第1题:
[判断题]谐波电流不会影响电子计算机正常工作。（0.5分）A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题:
[判断题]常减压开工时需要引柴油蜡油开路循环。A.正确
B.错误
参考答案:B
第3题:
[单选题]不属于中耳的结构是A.前庭
B.乳突小房
C.鼓室
D.乳突窦
E.咽鼓管
参考答案:A
中耳由鼓室、咽鼓管、乳突窦和乳突小房组成,为一含气的不规则腔道,大部分位于 颛骨岩部内。中耳向外借鼓膜与外耳道相隔,向内毗邻内耳,向前以咽鼓管通向鼻咽部。
第4题: [单项选择]
《中国科技发展史》的作者是哪位英国汉学家？（）A. 李约瑟
B. 顾彬
C. 宇文索安
D. 李陀
参考答案:A
第5题:
[单选题]电子巡检仪器可将电缆线路巡视情况全部或部分记录下来，并为日后对某些突发事件的处理提供重要依据。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [单项选择]
女性，30岁，近3年来梳头时易脱发，经常反复口腔溃疡，2年来冬季遇冷时手指苍白疼痛继之发紫，后恢复正常。询问病史得知，夏天患者受阳光照射后面部易患红斑，怀疑是SLE。加上哪项检查结果即可确诊（）
A. ESR增快，ANA阳性，RF阳性
B. ANA阳性，狼疮细胞阳性
C. Coombs试验阳性、血小板及白细胞减少
D. 高球蛋白血症，尿蛋白（+++）、SS-A（+）
E. 抗dsDNA阴性，梅毒血清试验阳性
参考答案:B
第7题:
[多选题]劳动权保障具体体现为（ ）。A.平等就业权
B.基本保护
C.自由择业权
D.全面保护
E.优先保护
参考答案:BDE
第8题: [单项选择]
能反映医学本质特征的是（）A. 人才
B. 技术
C. 设备
D. 管理
E. 道德
参考答案:E
第9题:
[单选题]心绞痛发作时疼痛持续时间一般为（ ）A.3～5 分钟
B.10 分钟
C.15 分钟
D.20 分钟
E.30 分钟
参考答案:A
第10题: [简答题]
时下年轻人追求“快乐原则”，有人说，过分追求快乐原则，会让年轻人丧失进取奋斗之志，请问你怎么看？参考答案:
我是这样理解的：
（1）快乐是人人都希望得到的，但是这种快乐必须是健康向上的。
（2）快乐不等于享乐，不能存有享乐主义，否则就会失去进取奋斗之心，在各种享受中腐化自己。
（3）要做到真正健康的快乐，就必须建立一种正确的快乐原则，要在辛勤的工作中找到快乐，要在孜孜不倦的学习中找到快乐，要在为人民服务中找到快乐。只有这样的快乐，才是健康有益的，也才是长久的。
（4）作为一名公务员，我们应该摒弃享乐主义，在平时的工作学习中，不断加强自己的思想道德建设，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想武装自己，让自己在为人民服务的大潮中感受快乐。
第11题: [填空题]
磷酸锌膜通常在涂膜前镀锌钢板要进行一次调整处理，即用含有（）的溶液浸渍镀锌板，活化其表面。参考答案:胶质钛盐
第12题: [填空题]
巡回检查制是定时、定点 、定线路、定内容、（）地对提升机进行检查。参考答案:定要求
第13题:
[单选题]更换绝缘接头夹板应( )防护A.办理封锁施工手续,设置移动停车信号
B.办理慢行手续,设置移动减速信号
C.办理临时封施工手续,设置停车手信号
D.设置作业标
参考答案:A
第14题:
[多选题]行车安全工作包括哪些内容（ ）A.行车调度安全
B.列车驾驶安全
C.车站作业安全
D.接发列车作业安全
参考答案:ABCD
第15题:
[单选题] 软件开发常使用的两种基本方法是结构化和原型化方法，在实际的应用中，它们之间的关系表现为 ( )
A. 相互排斥
B. 相互补充
C. 独立使用
D. 交替使用
参考答案:B
第16题: [多项选择]
治安管理原则的内容（）A. 服从与服务原则
B. 法制原则
C. 专群结合原则
D. 公开管理原则
参考答案:A, C
第17题:
[单选题]下列不属于通信员六熟悉基本要求的是( )。A.辖区基本情况及交通道路和消防水源情况。
B.辖区消防安全重点区域、消防安全重点单位的数量、分类、分布情况。
C.本中队消防实力和邻近消防中队的分布及实力情况。
D.制作执勤战斗预案的方法。
参考答案:D
第18题:
[单选题]将移动发电机抬到操作区,竖起升降杆,利用手动气泵提供的管道压缩空气将升降杆及照明灯升起,最大升起高度为( )m。
A.3
B.4.5
C.6
D.7.5
参考答案:B
第19题: [简答题]
女儿是重庆户口，现在4个月了，可以在成都买医保吗？如何办理？缴费标准是多少？参考答案:
根据政策规定，具有本市户籍或者父母一方具有本市户籍或居住证的年龄满1个月以上的婴儿，可以参加城乡居民基本医疗保险。申请人父母携带身份证、户口薄或准生证到户籍所在地街道办办理参保手续即可。2015年中小学生、婴幼儿参加我市城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为每人每年80元。
第20题:
[填空题],（ ）也叫求异思维，是沿着不同的方向去探求多种答案的思维形式。参考答案:发散思维,
第21题:
[不定项选择题]证券登记结算机构挪用客户的资金，可采取的处罚措施有( )。
Ⅰ．没收违法所得，并处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款
Ⅱ．没有违法所得的，只给予警告
Ⅲ．违法所得不足10万元的，处以10万元以上60万元以下的罚款
Ⅳ．情节严重的，责令关闭或者撤销相关业务许可
A.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
D.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
参考答案:A
根据《证券法》第211条的规定，证券公司、证券登记结算机构挪用客户的资金或者证券．或者未经客户的委托，擅自为客户买卖证券的，责令改正，没收违法所得，并处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足10万元的，处以10万元以上60万元以下的罚款；情节严重的，责令关闭或者撤销相关业务许可。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告．撤销任职资格或者证券从业资格。并处以3万元以上30万元以下的罚款。
第22题:
[单选题]银行业金融机构为确保冠字号码检索系统安全，应设立系统准入机制，检索人员可以通过（ ）进入系统。
A.密码；
B.密钥；
C.A或B。
参考答案:C
第23题:
[多选题]农民住房财产权抵押贷款办理中，下列哪些农民住房不得抵押：( )。A.权属不清或存在争议的。
B.法律法规规定不得抵押或禁止流通、转让的。
C.因缺乏流动性难以变现的。
D.被当地政府列入拆迁规划范围的。
参考答案:ABCD
第24题:
[单选题]59.肥胖症可能发生于任何年龄的小儿,但最常见的年龄阶段为A..1岁以上,6~7岁及青春期
B..1岁以下,3~4岁及青春期
C..1岁以下,4~5岁及学龄期
D..1岁以上,5~6岁及幼儿期
E..1岁以下,5~6岁及青春期
参考答案:E
第25题: [单项选择]
向肝外转运胆固醇（）A. VLDL
B. CM
C. LDL
D. HDL
E. 白蛋白
参考答案:C
答案解析:
血浆脂蛋白包括CM、VLDL、LDL和HDL，其功能分别是转运外源性三酰甘油和胆固醇、转运内源性三酰甘油和胆固醇、转运内源性胆固醇、逆向转运胆固醇(从肝外组织至肝细胞)。血液中自由脂肪酸是
第26题:[单选题] 包皮环切术后注意要点以下哪项不妥( )
A. 术后每日外用消炎软膏2次
B. 包皮环一般术后1~2周左右自行脱落
C. 包皮环脱落后需复查
D. 阴茎肿胀明显,有渗出、流脓、包皮环嵌顿及时就诊
E. 保持会阴部周围皮肤清洁干燥,预防感染
参考答案:B
第27题: [单项选择]交流灭弧装置的动触点和静触点分断时，在（）之间产生电弧。
A. 线圈
B. 栅片
C. 磁场
D. 触点
参考答案:D
第28题:[单选题]体操是一个结合了杂技和舞蹈的体育运动。它的魅力，在于那种刀锋上的平衡与美感，在于每一秒都让人_。运动员在空中翻腾的时候，即使不在现场的观众，也会不由自主地屏住呼吸，直到运动员稳稳落地。填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.心旷神怡
B.赏心悦目
C.战战兢兢
D.如痴如醉
参考答案:C
由题干中的“不由自主地屏住呼吸”可知观众在观看体操时很紧张，由此可知空缺处填 “战战兢兢”比较合适。
第29题:[多选题]房地产经纪行业协会制定的行业规则具有( )。
A.公约性质
B.对行业的约束力
C.一定的法律约束力
D.依据法律制定的特点
E.规范该行业从业人员职业道德的作用
参考答案:ABDE
第30题:[判断题]起重气垫由高强度橡胶及增强性材料制成,依靠气垫充气后产生的体积膨胀起到支撑和托举作用。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:[判断题]SF6配电装置室、电缆层（隧道）的排风机电源开关应设置在门内。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:[单选题]184.紧急下降中，若速度已达到129节，应该；
A.油门慢车，混合比慢车，减速
B.飞机转弯无侧滑
C.改平坡度
D.包括A.B.C
参考答案:C
第33题: [单项选择]学习困难学生中，所占的比例最多的是（）
A. 暂时性困难学生
B. 能力型困难学生
C. 动力型困难学生
D. 整体型困难学生
参考答案:C
第34题:[判断题]电器工作时,发热和散热不同时存在于电器发热过程中。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题: [单项选择]既能收敛止血，又能消肿生肌的药物是（）。
A. 三七
B. 茜草
C. 蒲黄
D. 白及
E. 白茅根
参考答案:D
第36题: [单项选择]宜后下的药材是（）
A. 石斛
B. 秫米
C. 牛黄
D. 青蒿
E. 蜂蜜
参考答案:D
第37题: [简答题]如何理解员工培训在职业生涯规划开发中的作用？
参考答案:
①通过培训给员工传输职业生涯的基本知识；
②通过培训引导员工树立正确的职业观；
③通过培训帮助员工掌握相关技能；
④通过培训增强员工的归属感。
