参考答案:E
答案解析:小便短数，灼热刺痛，溺色黄赤，少腹拘急，苔黄腻，脉滑数为湿热蕴结之表现，治以清热利湿通淋。A用治气淋；B用治热淋；C用治膏淋；D用治血淋。故本题选E。
本题考查煎煮法的特点及适用范围。优点：简便。缺点：①需加热，含挥发性成分及加热易破坏的成分不宜使用。②多糖类成分含量较高的中药，用水煎煮后药液黏度较大，过滤困难，不宜使用。③对亲脂性成分提
第8题:[多选题]关于有砟轨道人工铺枕作业的说法中，正确的有 。（ ）
A.轨枕宜用平板车或低边车运往工地
B.人工搬运轨枕的距离不宜大于50m
C.同一种类的轨枕应该集中连续铺设
D.钢轨接头前后铺设3根同种类轨枕
E.卸车时应该防止轨枕滚落到路堤外
参考答案:ABCE
第9题:[简答题]人员管理工作
参考答案:1基层疑问：单位内没有重点人员，还需要报吗？
管理误区：存在盲目乐观或怕麻烦两种倾向，重点人员排查不出或是排查出了不想报。
参考做法：建立重点人员定期摸排制度，对有长期饮酒习惯、宴席吃请频繁、归队归宿较晚、酒后自控能力较差、有借贷行为、有暴力倾向、婚恋受挫、夫妻不和、家庭变故、工作消极、上网成瘾等判定标准进行量化的指标界定。例：有长期饮酒习惯，指的是上年度每月平均报备饮酒次数在4次以上。
2基层疑问：被列为了重点人员，要限制手机使用和请假外出吗？
管理误区：把重点人员当成嫌疑人、犯罪分子来区别对待，造成矛盾激化。
参考做法：对重点人员应根据问题的具体情况，按照“一人一策”的要求制定落实管控措施，明确管理层级责任人，及时开展思想疏导，推动人员转化，管理上应从严，生活上应给予更多关心和支持；实行动态管理和挂账销号，针对一时无法疏通的进行登记建册，并寻求地方心理咨询帮助。对确有抑郁症、自杀倾向、赌博成瘾等严重问题的高危人员，必要时可以实施临时性的强制性管控措施。
3基层疑问：“八小时外”“营区外”掌控不了，怎么管？
管理误区：对请假、公差、培训等零散人员缺乏有效管理手段，导致失控漏管。
参考做法：各单位应按照《内务条令》第十一章第二节要求做好单独执行任务、探亲（休假）、公勤、伤病、免职、退出（退休、转业）待安置等零散人员管理。请假、休假等在外人员应保持手机24小时畅通，单位可通过微信视频、实时定位、询问亲属等方式，切实掌握所属人员的动态；针对公差、培训的人员，应按照“谁使用谁负责”的原则进行管理，建制单位应与人员目前所在单位建立信息共享机制，及时了解掌握最新情况，并做好关心和提醒，不能成为“脱线的风筝”不顾不管。
4基层疑问：新消防员下队后出现不适应，不想继续从事消防救援工作，是否可以直接辞退辞职？
管理误区：现在不是部队了，不需要2年服兵役，新消防员存在问题的，可以随时辞退辞职，避免管理隐患。
参考做法：新消防员下队后和在培训期间的工作生活环境有较大区别，部分同志因分配问题出现心理落差，需要一个适应过程。因此基层单位要高度重视新消防员下后的思想教育工作，帮助其渡过适应期。应选择经验丰富的班长骨干带训，开展经常性谈心交流，合理安排工作训练任务，让其尽快适应基层消防工作。根据《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》“在国家综合性消防救援队伍工作不满5年的，不得辞职。”根据招录公告，“新录用消防员非正当原因擅自离职的，此后不得再次参加消防员招录，并记入相关人员信用记录。”
5下属不安心从事消防救援事业，希望“躺平”，怎么管怎么办？
管理误区：下属碌碌无为、拖后腿，就是没有责任心、进取心，除了批评教育也没有什么可行的措施。
参考做法：首先要扎实与该同志及其身边人开展谈心交心，正面侧面了解是否存在“岗位不适应、长期未升职、对评先评优不满、家庭关系不和谐、上下级矛盾、沉迷游戏、精力外移”等情况，具体分析产生此类问题的原因。其次针对存在的问题采取具体的办法，疏解矛盾、排解困扰，通过争取力所能及的政策关怀、暖心措施，解决后顾之忧、思想包袱；要采取绩效管理考评积分制、队伍家庭社会共育共管、运用执纪“四种形态”、调整岗位等方式，强化奖惩措施；要加强职业道德教育、规章制度学习，让指战员详细掌握了解政策、明确目标，打破“晋升发展受限、干好干坏一个样”的错误认识，激发工作活力。最后，针对不履行职责、不服从命令、不遵守纪律等，经批评教育、纪律处分后仍不改正，不适合继续在国家综合性消防救援队伍工作的，可以根据《国家综合性消防救援队伍干部辞职辞退规定（试行）》《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》相关条款办理辞退。
6下属未履行请假手续，擅自离开岗位或辖区，怎么管理？
管理误区：在管理中存在两种极端，一是针对擅离岗位、不假外出的人员，不问原因、由来“一棍子打死”、上纲上线；二是管理偏松偏宽偏软，针对存在的问题视而不见，不管不问。
参考做法：首先要加强条令的学习宣贯和警示教育，让指战员清晰知晓可能导致的后果，“根据《纪律条令》第二十七条：擅自离队、旷工或者无故逾假不归，三日以内的，予以警告；累计四日以上七日以内的予以记过或者记大过；累计八日以上三十日以内的，予以降级或者撤职；连续超过十五日或者累计超过三十日的，予以开除”。其次要压实大队和队站主官的层级管理责任，加强请销假、营门警卫管理，实行向家长（家属）“双申请”机制。对于存在不假外出苗头倾向的，列入重点人员加强管理。针对多次擅离岗位、不假外出时间较长的人员，要深入开展谈心谈话，调查了解当事人不假外出的原因和去向，根据事情严重程度和认错态度情况，灵活运用执纪“四种形态”，必要时可以给予纪律处分。最后，要加强暖心关怀，合理安排请假调休，帮助解决赡养老人、子女抚养、情感问题等实际困难。
第10题:[单选题]以下措施中，（____）可以抑制潜供电流，提高线路单相重合闸的成功率。
A. 变电站母线装设并联电容器
B. 线路装设串联电容器
C. 变电站母线装设低抗
D. 线路装设高抗并带中性点小电抗
参考答案:D
第11题: [单项选择]
初产妇，妊娠39周，骨盆各径线为：对角径13cm，坐骨棘间径9.5cm，坐骨结节间径7cm，耻骨弓角度80
本例的骨盆诊断是（）。紧急排险，是指公安机关在紧急处置重大灾害事故或平息叛乱时，在不得己的情况下所采取的非常措施。
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