第1题:[单选题]
关于电位的概念,()的说法是正确的。
A.电位就是电压
B.电位是绝B值
C.电位是相B值
D.参考点的电位不一定等于零
参考答案:C
第2题: [多项选择]
与静脉穿刺置管有关的主要并发症有（）A. 气胸
B. 血管损伤
C. 肠源性感染
D. 胸导管损伤
E. 空气栓塞
参考答案:A, B, D, E
第3题: [多项选择]
降低土料含水率的措施有（）。A. 改善料场排水条件
B. 翻晒
C. 轮换掌子面，使土料含水率自然降低至规定范围
D. 机械烘干
E. 堆"土牛"
参考答案:A, B, C, D
第4题:
[多选题]下列()场所应当加强夜间防火巡查。A.医院
B.养老院
C.寄宿制的学校
D.托儿所
E.幼儿园
参考答案:ABCDE
第5题:
[单选题]发电机的频率变动不应超过（）A.±2周/s
B.±5周/s
C.±7周/s
D.±10周/s
参考答案:A
第6题: [单项选择]
患者，男性，38岁。无意中发现左上颈部肿块，触诊中等硬度，直径约4cm，可推动，无其他特殊不适感。关于颈部肿块的性质，其中哪一项叙述是错误的（）。
A. 颈部肿块中80%是肿瘤
B. 颈部肿瘤中80%为恶性肿瘤
C. 颈部恶性肿瘤中80%为淋巴结转移癌
D. 颈部转移癌的原发部位80%发生在锁骨上
E. 在颈部肿块中，病程可作为参考，一般7天为炎症、7个月为肿瘤、7年为先天性疾病
F. 颈部肿块中80%为炎症所致
参考答案:F
第7题: [单项选择]
下列关系人员不能成为个人商用房贷款的共同借款人的是（）。A. 配偶，且非共同购房人
B. 父母，且非共同购房人
C. 亲兄弟，且非共同购房人
D. 生意伙伴，且为共同购房人
参考答案:C
第8题:
[单选题]下列说法错误的是（ ）。A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
B.服从管理
C.上岗不按规定着装
参考答案:C
第9题: [简答题]
双踪示波器的“交替”转换方式是如何工作的？参考答案:
将A、B两通道信号轮流加于Y偏转板，荧光屏上显示两个通道的信号波形。具体实现时，以时基发生器的回扫脉冲控制电子开关的触发电路，每次扫描后，改变所接通道，使得每两次扫描分别显示一次A通道波形和一次B通道波形。
第10题:
[多选题]以下属于公司2021年“一一四三三”总体工作思路的是？A.践行一个企业使命
B.锚定一个战略目标
C.实施四大发展战略
D.依托三大实施路径构建三大动力支撑
参考答案:ABCD
第11题: [单项选择]
( )也称为有限竞争性招标。A. 公开招标
B. 邀请招标
C. 谈判采购
D. 直接委托
参考答案:B
答案解析:[解题要点] P 98～P 99工程咨询服务的采购方式。公开招标又称竞争性招标，是无限竞争性的，邀请招标是指雇主对几家信任的单位发出投标邀请函，直接委托就没有竞争了。
第12题:
[判断题]2.普速铁路技术管理規程》第4.4.条規定.绝缘接头的最小轨缝为6.mm，最大轨缝为构轨缝。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [单项选择]
在没有任何预防措施的情况下，正畸患者出现早期龋（釉质脱钙率）是（）。A. 10%～20%
B. 20％～30%
C. 30%～40%
D. 40%～50%
E. 50%～60%
参考答案:E
答案解析:在进行固定矫治的患者中，由于口腔卫生不好，常常在牙齿的唇面上出现白色的白垩色斑，这是釉质脱钙的表现，其发病率较高达50%～60%，此题其实是考查学生的记忆题。
第14题: [单项选择]
骨折愈合过程大致分为（）A. 纤维连接期、原始骨痂期和骨痂塑形期
B. 血肿炎症期、软骨形成期和骨化期
C. 血肿机化期、原始骨痂期和骨痂改造塑形期
D. 血肿炎症期、纤维愈合期和骨痂形成期
E. 血肿期、软骨化骨期和膜内成骨期
参考答案:C
第15题: [单项选择]
What is NOT available to married women in nuclear families
A. Power to make decisions.
B. Freedom from their relatives.
C. More free time from housework.
D. More full-time jobs.
参考答案:C
第16题:
[单选题]下列不能用食品容器盛放的是()。A.半成品
B.即将换洗的衣物
C.食品原料
D.即将入口的食品
参考答案:B
第17题:
[判断题]非自动售检票系统车站硬件设备故障引起的全站自动售检票系统设备无法使用时，应由通号中心牵头开展抢修工作，其它各中心（单位）参加抢修人
员均要听从指挥，积极协助。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:
[判断题]对收缴的外币纸币和各种硬币,经鉴定为真币的,鉴定单位应该将真币直接退还被收缴人。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:
[填空题]电力系统是由发电机、变压器、输电线路、（）组成的网络。参考答案:（用电设备）
第20题:
[单选题]《刑法》规定,违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处()有期徒刑。A.3年以下
B.3-7年
C.7年以上
参考答案:B
第21题:
[判断题]推移工作面刮板输送机要先检查顶底板、煤帮，确认无危险后，再检查铲煤板与煤帮之间无煤、矸石、杂物后方可进行推移工作。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[多选题]以行政主体是否可以主动作出行政行为为标准，可将行政行为分为依职权的行政行为与依申请的行政行为，下列选项中属于依职权的行政行为的有（ ）。
A.税务机关的征税行为
B.颁发营业执照
C.国有土地上房屋征收行为
D.颁发律师从业资格证
E.颁发经营许可证
参考答案:AC
选项BDE：属于依申请的行政行为。
第23题:
[单选题]对WES三联征的认识，下列错误的是（ ）A.胆囊腔萎缩，内充满结石的声像图
B.增厚的胆囊壁可呈弱回声
C.胆囊内结石易与胃肠气体强回声团混淆
D.合并胆囊癌时较易为超声发现
E.结石后方声影有助于诊断
参考答案:D
第24题:
[判断题]运行中胀差发生变化,则轴向位移也发生变化;反之亦然。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题: [单项选择]
在行政复议期间，( )。A. 行政处罚决定原则上停止执行
B. 行政强制行为原则上停止执行
C. 具体行政行为原则上不停止执行
D. 具体行政行为一律停止执行
参考答案:C
答案解析:[分析] 在行政复议期间，具体行政行为原则上不停止执行，行政复议法另有规定的除外。
第26题:
[判断题]国家重点保护的野生动物分为一级保护野生动物和二级保护野生动物。（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[单选题]晚清时期，出现了一批因军功而升迁的官僚地主，其中有（）A.林则徐
B.曾国藩
C.康有为
D.段祺瑞
参考答案:B
第28题: [单项选择]
银翘散与桑菊饮比较，其特点是( )A. 解表清热之力大
B. 宣肺止咳之力大
C. 解肌透疹之力大
D. 发汗散寒之力大
E. 散寒祛湿之力大
参考答案:A
答案解析:[解析] 银翘散与桑菊饮都是治疗温病初起的辛凉解表方剂，组成中都有连翘、桔梗、甘草、薄荷、芦根等五味，但银翘散有银花配伍荆芥穗、豆豉、牛蒡子、竹叶、解表之力强；桑菊饮有桑叶配伍杏仁，宣肺止咳之力大。
第29题:
[多选题]( )在我国境内申请行政复议的,适用我国《行政复议法》。A.我国公民,
B.无国籍人,
C.外国公民,
D.外国组织
参考答案:ABCD
第30题: [填空题]A．礼貌 B．顺序 C．食品 D．坚持 E．逛 F．由于
他弟弟不但聪明，而且很懂______，给客人们留下了非常好的印象。
参考答案:A
第31题: [简答题]
加热器管子的破裂是由哪些原因引起的？参考答案:
加热器管子的破裂是由下列原因引起的：
①管子振动：当管子隔板安装不正确以及管子与管子隔板之间有较大间隙时，在运行中会发生振动。
②管子锈蚀：给水的除氧不足、蒸汽空间的空气排除不良等原因引起。
③水冲击损坏：在给水管道和加热器投用时，切换过快会使系统中部件受热不均而发生水冲击，给水管道与加热器内有空气阻塞时，也能发生水冲击。
④管子质量不好：管子热处理不正确造成管子质量不好。管子上的伤痕、沟槽是质量不良的标志，使用时应进行严格选择。
第32题: [单项选择]
北京北海附近的团城，是（）遗址。A. 唐代
B. 宋代
C. 元代
D. 明代
参考答案:C
第33题:
[单选题]经济学上,狭义的货币（M1）是指（）。A.现金
B.现金和存款
C.现金和活期存款
D.现金、存款和债券
参考答案:C
狭义货币是一个宏观经济学概念，在经济学中以M1表示，其计算方法是社会流通货币总量加上商业银行的所有活期存款。故本题答案为C。
第34题: [单项选择]
Every time when she tried to move her body, she let out a ______in pain.
A. wail
B. whimper
C. moan
D. weep
参考答案:C
答案解析:名词辨析题。该题中的四个选项虽然都有“哭泣声”的意思，但wail指的是“悲痛地大声哭”，whimper则指的是“抽泣，哭诉”；weep更加强调的是“伴随哭泣而流下泪水”；而moan强调“因疼痛或悲哀而
第35题:
[单选题]煤层气井（ ）布置在滑坡、崩塌、泥石流等地质灾害易发地带。A.可以
B.不得
C.应当
参考答案:B
第36题: [简答题]
简述组织职业生涯管理对员工的作用。参考答案:
（1）能够帮助员工更加准确地认识和定位自己，为他们发挥自己的潜力奠定基础。
（2）有利于提升员工的专业技能和综合能力，增强其竞争力。
（3）能够满足员工个人的归属、尊重以及自我实现的需要，提高员工组织承诺水平。
（4）有利于员工处理好职业与生活，工作与家庭的关系。
