参考答案:B
【真题解析】本题涉及的考点是劳动争议的调解。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第14条第3款的规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲
第19题:[多选题]公司所属各级单位应严格落实“四个管住”（ ）工作要求，建立线上管控模式，强化现场作业安全管控，守住安全生产“生命线”。
A.管住计划
B.管住队伍
C..管住人员
D.管住现场
参考答案:ABCD
第20题:[单选题]应填用电力通信工作票的工作为（）
A.电力调控中心电力通信站的传输设备
B.电力调控中心电力通信站内和出局独立电力通信光缆的检修工作
C.不随一次电力线路敷（架）设的骨干通信光缆检修工作
D.以上都是
E.略
F.略
参考答案:D
第21题:[单选题]铁路货车送往修理专用线色票是指（ ）。
A.车统-16
B.车统-17
C.车统-18
D.车统-19
参考答案:A
第22题:[单选题]驾驶员应及时掌握前方供水需求，与水枪手保持联系；供水时，不得突然（）、减压。
A.来水
B.断水
C.加压
D.泄压
参考答案:C
第23题:[单选题]中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位，发生造成人员死亡的生产安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员未重新参加安全培训的，责令改正，处以（ ）以下的罚款。
A.5000元
B.1万元
C.3万元
D.5万元
参考答案:C
：《安全生产培训管理办法》（2015年修正）第三十六条：生产经营单位有下列情形之一的，责令改正，处3万元以下的罚款：
（一）从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》或者有关标准规定的；
（二）矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，未经实习期满独立上岗作业的；
（三）相关人员未按照本办法第十二条规定重新参加安全培训的。（第十二条 中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位，发生造成人员死亡的生产安全事故的，其主要负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训。）
第24题:[多选题]物理因素性职业病包括( )
A.中暑
B.接触性皮炎
C.航空病
D.局部振动病
参考答案:AD
第25题:[单选题]根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在发生不期望后果的可能性超过了人们的()。
A.认知能力
B.承受程度
C.实践水平
参考答案:B
第26题:[单选题]甲于5月10日同乙签订保管合同。5月12日甲将货物交给乙保管。5月14日,该货物被盗。5月25日,甲提货时得知货物被盗。甲请求乙赔偿损失的诉讼时效应于次年( )届满?
A.5月l0日
B.5月12日
C.5月14日
D.5月25日
参考答案:D
第27题: [多项选择]如果当事人在举证期限内不提交证据材料的，则法律后果为( )。
A. 可以补交
B. 视为放弃举证权利
C. 法律对逾期提交的证据一律不组织质证
D. 对方当事人同意的，法院可以对逾期提交的证据组织质证
参考答案:A,B,D
第28题:[多选题]甲对A市B县公安局所辖C公安派出所以B县公安局的名义作出的具体行政行为不服申请行政复议。下列说法正确的有( )。
A.甲可以向A市公安局申请行政复议
B.甲可以向B县人民政府申请行政复议
C.甲可以向B县公安局申请行政复议
D.甲可以向A市人民政府申请行政复议
参考答案:AB
第29题:[单选题]不论对何种对象的表面实施洗消，都必须达到( )标准。
A.安全
B.技术
C.消毒
D.工作
参考答案:C
第30题:[判断题]接触线应可靠嵌入汇流排内，嵌入前接触线与汇流排的接触面应均匀涂有薄层电力复合脂。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第31题:[判断题]公司QEHS手册、程序文件、作业文件原稿在发文部门归档；并将电子版本最新版交予质量部进行存档。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题: [单项选择]患者感到声音特别刺耳，轻微触摸皮肤也感到疼痛难忍，这种症状是（）
A. 内感性不适
B. 错觉
C. 幻觉
D. 感觉过敏
E. 非真实感
参考答案:D
答案解析:感觉过敏是对刺激的感受性增高，感觉阈值降低。表现为对外界一般强度的刺激产生强烈的感觉体验，如感到阳光特别刺眼，轻柔的音乐特别刺耳，轻微的触摸皮肤感到疼痛难忍等。
第33题: [多项选择]答辩时回答问题要做到：（）
A. 中心突出
B. 准确客观
C. 吐字清晰
D. 层次分明
参考答案:A, B, C, D
第34题:[单选题]企业征信系统采集了贷款、贸易融资、保理、票据贴现、（）、保函、信用证、公开授信等八类信贷业务。
A.担保
B.银行承兑汇票
C.商业承兑汇票
D.循环授信
参考答案:B
第35题: [单项选择]沟通、领导和磋商是属于（）的技能。
A. 项目管理
B. 一般管理
C. 团队管理
D. 执行管理
参考答案:B
答案解析:一般管理的技能，更为通俗的说法为"软技能"，包括人际关系管理。软技能包含：
有效沟通，即有效地交流信息。·对组织施加影响（即"让事情办成"）的能力。
领导能力，即形成一个前景和战略并组织人员实现它
第36题:[单选题]在质量“一分钟”第5期《砌筑工程工艺技巧展示》中,砌砖一定要跟线,“()、下跟棱,左右相邻要对平”。 。
A.上跟线
B.下跟线
C.不跟线
D.以上都可以
参考答案:A
我来回答:
最新试题
