参考答案: 一、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定。 二、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾。 三、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题。
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