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[多项选择]以下各项中影响名义利息率的因素有( )。
A. 通货膨胀逾期补偿率
B. 违约风险补偿率
C. 流动性风险补偿率
D. 期限风险补偿率
E. 纯利率
F. 资金数额

参考答案:A,B,C,D,E

热门试题:

第1题: [单项选择]慢性骨髓炎表现中可有()
A. 骨小梁呈"C"、"V"形
B. 电镜下见胞质内:Birbeck颗粒
C. 富于血管的纤维组织代替骨组织
D. 死骨形成
E. 牙石
参考答案:D

第2题:
[判断题]“年审”续贷业务分为借款合同到期续贷和借款合同未到期但借款借据到期续贷两种类型。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题:
[简答题]10kV多电源送电的调度命令票填写(公共卷)
参考答案:详见县级供电企业电力调控班评价标准、培训规范和参考题库2019版附件公共卷附件11第5题


第4题: [单项选择]

女性,62岁,近2年来渐出现畏寒、乏力,食欲下降,记忆力减退,体重增加约15kg,全身浮肿,动作迟缓。l周前因子宫肌瘤行手术治疗,手术顺利,未输血。手术1天后渐出现嗜睡、无语,测体温34.5℃,脉搏50次/分,呼吸12次/分,血压70/50mmHg,反射减弱。

对确诊最有价值的检查是()
A. 血红细胞
B. 血白细胞
C. FTs、FT4、TSH测定
D. 血细菌培养
E. 血麻醉剂浓度测定
参考答案:C

第5题:
[单选题] 《电气工作票技术规范(发电、变电部分)》5.11.2在未办理( )手续或未经工作负责人同意、工作班人员全部撤离现场前,严禁值班员将工作设备合闸送电。
A. 工作结束
B. 工作许可
C. 工作票终结
D. 工作终结
参考答案:C


第6题:
[多选题]消防救援队伍经费资产审批管理遵循“党委统管、监督制约及()”的原则。
A.财务归口
B.按级管理
C.分工负责
D.先审后批
参考答案:ABCD


第7题:
[单选题]HXD2型电力机车牵引电机的额定转矩( )。
A.7124N·m
B.8124N·m
C.9124N·m
参考答案:B


第8题: [单项选择]
COPD慢性肺源性心脏病患者肺功能检查最常见的表现()
A. 阻塞性通气功能障碍
B. 限制性通气功能障碍
C. 通气功能正常,弥散功能正常
D. 通气功能减低,弥散功能减低
E. 微循环障碍
参考答案:A

第9题:
[单选题]有限空间作业时,监护人员应在()持续监护,与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通
A.有限空间外
B.进入有限空间内
C.根据工作需要
参考答案:A


第10题:
[单选题]下钻中发生落物卡钻事故,卡钻时表现为()。
A.下行突然遇阻
B.上行和下行都遇阻
C.下行正常而上行遇阻
D.无阻力时转动正常
参考答案:C


第11题:
[单选题]小儿腹泻,中度脱水,第1天静脉补液的量是
A. 60~90ml/kg
B. 150~180ml/kg
C. 50~60ml/kg
D. 90~120mL/kg
E. 120~150ml/kg
参考答案:E


第12题: [单项选择]
归经指的是()
A. 药物对于机体某部分的选择性作用
B. 药物寒热温凉四性
C. 药物对于机体有无毒副作用
D. 药物具有的升、降、浮、沉的作用趋向
E. 药物的五种滋味
参考答案:A

第13题: [单项选择](1)插入信用卡 (2)键入“输入”键 (3)选择“存款” (4)输入密码
(5)存入现金
A. 2-1-5-4-3
B. 2-3-4-1-5
C. 3-4-5-2-1
D. 1-4-2-3-5
参考答案:D

第14题: [单项选择]
油品经过滤后,应有足够的()时间,以防止静电积聚。
A. 搅拌
B. 放电
C. 停止
D. 扫线
参考答案:B

第15题: [单项选择]
下列不属于新产品有形层的是()。
A. 质量
B. 价格
C. 品名
D. 安装
参考答案:D

第16题: [判断题]热风炉的高温部位应选用Fe2O3较高的耐火材质。()
参考答案:错

第17题: [单项选择]
以下属于清洁仓库配备的标识是()。
A. 易燃易爆物品
B. 小心地滑
C. 正在施工
D. 请勿合闸
参考答案:A

第18题:
[判断题]国家标准是国内最先进的标准。()
A.正确
B.错误
参考答案:B


第19题:
[简答题]风险管理的计分方式
参考答案:风险按次计算,同时按次计入城区风险防范; 举例:同一家酒店在2次检查中均出现A类风险,则按2次进行计算。


第20题:
[单选题] 通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。
A. 标杆超越
B. 卓越绩效标准
C. 六西格玛管理
D. ISO质量管理体系
参考答案:B
本题考核绩效改进方法。
A项,标杆超越通过对比和分析领先企业的经营方式,对本企业的产品或服务业务流程管理方式等关键成功因素进行改进,使组织成为同行业最佳的系统过程,与题干表述不一致,错误;
B项,卓越绩效标准通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力,与题干表述一致,正确;
C项,六西格玛管理通过减少企业业务流程的偏差,使组织绩效提高到更高的水平。它通过使用一系列统计工具来分析企业业务流程,与题干表述不一致,错误;
D项,ISO质量管理体系明确了管理层在质量管理中的职责,强调纠正和预防措施,强调不断的审核和监督,与题干表述不一致,错误;


第21题:
[单选题]19.因开关电源的特殊性,要求供电有较大的冗余。如果是专用变压器,按满配置计算,要求变压器容量大于系统总容量的()倍,考虑空调等其它用电设备,变压器容量则应该更大些,并按规格向上选取。
A.A、1.25
B.B、1.5
C.C、2
D.D、2.5
参考答案:A


第22题: [简答题]
DS6-K5B型计算机联锁系统,重复点击计数器按钮,可在屏幕上按页依次显示所有铅封的计数显示,显示至最后一页,再次点击计数器按钮,即可消除屏幕上的计数显示,计数器A表示当前是哪台控显机在工作?计数器A与计数器B数字之间有关联吗?进行计数器登记时的注意事项是什么?
参考答案: 计数器A表示当前是控显机A在工作。
计数器A与计数器B数字之间是没有关联的。控显机采用A、B双机互为备用。A机中的按钮计数值,只记录A机工作时铅封按钮的操作次数。同样,B机中的按钮计数值,只记录B机工作时铅封按钮的操作次数。因此,A机和B机中的按钮计数值是不同的。
在控制台上调出按钮计数显示进行登记时,须注意并在记录中注明:当前是A机工作,记录的是A机中的计数,还是当前是B机工作,记录的是B机中的计数。

第23题:
[单选题](1分)在10kV 跌落式熔断器上桩头有电的情况下,如必须进行工作,则应采用专用绝缘罩隔离,在下桩头加装接地线。作业人员站在低位,伸手不准超过熔断器( ),并设专人监护。
A.上桩头
B.中间位置
C.下桩头
D.横担位置
参考答案:C


第24题: [单项选择]
在有高温、高压、高黏度等的危险场合,选择设备时,应着重考虑生产的( )。
A. 可靠性
B. 安全性
C. 创新性
D. 实用性
参考答案:B
答案解析:自控方案的设计原则中规定,在有高温、高压、高黏度以及有火灾、爆炸危险的场合,在选择设备方面,应考虑生产的安全性。

第25题:
[单选题]攀登有覆冰、积雪、积霜、雨水的杆塔时,应采取防落物伤人措施。( )
A.A-正确
B.B-错误
参考答案:B


第26题:
[单选题]遇有()级以上的大风时,禁止在同杆塔多回线路中进行部分线路停电检修工作及直流单极线路停电检修工作。
A.4
B.5
C.6
D.7
参考答案:B


第27题:
[填空题]任何光纤波导都不可能是完美无缺的,无论是材料、尺寸、形状和折射率分布等等,均可能有缺陷或不均匀,这将引起光纤传播模式散射性的损耗称为_( )___。
参考答案:线性散射损耗


第28题: [判断题]
全公司生产能力在120万吨以上,以不超过2000吨为一编号
参考答案:错

第29题: [填空题]
电子邮件系统使用的协议主要包括()和()。
参考答案:简单邮件传送协议SMTP;邮局协议POP3

第30题: [判断题]
在一个统计样本中,其标准差越大,它的趋中程度就越好。()
参考答案:错

第31题: [简答题]
《孙子兵法》被翻译成30多种语言文字,有数千种版本在全世界广为流传,请问翻译成英文的最好版本是什么?
参考答案: 苏州送到联合国教科文组织收藏的《孙子兵法传世典藏本》中的英文本。该译本是原中国国家翻译局局长,英语翻译专家林戊荪翻译的。联合国教科文组织总干事松泽幌一郎收到后,特致信苏州,称赞其:“英语翻译得非常好,面向了更广大的读者。”

第32题:
[单选题]新建立合作关系的担保公司在各行社提供的融资性担保责任余额,原则上应控制在其净资产的( )倍以内。
A.2
B.3
C.5
D.10
参考答案:C


第33题:
[多选题]17型钩尾框磨耗板规格为( )mm×( )mm×( )mm。
A.150
B.100
C.6
D.300
参考答案:ABC


第34题:
[判断题]动车组驾驶室与旅客乘坐席间的门须锁闭。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第35题:
[判断题]ATS界面上站台旁黄色的H字符表示中心设置了站台扣车命令。
A.正确
B.错误
参考答案:B
站台旁黄色的H字符表示车站设置了站台扣车命令或者站台旁白色的H字符表示中心设置了站台扣车命令。

第36题:
[多选题]房地产经纪机构的激励机制包括(  )。
A.目标激励
B.经济激励
C.情感激励
D.尊重激励
E.参与激励
参考答案:ACDE
企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时满足自身的需要,实现自身的价值,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。激励机制包括:①目标激励;②情感激励;③尊重激励;④参与激励。

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