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[判断题]攀登有覆冰、积雪、积霜、雨水的杆塔时,应采取防滑措施。
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题:[单选题]道口、人行过道、平过道护轨,轮缘槽轮缘槽深度应为()。《修规》第3.12.3条
A.70~100mm
B.45~60mm
C.60~80mm
D.90~100mm
参考答案:B


第2题: [判断题]
糖化过程中色度在各个阶段是不变的。
参考答案:错

第3题:
[单选题]不属于客运站的防火重点部位的是?( )
A.候车室
B.行包房
C.售票厅
D.茶炉房
参考答案:D


第4题:
[多选题]抢险救援行动的主要特点有( )。
A.快速性;
B.多样性;
C.艰难性;
D.协调性;
E.复杂性;
参考答案:ABD


第5题:
[单选题]在高压配电室、箱式变电站、配电变压器台架上进行工作,不论线路是否停电,应先拉开低压侧开关,后拉开低压侧刀闸,再拉开高压侧跌落式熔断器或()(刀闸)
A.进线侧隔离开关
B.出线侧隔离开关
C.隔离开关
D.负荷侧隔离开关
参考答案:C
《营销安规》7.2.5

第6题:
[单选题]离心泵最常用的调节方法是( )。
A.改变吸入管路中阀门开度
B.改变排出管路中阀门开度
C.安置回流支路,改变循环量的大小
D.车削离心泵叶轮
参考答案:B


第7题:
[判断题]行李、包裹的包装材料和方法应符合国家或运输行业规定的包装标准。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第8题:
[判断题]在垄断条件下,消费者支付了较高价格却消费了较少的产品数量。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[单选题]违章可分为特别严重违章、( )三个等级。特别严重违章是指可能直接造成人身、电网、设备、网络信息等事故(事件),安全风险极高,性质非常恶劣的违章现象或行为。严重违章是指可能对人身、电网、设备、网络信息等造成危害,安全风险高,性质严重的违章现象或行为。一般违章是指对人身、电网、设备、网络信息等不直接造成危害,安全风险相对较低的违章现象或行为。"
A.特殊违章和严重违章
B.严重违章和一般违章
C.严重违章和网络违章
D.一般违章和恶劣违章
参考答案:B


第10题: [单项选择]
对于慢性肾衰饮食治疗原则哪项是不正确的()
A. 高钙低磷饮食
B. 充分热卡
C. 高生物效价的低蛋白饮食
D. 供给充分的非必需氨基酸
E. 尿量正常者如无水肿可适当饮水
参考答案:D

第11题: [单项选择]
三仁汤中寓清热于利湿之中的药是指()
A. 滑石、甘草、青黛
B. 滑石、茯苓、猪苓、泽泻
C. 滑石、木通、竹叶
D. 滑石、车前子、木通
E. 滑石、通草、竹叶
参考答案:C

第12题:
[多选题]二甲基二硫醚一般作为()和()催化剂的硫化剂使用。
A.预加氢
B.重整
C.再生
D.分馏
参考答案:AB


第13题:
[多选题]租赁双方签订房屋租赁合同时,应该注意的事项有( )。
A.房屋租赁合同的主体合格
B.房屋租赁合同应为书面合同
C.租赁的房屋应为合法建筑
D.合同标的物依法能够出租
E.合同对转租不需要进行特别约定
参考答案:ABCD
签订房屋租赁合同的注意事项包括:①房屋租赁合同的主体合格;②房屋租赁合同应为书面合同;③合同标的物依法能够出租;④合同对转租应进行特别约定。

第14题:
[单选题]企业2×20年12月31日资产负债表中,“债权投资”项目的金额为 3 000万元。2×21年度收回已到期的债权投资800万元,另有500万元的债权投资将于2×22年度内到期。该企业2×21年年末计提债权投资损失准备50万元,债权投资损失准备累计已计提200万元。该企业债权投资的初始成本等于面值。2×21年12月31日资产负债表中,“债权投资”项目应填列的金额为( )。
A.1 500万元
B.1 650万元
C.2 300万元
D.2 450万元
参考答案:D


第15题:
[判断题]矿井安全监控系统甲烷传感器应垂直悬挂,距顶板(顶梁、屋顶)不得大于500mm。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第16题: [单项选择]
已登账的记账凭证,若发现错误,( )直接对凭证进行修改。
A. 审核人员可以
B. 不可以
C. 可以
D. 经批准可以
参考答案:B
答案解析:[精析] 已登账的记账凭证.若发现,应当采用红字凭证冲销法或者补充凭证法进行更正,红字可用负号表示。

第17题: [单项选择]
在X射线实时成像检测中,测量出X射线机焦点到被检工件表面的距离L1=55cm,被检工件表面至成像平面的距离L2=55cm,图像放大倍数()。
A. 1倍
B. 3倍
C. 2倍
D. 4倍
参考答案:C

第18题: [单项选择]
竣工结算方式中,( )方式是指按月支付进度款,竣工后清算。
A. 分段结算
B. 按月结算
C. 其他结算
D. 竣工后一次结算
参考答案:B

第19题: [单项选择]
在信息系统集成项目中,经常使用()对集成的系统进行性能测试。
A. Bugzilla
B. TestManager
C. TrueCoverage
D. LoadRunner
参考答案:D
答案解析:Bugzilla是问题管理工具,TestManager是测试管理工具,TrueCoverage是白盒测试覆盖分析工具,LoadRunner是常用的性能测试工具。因此应选D。

第20题:
[判断题]低压配电线路和设备停电后,检修或装表接电前,应在与停电检修部位或表计电气上直接相连的可验电部位验电。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:[单选题]1.398.第398题
卡盘的安装时,当无设计要求时,上平面距地面不应小于()mm。
A.300
B.400
C.500
D.700
参考答案:C


第22题: [单项选择]
下列行为中,属于单方法律行为的是( )。
A. 追认无权代理
B. 催告无权代理
C. 对要约的承诺
D. 交付租赁物
参考答案:A
答案解析:单方法律行为是依当事人一方的意思表示即可产生法律后果的法律行为。 A中被代理人追认无权代理,则将发生有权代理的法律后果,而无须他人的意思表示。B中催告无权代理并不能直接产生法律后果。C中承诺是对要约方

第23题:
[单选题]无尘室中的高空作业一般指的是高度超过( )米的作业 (1 分)
A.1米
B.2米
C.3米
D.4米
参考答案:B


第24题:
[判断题]臂架操作区域下方严禁站人。操作人员必须经过相应培训,持证作业。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题:
[填空题]配电设备检修,若无法保证安全距离或因工作特殊需要,可用与带电部分直接接触的(____)隔板代替临时遮栏。
参考答案:绝缘


第26题:
[多选题] 本案中,违反法定程序的有
A.矿产局接受了其申请材料后,没有出具书面受理凭证
B.4月21日矿产局才打电话叫杨某补充材料
C.5月20日,矿产局逾期作出不同意杨某申请的决定
D.杨某询问不予许可的原因,工作人员没有具体告诉
参考答案:ABCD


第27题: [单项选择]
腹部正中线旁开2寸的经脉是()
A. 足少阴肾经
B. 足太阴脾经
C. 任脉
D. 足厥阴肝经
E. 足阳明胃经
参考答案:E

第28题:
[多选题]消防员有哪些职务晋升须由支队组织(  )?
A.副班长
B.班长
C.副分队长
D.分队长
参考答案:AB


第29题:
[单选题]设备改造是为了消除设备的( )。 [1分]
A. 损耗
B.故障
C.无形损耗
D. 有形损耗
参考答案:D


第30题:
[填空题]J脚手架内的作业层应畅通,并搭设不少于(  )处与主体建筑内相衔接的通道。
参考答案:2


第31题:
[判断题] ( )离心泵检修的内容不包括检查机械密封。
A.正确
B.错误
参考答案:B
离心泵检修的内容包括检查机械密封。

第32题: [单项选择]
免疫电泳最常用的载体是()。
A. 醋酸纤维薄膜
B. 游离的IgG
C. 淀粉凝胶
D. 果胶
E. 葡聚糖
参考答案:B

第33题: [单项选择]
You can borrow some money from him this time but don't make a ______ of it.
A. custom
B. customs
C. habit
D. tradition
参考答案:C
答案解析:[解析] 本题考查固定词组的用法。make a habit of doing sth.意为“形成做……的习惯”。故选项C为正确答案。
[避错指南] 选项A(习惯,风俗)、B(海关)和D(传统,惯

第34题: [简答题]
人民法院一直未给辩护律师发送起诉书副本,这种做法正确吗
参考答案:
答案解析:不正确。本案中,人民法院认为被告人马某某的律师(唐律师)从审查起诉阶段开始就参加诉讼,对检察院的起诉书肯定了解,没有必要再送起诉书副本,这种做法是错误的。从法律程序的规定来看,按时送达起诉书副本,按时

第35题:
[单选题]线路中断后,旅客买票绕道乘车时,按( )计算票价。
A.实际径路
B.指定径路
C.变径
D.近径路
参考答案:A


第36题:
[单选题]工厂内各固定电线插座损坏时,将会引起()。
A.引起工作不方便
B.不美观
C.触电伤害
参考答案:C


第37题:
[多选题]装船机行走过程中电缆出现过紧或过松现象,原因可能有
A.减速器力矩不合理
B.卷缆机构损坏
C.液压件或管路漏油
D.减速器漏油
参考答案:AB


第38题:
[单选题]关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。
A.它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B.它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
C.它无法说明企业的人力资源绩效
D.它由薪酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
参考答案:D
A、B选项都属于人力资源有效性指数的内容,故排除。人力资源指数不仅说明了企业人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况,故排除C项。

第39题:
[填空题]CHT-5试块B区5号横孔,通用探伤仪K2.5斜探头反射波调整到满幅度的80%时,可作为探测焊缝( )部位的探伤灵敏度。
参考答案:轨头


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