第1题: [单项选择]诊断试验评价指标中诊断特异性为 A. (真阴性者/无病受试者的总数)×100% B. (真阳性者/无病受试者的总数)×100% C. (真阳性者/患者受试者的总数)×100% D. (真阴性者/患者受试者的总数)×100% E. (真阴性者/总受试者的人数)×100% 参考答案:A 答案解析:特异性又称真阴性率,在金标准诊断为“无病”的例数中,其诊断性试验结果为阴性的比例,公式如下(参见表2
第2题: [简答题]A. A credit line’ of 2 million. B. Mortgage loans. C. A credit line with ABC bank. D. Credit facilities from the man’s bank. 参考答案: 答案解析:[解析] M: Have you ever taken out any facilities from other banks W: Yes, we did. We had a cre
第3题: [单项选择]关于薪资设定的陈述,正确的是( )。 A. 人力资源诊断是薪资制度建立的重要基础 B. 通过工作评价得出任职者的真实薪资额 C. 薪资结构线可以显示各职位相对价值和与其对应的实付薪资间的关系 D. 薪资分级是为了保证企业薪酬制度的内在公平性 参考答案:C