第14题: [单项选择]关于录用决策,下列陈述正确的是( )。 A. 用人单位一般将错误拒绝看得比错误接受更严重 B. 当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时,以人事部门的意见为准 C. 尽可能地选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者,即使他们缺乏相应 D. 录用决策是最终的用人决策 参考答案:C 答案解析:[解析] 由于雇佣经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败,而不关心那些被拒绝的人,因此在许多选择情境中,人们常把错误接受看得比错误拒绝更严重。在进行录用决策时,测评小组需要注意的问题有:①如果人事部
第20题: [多项选择]某施工企业签订二组合同,在同时具备( )条件时,会计处理上应合并为单项合同。 A. 该组合同按一揽子交易签订 B. 该组合同总收入能够可靠地计量 C. 该组合同中的每项合同实际上已构成一项综合利润率工程的组成部分 D. 该组合同同时或依次履行 E. 与合同相关的经济利益能够流入企业 参考答案:A,C,E
第35题: [多项选择]计算机的主机主要包括( )。 A. CPU B. 显示器 C. 内存 D. 键盘 参考答案:A,C
第36题: [多项选择]对输往欧盟的货物木质包装的处理表述正确的有:( ) A. 不需要检验检疫机构出具熏蒸/消毒证书 B. 使用疫区的针叶木质包装,在出口前须进行除害处理并出具《植物检疫证书》; C. 非使用疫区的针叶木质包装,实施检疫并出具《植物检疫证书》 D. 对使用非针叶树木质包装的,需要出具检验检疫证书的 参考答案:B,C,D 答案解析:[解析] 对输往欧盟的货物木质包装的处理:(1)使用疫区的针叶木质包装,在出口前须进行除害处理并出具《植物检疫证书》;(2)对非使用疫区的针叶木质包装,实施检疫并出具《植物检疫证书》; (3)对使用非