学的______原则。
参考答案:循序渐近

第21题:[单选题]2.290. 第290题
测量铁心接地电流时,应使钳形电流表与接地引下线保持( )。
A.水平
B.成30度
C.成60度
D.垂直
参考答案:D


第22题: [单项选择]41岁病人,男性,肝硬化病史10年,近来自觉全身乏力,食欲不振,且黄疸进行性加重。
对黄疸病人的护理下列哪项不妥
A. 宜清淡、易消化饮食
B. 保持皮肤完整清洁
C. 皮肤瘙痒者睡前可行温水浴
D. 鼓励病人下床活动
E. 保持大便通畅
参考答案:D

第23题: [单项选择]
荔枝核的功效是()
A. 行气止痛,开郁醒脾
B. 行气止痛,解毒消肿
C. 行气散结,祛寒止痛
D. 行气止痛,温肾散寒
E. 行气止痛,温中止呕
参考答案:C
答案解析:本题考查荔枝核的功效。荔枝核的功效是行气散结,祛寒止痛。

第24题: [单项选择]
下列有关虚拟组织形式的描述.正确的是( )。
A. 规模较大,比较灵活,可以发挥主要职能的核心组织
B. 决策集中化程度很低,同时部门化程度也很低或根本就不存在
C. 公司管理人员对公司的主要职能活动具有有力的控制
D. “可以租用.何必拥有”是虚拟组织的实质
参考答案:D
答案解析:本题考查对虚拟组织形式的理解。虚拟组织是一种规模较小,但可以发挥主要职能的核心组织,它的决策集中化程度很高,但部门化程度很低或根本就不存在。其不足之处在于公司管理人员对公司的主要职能活动缺乏有力的控制

第25题:
[判断题]110.为提高限流法压裂施工成功率,对破裂压力低的层段要增加布孔数和孔径,对破裂压力高的层段要减少布孔数和孔径。
A.正确
B.错误
参考答案:B
正确答案:为提高限流法压裂施工成功率,对破裂压力低的层段要减少布孔数和孔径,对破裂压力高的层段要增加布孔数和孔径。

第26题: [报关编码]
其他合纤短纤蓝粗斜纹布
参考答案:5512990020
答案解析:

海关商品名称:其他合纤短纤蓝粗斜纹布
海关商品备注:其他纯合纤布指按重量计其他合纤短纤含量在85%及以上
海关编码:5512990020
法定单位一:米
法定单位二:千克

第27题:
[单选题]钢轨、辙叉或夹板折断后的紧急处理;线路胀轨的紧急处理;应办理临时封锁手续,设置()防护。
A.作业标
B.减速牌
C.停车牌
D.停车手信号
参考答案:D


第28题:
[单选题]热成象仪在(  )、浓烟条件下观测火源及火势蔓延方向寻找被困人员,监测异常高温及余火,观测消防队员进入火场情况。
A.高温
B.缺氧
C.黑暗
D.有毒气体
参考答案:C


第29题:
[多选题]下列关于班集体的说法中,正确的有( )
A.班集体具有共同的目标
B.一定的组织结构是一个班集体所不可缺少的
C.班集体是按照班级授课制的培养目标和教育规范组织起来的
D.一个班的学生群体就是班集体
E.以共同学习活动和直接性人际关系交往为特征的社会心理共同体
参考答案:ABCE
一个班的学生群体还不能称为班集体,学生群体和班集体之间有着本质差别,班集体 必须具备四个基本特征:明确的共同目标,一定的组织结构,一定的共同生活的准则以及集体成员 之间相互平等、心理相容的氛围。

第30题:
[判断题]三角皮带组成的传动装置是属于机械带传动。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题:
[不定项选择题] [不定项选择题]链条炉排燃烧难以着火的低挥发分煤时,其主要风量通常是集中送到炉排的( )。
A. 前部
B. 中前部
C. 中部
D. 中后部
参考答案:C


第32题: [简答题]
现需铺筑人行道石板,人行道长50m,宽3m,试计算所需人行道板的块数。(人行道板规格:49×49cm
参考答案: (50×3)/(0.5×0.5)=600块
需人行道板600块。

第33题:
[判断题] 应急预案的编制应当结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题:
[单选题]各类卫生监督员由聘任机关发给( )统一的证件、证章。
A.省、自治区
B.全国
C.全市
D.区县
参考答案:B
预估难度:易
大纲代码:5.9.2.1

第35题:
[单选题]企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素,一般不包括( )。
A.企业发展阶段
B.市场薪资水平
C.团队规模
D.团队类型
参考答案:B
团队薪酬是指根据团队业绩而支付给成员的报酬及非货币激励。企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素有:①企业发展阶段,企业在不同的发展阶段有不同的发展目标,相应的组织结构、财务状况、管理制度等不断调整变化,酬薪政策应符合企业不同发展阶段的要求;②团队的类型,是指在团队不同的具体任务中团队成员之间不同的互动形态,具有代表性的有平行团队、流程团队和项目团队;③团队规模,一般团队的理想规模应是3—7人,最多不宜超过25人。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码