第1题: [多项选择]
可用于治疗阿尔茨海默病的药物有（）A. 盐酸多奈哌齐
B. 氢溴酸加兰他敏
C. 苯海索
D. 金刚烷胺
E. 石杉碱甲
参考答案:A, B, E
第2题: [填空题]
班主任是班级建设的设计者，是班组组织的领导者，又是班组人际关系的（）。参考答案:艺术家
第3题:
[判断题]HXD1D型机车空压机扳键开关置“强泵”位,空气压缩机1、2均投入工作。…（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[简答题]‗年7月,王某大学毕业后在某市一家私营企业工作。参加工作1年后,王某在社会保险经办机构发给他的养老保险“个人账户对账单”中发现,单位在他参加工作半年后才开始给他缴纳养老保险费。请问,单位给他开始缴纳养老保险费的时间是否合规?如何处理?
参考答案:是不合规的。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收滞纳金。
根据《社会保险法》第五十八条、《社会保险费征缴暂行条例》规定。
命题单位:社保中心
第5题:
[单选题]张某,男,30岁1型糖尿病。餐前突然感饥饿难忍、全身无力、心慌、出虚汗,继而神志恍惚。此时护士应立即采取的措施( )
A.静脉采血测血糖
B.协助病人喝糖水
C.监测血压
D.建立静脉通路
E.吸氧
参考答案:B
第6题:
[单选题]夏普比率、特雷诺比率、詹森α与CAPM模型之间的关系是（ ）。
A.三种指数均以CAPM模型为基础
B.詹森α不以CAPM为基础
C.夏普比率不以CAPM为基础
D.特雷诺比率不以CAPM为基础
参考答案:A
夏普比率（Sp）是诺贝尔经济学奖得主威廉·夏普于1966年根据资本资产定价模型（CAPM）提出的经风险调整的业绩测度指标；特雷诺比率（Tp）来源于CAPM理论，表示的是单位系统风险下的超额收益率；詹森α同样也是在CAPM上发展出的一个风险调整差异衡量指标。这三种指数均以CAPM模型为基础。
第7题:
[多选题]房屋维修预算基本知识中，工程造价是指进行房屋维修工程活动过程中与房屋维修工程有关的各项费用的总和。包括( )。
A.直接工程费
B.措施费
C.定额换算
D.利润
E.税金
参考答案:ABDE
第8题:
[单选题]不属于蒿芩清胆汤证临床表现的是A.口苦膈闷
B.吐酸苦水
C.胸胁胀痛
D.小便黄少
E.手足不温
参考答案:E
蒿芩清胆汤主治少阳湿热证，无手足不温的临床表现。
第9题:
[单选题]阴道有大量白色稠厚豆渣样白带,最可能的疾病是( )A.念珠菌性阴道炎
B.滴虫性阴道炎
C.慢性宫颈炎
D.子宫内膜炎
E.输卵管炎
参考答案:A
第10题:
[单选题]高［电］压：a）通常指超过低压的电压等级。b）特定情况下，指电力系统中（）的电压等级。A.输电
B.变电
C.配电
D.用电
参考答案:A
第11题: [填空题]
非CTC模式下，在进入道岔区段前确认防护信号好后，手指呼唤绿灯/黄灯，注意限速模式下，手指呼唤灭灯；列车到站后停稳，司机确认正确的开门方向，手指呼唤（）。
参考答案:开左（右）门
第12题:
[判断题] 国家秘密与其他秘密的最大区别，在于国家秘密是依照法定程序确定。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[多选题]违反《烟草专卖法》的规定擅自收购烟叶数量巨大的,由烟草专卖行政主管部门( )。A.罚款
B.没收违法所得
C.收购违法收购的烟叶
D.没收违法收购的烟叶
参考答案:BD
第14题:
[多选题]在盈亏临界图中,下列描述正确的是( )。A. 在总成本既定的情况下,销售单价越高,盈亏临界点越低
B. 在总成本既定的情况下,销售单价越高,盈亏临界点越高
C. 在销售单价、单位变动成本既定的情况下,固定成本越高,盈亏临界点越高
D. 在销售单价、固定成本总额既定的情况下,单位变动成本越高,盈亏临界点越高
E. 在销售单价、固定成本总额既定的情况下,单位变动成本越高,盈亏临界点越低
参考答案:ACD
第15题:
[单选题] 3 岁左右常以别人对自己的评价来( )A.估量别人
B.要求别人
C.要求自己
D.估量自己
参考答案:A
第16题: [单项选择]
一般来说，原油中的碱性氮的含量占总氮的比例为（）。A. 5%～20%
B. 25%～30%
C. 35%～45%
D. 40%～50%
参考答案:B
第17题:
[单选题]颅骨牵引的适应症A.颈椎骨折脱位或伴有神经症状
B.颈椎外伤性疾病
C.上颈椎畸形或脱位
D.超过3 周的枕颌带牵引
E.以上都是
参考答案:E
第18题:
[多选题] MA5616可以提供_____和_____的接入
A.XDSL
B.FE
C.POTS
参考答案:AC
第19题: [单项选择]
25岁初孕妇，妊娠39周，患重度子痫前期，昨日突然出现阴道流血伴下腹痛。最可能的诊断是（）A. Ⅲ度胎盘早剥
B. 部分性前置胎盘
C. 完全性前置胎盘
D. 先兆子宫破裂
E. 子宫破裂
参考答案:A
第20题:
[单选题]公共聚集场所对员工的消防安全培训应至少每()进行一次。A.两年
B.一年
C.一年半
D.半年
参考答案:D
第21题: [单项选择]
流量既定且均匀时，泵的吸入压力基本上不受（）影响。A. 吸上高度
B. 吸入液面压力
C. 吸入管直径
D. 泵的型式
参考答案:D
第22题:
[单选题]急性喉梗阻的主要症状是( )A.吸气性呼吸困难
B.声嘶
C.呼气性呼吸困难
D.发绀
E.阵发性犬吠咳嗽和呼吸困难
参考答案:A
第23题:
[多选题]属于下列情况之一的采区供电方式宜采用移动变电站:A.综采、综掘工作面的用电设备。
B.由固定式采区变电所供电有困难或不经济时。
C.独头大巷掘进 附近无电源可利用时。
参考答案:ABC
第24题: [单项选择]
热膜式空气流量传感器输出波形是（）.A. 尖脉冲
B. 锯齿波脉冲
C. 正弦波电压
D. 数字脉冲信号
参考答案:D
第25题: [填空题]
不掺混合材料的硅酸盐水泥代号是（），掺混合材料的硅酸盐水泥代号为（）。参考答案:P.Ⅰ；P.Ⅱ
第26题:
[多选题]消防人员进入建筑物内搜索被困人员时,要仔细搜索下列地点()。A.走廊、通道、
B.楼梯、窗口
C.阳台、盥洗室
D.乘务室
参考答案:ABC
第27题:
[判断题] ( )植物非侵染性病害可以在植物个体间互相传染。A.正确
B.错误
参考答案:B
环境再个体中不能传播
第28题:
[单选题] 木材在( )燃烧产物中的产生少量水汽及一氧化碳。[难]A. 90— 180℃
B. 1200—2200℃
C. 200—500℃
D. 200—280℃
参考答案:D
第29题:
[判断题] 低血糖神志清醒者可给予些含糖饮料、糖块、饼干纠正低血糖? [单选题] *A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:
[单选题]（ ）是解决漏雨问题的关键之一。A.屋面材料
B.防水性能
C.屋面坡度
D.防水材料的质量
参考答案:C
第31题:
[单选题]以下哪一项不是ATP子系统的验收项目？（）A.测速装置
B.车载设备电源
C.发车表示器
D.人机界面
参考答案:C
第32题:
[单选题].用止血带或弹性较好的布带止血时，先用柔软布片或伤员的衣袖垫在止血带线，扎紧至前端动脉搏动消失为度。上肢每60min，下肢每80min放松一次，每次放松1~2min。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[判断题]紧接压电晶片，声压分布不规则的超声场区域称为近场区。A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题: [单项选择]
某电气安装工程公司承包某化工厂电气设备安装工程。该设备主要有：能量转换设备、开关设备以及防雷设备。设备安装完毕，经检查，无质量问题，但该化工厂在正常运营一段时间后发生爆炸事故，经调查，属于内部过电压造成，于是化工厂立即采取有效措施，防止事故再次发生。
（）是变换交流电压、电流和阻抗的器件，由铁心（或磁心）和线圈组成。
A. 变压器
B. 发电机
C. 负荷开关
D. 电抗器
参考答案:A
第35题: [判断题]
因职工失职给企业造成一定损失或因企业财产等遭受意外而向保险公司收取的赔款应通过“其他应收款”核算。参考答案:对
答案解析:[考点] 其他应收款的内容
其他应收款指企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收及暂付款项。包括应收的各种赔款、应收的各种罚款、存出保证金等。
第36题:
[单选题]连接面静脉与翼静脉丛的静脉为
A.面横静脉
B.面深静脉
C.上颌静脉
D.颞浅静脉
E.面总静脉
参考答案:B
翼静脉丛与颅内、外静脉有广泛的交通，向前经面深静脉通入面静脉，向后经上颌静脉通入下颌后静脉。下颌后静脉分为前、后两支，前支与面静脉汇合成面总静脉，后支与耳后静脉汇合成颈外静脉。
第37题:[简答题]
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
参考答案:
(1)员工素质测评量化主要有以下几种形式：
①一次量化与二次量化
a．一次量化，是指对素质测评的对象进行直接的定量刻画，又称实质量化；
b．二次量化，指对素质测评的对象进行间接的定量刻画，即先定性描述后再定量刻画的量化形式，素质测评的最后结果可以由原始的测评数据直接综合与转换。
②类别量化与模糊量化
a．类别量化，指把素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去，然后给每个类别赋予不同的数字；
b．模糊量化，要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去，根据该对象的隶属程度分别赋值。
③顺序量化、等距量化与比例量化
a．顺序量化，是先依据某一素质特征或标准，将所有的素质测评对象两两比较排成序列，然后给每个测评对象一一赋予相应的顺序数值；
b．等距（离）量化，不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异相等，然后在此基础上才给每个测评对象一一赋值；
c．比例量化，不但要求素质测评的排列有顺序等距关系，而且还要存在倍数关系。当量量化
当量量化是先选择某一中介变量，把各种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性的转化，对它们进行近似同类同质的量化。
(2)测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与纽带。它把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果联为一体。员工测评的标准体系主要包含如下内容：
①素质测评标准体系的要素
a．标准
标准是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标准的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。
b．标度
标度是指对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的测评指标分析来看，测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。
c．标记
即对应于不同标度（范围、强度和频率）的符号表示，通常用字母（A、B、C等）、汉字（甲、乙、丙等）或数字（1、2、3等）来表示，它可以出现在标准体系中，也可以直接说明标准。标记没有独立意义，只有当它们与相应强度或频率的标度相联系时才有意义。
②测评标准体系的构成
测评标准体系设计分为横向结构和纵向结构两个方面。横向结构是指将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目；纵向结构是指将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定，并按层次细分。在测评标准体系的设计中，横向结构可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。在测评标准纵向结构中，一般根据测评目的来规定测评内容，在测评内容下设置测评目标，测评目标下设测评指标。
③测评标准体系的类型
a．效标参照性标准体系，是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系，一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释；
b．常模参照性指标体系，是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关，而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。
