参考答案:A
1949年
1956年
1976年
1978年
以职位为导向的基本薪酬制度设计方法。首先题目未提及“付酬因素”,可排除计点法和因素比较法;其次,根据题目关键信息“将员工的职位划分为若干个级别&rdqu
第34题: [单项选择]在Q国生产收音机的成本比在Y国生产收音机的成本少10%。即使把运输费用和关税加上,一个公司将收音机从Q国进口到Y国仍比在Y国生产的收音机便宜。 以上所述,如果是正确的,最有力地支持以下哪一个论断
A. Q国的劳动力成本比Y国低10%。
B. 从Q国进口收音机到Y国将减少Y国10%的制造业就业机会。
C. 对从Q国进口到Y国的收音机征收的关税少于在Y国制造该收音机的成本的10%。
D. 将收音机从Q国运到Y国的运费大于在Q国制造该收音机的成本的10%。
E. 在Q国生产一台收音机的时间比在Y国的时间少10%。
参考答案:C
答案解析:关税等一定少于成本的10%,否则不会更便宜。
第35题:[判断题]公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
A.正确
B.错误
参考答案:A
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