第1题: [填空题]
每一个使用电子邮件服务的用户必须先（）。参考答案:申请一个电子邮箱
第2题:
[多选题]依据《中国石化进入受限空间作业安全管理规定》（中国石化安【2015】675号），关于作业人员的职责说法正确的是（）。
A.作业前应认真查看许可证内容，充分了解作业的内容、地点（位号）、时间和要求，熟知作业中的危害因素和安全措施
B.作业人员在安全措施不落实、作业监护人不在场等情况下有权拒绝作业，并向上级报告
C.服从作业监护人的指挥，禁止携带作业器具以外的物品进入受限空间。如发现作业监护人不履行职责，应立即停止作业
D.在作业中发现异常情况或感到不适应、呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场，严禁在有毒、窒息环境中摘下防护面罩
参考答案:ABCD
第3题:
[单选题]1号缓冲器组装时,环弹簧摩擦面须涂适量的润滑脂,其型号为( )。A.Ⅱ型锂基脂
B.Ⅲ型锂基脂
C.Ⅱ号钙基润滑脂
D.Ⅲ号钙基润滑脂
参考答案:D
第4题: [判断题]
公司制期货交易所由股东共同出资组建，以营利为目的，股份不可以转让。( )参考答案:错
答案解析:[解析] 公司制期货交易所通常由若干股东共同出资组建，以营利为目的，股份可以按照有关规定转让，盈利来自从交易所进行的期货交易中收取的各种费用。
第5题:
[单选题]CRH380B蓄电池重新启动后，在占用端司机室将制动手柄置( )位，确认制动有效率恢复至断电前的状态。
A.紧急制动
B.4级制动
C.7级制动
D.UB
参考答案:A
第6题:
[简答题]动环监控设备蓄电池监测单元发生电池单体监测模块电压、内阻、温度数据异常,如何处理?参考答案:动环监控设备蓄电池监测单元发生电池单体监测模块电压、内阻、温度数据异常,(1)检查电池是否老化或损坏,进行更换电池。(5分)(2)检查节点模块与蓄电池的连接线是否有断路或虚接,加固或更换连接线。(5分)
第7题:
[单选题]网套夹持导线、地线的长度不得少于导线、地线直径的（ ）倍。A.10
B.20
C.30
D.25
参考答案:C
第8题:
[单选题]列车运行中，机车故障（列车制动和供风系统、直供电设备异常按照有关规章处置）（ ）min内不能恢复运行时，司机应迅速请求救援，并按规定做好防溜、防护和机车附挂运行的相关工作。
A.5
B.10
C.20
参考答案:B
第9题:
[单选题]不属于电力系统的无功电源是（ ）。A.同步发电机
B.同步调相机
C.静电电容器
D.同步电动机
参考答案:D
电力系统的无功电源有，同步发电机 、同步调相机 、静电电容器、同步调相机、静止补偿器及输电线路的充电功率
考点：无功电源
第10题: [单项选择]
设立外商投资股份有限公司，应报对外贸易经济合作部审查批准，对外贸易经济合作部应当在( )日内决定批准或不批准。
A. 15
B. 20
C. 45
D. 50
参考答案:C
答案解析:[解析] 参见《关于设立外商投资股份有限公司若干问题的暂行规定》第九条第二款第三项规定。
第11题: [简答题]
简述处理突发事件的一般对策，处理重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，以及重大突发事件的对策。
参考答案:
(1)处理突发事件的一般对策：突发事件处理对策一般是指针对上述突发事件的事前、事后管理和应对处理办法，包括对突发事件的规避、评估、控制、解决和应变措施。突发事件处理对策就是要在偶然性中发现必然性，尽量避免突发事件所造成的危害和损失，并且能够缓解矛盾，推动企业劳动关系的健康发展。 (2)处理重大劳动安全卫生事故的对策：重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是在企业全体职工中树立牢固的“事故”意识。事实表明，没有事故隐患的企业几乎是不存在的。由于企业事故何时发生、何处发生、以何种形式发生等问题往往是事先很难预测的，所以事故管理不能只是企业决策部门，也不只是某个职能部门的事情，而是企业全体职工都要参与和关心的事情。尽管对事故很难预测，但绝大多数事故都不是突然发生的，而是有前兆的、有过程的。 企业必须通过各种宣传和考核手段，使全体员工树立起强烈的事故管理意识，在观念上使员工减少因不负责任的工作作风而导致事故发生的可能性．即便是事故发生的非常时刻，也能够使职工自觉按照企业事故管理制度，利用非常手段避免企业事故带来更大损失。因此，实施重大劳动安全卫生事故管理的前提就是使全体职工时刻保持事故意识。 (3)重大集体劳动争议或团体劳动争议的对策： 1)自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动。劳动关系当事人之间虽然存在着管理与被管理，领导、指挥、命令和服从的隶属性关系，但在劳动法律关系上处于平等地位，在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括：申诉的权利、委托代理人的权利、申请回避的权利、提供证据的权利、辩论的权利、申请调解或拒绝调解的权利、胜诉者要求向人民法院申请强制执行的权利等，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务。 2)积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动。 ①签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为，必须坚持平等合作、协商一致的原则，因此，因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式，使争议双方在维护劳动者和企业合法权益的基础上达成共识，求大同存小异，从而完成集体合同的协商和签订，达到促进劳动关系和谐稳定的目的。因签订集体合同发生劳动争议，当事人应自主协商解决，企业应通过协商力求达到意见的统一。 ②积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理。劳动争议协调处理机构协调处理因签订集体合同发生的争议，是指国家劳动行政部门的劳动争议协调处理机构在集体合同双方当事人因签订集体合同发生争议不能协调解决时，按照三方原则，组织有关各方，通过宣传国家法律法规，对集体合同谈判过程中出现的分歧进行协调和斡旋，使争议双方尽快达成共识，恢复集体协商，进而签订集体合同的劳动争议的处理方式。在此种处理方式中，企业应审时度势，适时提出协调处理申请，并积极配合，如实提供必要的经营资料和相关证据，配合协调处理机构的必要调查，不采取过激行为，不得解除与职工代表的劳动关系，同时自觉履行劳动争议协调处理机构制作的《协调处理协议书》。 (4)重大突发事件的对策： 1)重大突发事件的必然性：重大突发事件的实质是劳资权利纠纷激化的具体表现，只要劳动关系存在，劳资双方有着不同的利益追求，劳动关系双方的纠纷或争议就不可避免。特别是推行市场经济体制改革以来，国民经济中的资本结构已经发生了重大变化，国有资本所占比重逐渐下降，在经济结构调整进行的同时，就业结构的深刻调整也在进行，非国有经济成分中就业人员数量逐年上升，资本结构的调整带来了劳动关系的重构。同时，国有企业以非国有经济作为参照系，劳动关系主体地位日益凸显，利益分歧也在逐步加大，对立性增强。在此种情况下，应努力降低重大突发事件发生的频率以及重大突发事件的影响程度，但不可能完全消灭突发性事件。重大突发事件以及其他相关的团体劳动争议的出现和上升趋势属于市场经济发展过程中的客观现象，问题的关键是如何缓和冲突，如何形成一种机制使突发性事件消弭于无形之中。重大突发事件发生时应做到：第一，准确迅捷的信息传递；第二，及时的信息确认，杜绝任何形式的信息偏误；第三，科学地理解信息以及据此信息作出迅速反应。 2)坚持劳动权益保障：劳动权保障问题是我国社会转型时期非常突出的社会经济问题。在劳动关系的社会调整与控制中，政府劳动政策与社会政策制定的原则和出发点应当以追求社会公平、公正为基本宗旨，政府劳动政策层面对劳动关系的社会调整与微观经济领域的效率机制应当有比较清晰的界限。很多突发性事件是因为基本劳动权被雇主侵犯所致，执行《劳动法》的监督检查是政府的义务。最低劳动标准属于强行性法律规范，具有单方面的强制性，不得由劳动关系当事人协议予以变更，在这里所谓的有了问题“不找政府找市场”的解决原则可以说是不适用的。依法保障劳动者的合法权益是法律规定的政府的基本职责，也是执政为民的集中体现，政府在劳动领域的政策毫无疑问应以保护劳动权为其中心。政策的灵活性和快速反应性在一定程度上可以弥补劳动立法的滞后性，坚持劳动权保障的政策原则可以极大地促进最低劳动标准的执行。 此外，坚持劳动权保障还须完善劳动立法。团体劳动争议和绝大部分劳动关系领域中的突发性事件是市场经济体制运行中的必然现象，争议的最初起因属于私法领域中的利益冲突，之所以扩散到公共领域，使之具有比较大的社会影响性的一个重要原因还在于缺乏在私法领域解决矛盾和纠纷的有效机制。 《工会法》规定：“企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。”这里所指的停工、怠工，实质上即为团体行动，如果立法对“对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决”的事项未能解决时工会可采取的行为模式作进一步明确设定，必将会使无组织、无秩序、自发性的突发事件转化为有序和受控状态，并使之限定在劳动关系领域，从而克服或弱化突发事件对社会造成的负面影响。必须明确，产业行动权由法律予以规范，那么就必然与相应的法律责任相联系，法律中的权利通常都有相对应的义务，自由与限制是相互联系的，许多国家在宪法和劳动关系法中对产业行动所作的规范，一方面体现自由、民主和进步的法治精神，另一方面更多的是确认产业行动在调整劳动关系中的地位和功能。它不仅可以成为解决劳动关系利益冲突的手段，同时也成为维护社会公共秩序的有效机制。 3)强化工会职能的转换：预防和化解突发事件还必须强化工会职能的转换，使工会的工作方式和活动方式与市场经济体制对工会的要求统一起来。一方面，必须加快工会的组建步伐，形成并建立雇员与雇主权利对等的社会条件，扭转分散的、孤立的雇员个人与社会化的资本力量严重失衡的状态，增强雇员在工资、工时和劳动条件决定方面的力量。提高工会组建率的重要措施是强化上级工会对新建企业、未成立工会的企业在组建工会方面的指导，化解雇主对工会组建的各种干扰。另一方面，坚决贯彻落实《工会法》对工会基本职责的要求，强化工会的经济职能，切实将集体协商、订立集体合同作为工会维权的主要途径，强化工会干部的法律保护，使工会真正成为雇员利益的代表和雇员利益的表达渠道，成为雇主违反国家劳动标准的强有力的威慑力量。
第12题:
[单选题]( )、常用的破岩方法有______。A..钻爆法和机械破岩法
B..钻爆法和水力破岩法
C..钻爆法和超声波破岩法
D..垮落法和超声波破岩法
参考答案:A
第13题: [单项选择]
行政监察是指（）。A. 行政机关对行政相对人的监督
B. 行政相对人对行政机关的监督
C. 行政机关对立法机关的监督
D. 行政机关对司法机关的监督
参考答案:B
第14题:
[单选题]948、在搜索文件或文件夹时，若用户输入“*.*”，则将搜索()。A.A、所有含有*的文件
B.B、所有扩展名中含有*的文件
C.C、所有文件
D.D、以上都不对
参考答案:C
解释:*代表任意多个字符。
第15题:
[单选题] 用于10kV电缆线路环进环出及分接负荷的配电装置叫( )。A.电缆分支箱;
B.环网柜;
C.箱式变压器;
D.配电室。
参考答案:B
第16题: [单项选择]
小高有着很严重的______心理，在这种消极心理的影响下，他一遇到工作和人际关系中的问题无法解决的时候就想逃避，而不从自身去寻找解决问题的突破口。小高没有认识到，不管在哪一家公司都会遇到同样的问题，这种______的态度是不可取的。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A. 自卑 自怨自艾
B. 畏缩 任劳任怨
C. 自大 自鸣得意
D. 退缩 怨天尤人
参考答案:D
答案解析:[解析] “自怨自艾”意为反省自己的过失并改正，今多指悔恨。文段中并未提到小高有悔恨的表现，排除A项；B项的“任劳任怨”与小高面对问题就逃避的态度正好相反，排除B项；根据文段中“他一遇到工作和人际关系
第17题: [多项选择]
成本核算的基本程序有（ ）。A. 确定成本计算对象
B. 确定成本项目
C. 确定成本计算期
D. 生产费用的审核
E. 确定工期日期
参考答案:A,B,C,D
答案解析:成本核算的基本程序有：
①确定成本计算对象；
②确定成本项目；
③确定成本计算期；
④生产费用的审核；
⑤生产费用的归集和分配；
⑥计算完工产品成本和月末在产品成本
第18题: [多项选择]
下列各项中，行为人违反治安管理的行为事实清楚，证据确凿，根据《行政处罚法》的规定，可以当场作出行政处罚决定的是( )。
A. 甲因扰乱公共秩序，公安机关对其处以300元的罚款
B. 乙因随地吐痰，被执法人员处以50元的罚款
C. 丙因公然侮辱他人，被处以500元的罚款
D. 丁因饲养动物，干扰他人正常生活，执法人员对其处以警告
E. 戊无照经营，在大街上摆流动摊位，城管执法人员对其处以200元罚款的决定
参考答案:B,D
答案解析:[解析] 本题考核《行政处罚法》规定的可以当场作出行政处罚决定的情形。《行政处罚法》规定的可以当场作出行政处罚决定的情形中数额较小的罚款是指对公民处50元以下、对法人或其他组织处1000元以下的罚款。
第19题:
[单选题]看守所的监管活动受谁监督?( )A.人民群众
B.公安机关
C.人民检察院
D.人民法院
参考答案:C
第20题:
[判断题]掘进机的本体部和履带行走部安装时，用枕木将本体部垫起，使其由地板距履带部的安装面为300mm以上，本体部应放平、放正。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题: [判断题]
CT扫描上的密度高低与MR成像的信号强弱，本质是一样的。参考答案:错
第22题: [填空题]
碘量法中用得最多的是（）。参考答案:淀粉指示剂
第23题: [名词解释]
断煤交线参考答案:
断层面与煤层底面的交线
第24题: [多项选择]
接地装置和接零装置有如下安全要求（）。A. 导电的连续性，连接可靠
B. 足够的机械强度
C. 足够的导电能力和热稳定性
D. 防止机械损伤，防腐蚀
E. 必要的地下安装距离，接地支线或接零支线不得串联
参考答案:A,B,C,D,E
第25题: [单项选择]
卷板机按（）可分为三辊卷板机和四辊卷板机。A. 设计能力
B. 布置方式
C. 轴辊数目
D. 驱动方式
参考答案:C
第26题:
[多选题]变电站的设备区、开关室、主控室、休息室严禁存放（ ）物品A.易燃
B.易爆
C.有毒
D.化学
参考答案:ABC
第27题:
[单选题]电脑中重要的资料最好不要保存在C盘中。下列哪个观点最合理 ？A.这种说法没有根据
B.文件存储在C盘容易被系统文件覆盖
C.C盘是默认系统盘，不能存储其他文件
D.C盘最容易遭到木马病毒的攻击，而且重装系统时会删除盘上的所有文件，如果备份不及时会造成严重影响
参考答案:D
第28题: [多项选择]
三轴式变速器包括（）等。A. 输入轴
B. 输出轴
C. 中间轴
D. 倒档轴
参考答案:A, B, C
答案解析:
三轴式的主要由输入轴输出轴还有中间轴组成，可以实现多档位的组合。
第29题: [单项选择]
在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由( )按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
A. 企业上级主管部门
B. 所在单位
C. 工商行政管理部门
D. 劳动管理部门
参考答案:B
第30题: [单项选择]
动物模型不仅在群体数量上易得到满足，而且可以通过对选择某一品种、品系和一定年龄、性别的动物，以及投服特定剂量的药物或移植一定数量的肿瘤细胞，人为地限定可变性，使实验条件尽可能（），从而提高实验材料的可比性，增加实验的可重复性。
A. 趋于不同
B. 趋于一致
C. 差别极大
D. 变化增多
参考答案:B
第31题:
[不定项选择题]共用题干
患者男性，29岁。3天来高热、头痛、乏力、全身酸痛，行走时小腿疼痛，伴有咳嗽。发病前常参加水田劳动。体查：体温39.8℃，面色潮红，结膜充血，巩膜黄染，视力正常，双侧腹股沟淋巴结肿大，腓肠肌压痛明显，无脑膜刺激征及病理反射。肝肋下5cm。血象：WBC8*10
9/L,N0.74,L0.21，E0.03,M0.02。
病原治疗药物的应用原则是
A.静脉滴注大剂量
B.开始时肌注小剂量
C.疗程2周以上
D.每日只需用药1次
E.退热后即可停药
参考答案:B
本题考查钩端螺旋体的诊断。患者急骤起病，高热、头痛、全身肌痛，眼结膜充血，巩膜黄染，肝肿大，腹股沟淋巴结肿大、腓肠肌压痛明显等，都符合钩端螺旋体感染的诊断。
钩端螺旋体的实验室诊断有：血培养、尿培养、抗体检查包括：乳胶凝集和凝集抑制试验、ELISA、动物试验、血液离心涂片显微镜检查或直接免疫荧光检查等。
治疗钩端螺旋体首选青霉素。
青霉素首次注射后可能发生赫氏反应，因此青霉素首次剂量应小于、等于40万U。
第32题: [单项选择]
脾病传肾，属于（）A. 相克
B. 相乘
C. 相侮
D. 母病及子
E. 子病及母
参考答案:B
第33题:
[单选题] 在商用无线引入系统中,隧道区间POI采用( )安装方式。A.壁挂式
B.机柜
C.吊装
D.拼装
参考答案:A
第34题:
[判断题]施工管理资料是施工单位制定的管理制度，控制质量、安全、工期措施，对人员、物资组织管理的资料。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:
[判断题]未收到抵质押品实物不得进行营业辅助系统和表外登记，特殊情况除外。A.正确
B.错误
参考答案:B
