第4题: [单项选择]第39－41 题为套题：
为了有效地在下一年度实施公司招聘计划，某寿险公司人力资源总监要求人力资源部门在12 月中旬前对公司的所有部门进行一次详细的工作分析。对于行政主管一职，该公司人力资源部门采用了访谈法来搜集信息资料。以下可考虑纳入访谈提问清单的问题有（ ）：① 岗位的基本要求是什么② 您认为工作中的最大挑战是什么③ 您对哪些问题拥有自主权④ 您大部分时间在做什么 A. ①② B. ①②③ C. ①②④ D. ①②③④ 参考答案:D
第10题: [单项选择]“白马非马”的错误在于 A. 抹煞了个性与共性的对立 B. 夸大厂个性与共性的统一 C. 不懂得任何个性都是共性 D. 不懂得任何部分都是整体 参考答案:C 答案解析:[解析] 本题考查个性与共性的关系。讨论“白马”与“马”的关系，我们可以提出三个判断，即“白马是马”“白马非马”“白马等于马”。其中，只有“白马是马”是正确的判断。“白马非马”的错误在于夸大了个性与共
第25题: [单项选择]大力夫妻带着16岁的女儿来见社会工作者，女儿出现厌食症已有半年，明显消瘦，无法上学。面谈过程中，社会工作者发现，大力因婚外情一年前开始与妻子闹离婚，很少回家。大力的妻子除了哭泣，就是在女儿面前不停地抱怨丈夫。社会工作者经过分析，认为女儿的厌食症与他们的夫妻关系有关。根据结构式家庭治疗原理，社会工作者对该家庭干预的主要目标应是（）。 A. 改善夫妻关系，帮助夫妻妥善处理婚姻问题 B. 改善亲子关系，减少母亲情绪对女儿的负面影响 C. 重构家庭界限，引导母亲不再让女儿涉入夫妻次系统 D. 调整家庭结构，协助父母齐心协力帮助女儿走出困境 参考答案:D
第34题: [单项选择]下列关于凭证式债券的论述中，错误的是（）。 A. 凭证式债券是一种具有标准格式的债券 B. 我国的凭证式国债通过各银行储蓄网点和财政部门国债服务部面向社会发行 C. 券面上不印制票面金额，而是根据认购者的认购额填写实际的缴款金额 D. 可记名、挂失，不能上市流通，从购买之日起计息 参考答案:A 答案解析:
