参考答案:D
考点：抗心律失常药的应用。氢氯噻嗪的药理作用有①利尿：抑制远曲小管对NaCl的重吸收。②抗利尿：使尿崩症患者尿量明显减少；因其排出Na+、Cl-
第12题:[单选题]发生误操作隔离开关时应采取()。(单选题)(1 分)
A.立即拉开
B.立即合上
C.停止操作惇
D.误合时不许再拉开,误拉时在弧光未断开前再合上
参考答案:D
第13题:[单选题]用于侧向接发停车旅客列车的单开道岔,不得小于( )号。
A.8
B.9
C.12
参考答案:C
第14题:[单选题]P23A01A/B/C/D电流高高报
A.335A
B.340A
C.345A
D.350A
参考答案:C
第15题:[单选题]检修前，应检查检修对象及受影响对象的运行状态,并核对运行方式与检修方案是否一致。
A.正确,
B.错误
参考答案:A
第16题:[判断题]移相电容器是一种常用的无功补偿补偿装置。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:[判断题]桩身缺陷越严重,缺陷处透射波强度越弱。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [单项选择]贝类体内主要能源贮藏形式是（）。
A. 脂肪
B. 糖原
C. 蛋白质
D. 碳水化合物
参考答案:B
第19题:[简答题]52.下面哪几项属于行为规范基本行为准则中的服务礼仪
参考答案:1,2,3,4
第20题:[填空题]推进运行时，将简易紧急制动阀接通于列车（车列）的前端，调车人员或指派的胜任人员在列车（车列）起动前，应确认制动主管贯通状态，并进行<--NRC-->。
参考答案:放风试验
第21题:[填空题]调车作业中按规定连结车辆软管后应通知司机进行通风试验，调车人员要确认所需连结软管的最后一位车辆已通风，并进行联控，防止<--NRC-->漏接软管。
参考答案:关闭折角塞门
上铁运〔2018〕134 号
第22题:[判断题]重大事故隐患是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产损失或其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:[判断题]计算铁路货车破损程度时，每根梁如多处弯曲时，按弯曲最大的一处算，上下左右不相加。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:[多选题]作业人员进入铁路两侧封闭设施（进入高架桥下封闭设施除外，非封闭区段为进入路肩或桥梁、隧道范围内）、（ ）都必须按规定设置驻调度所（驻站）联络员、现场防护员进行防护（机车车辆乘务员两线间下车应急检查处置时除外）。
A.A.站内线路、侵入站台安全线进行施工；
B.B.设备养护维修;
C.C.检查（检测）、“天窗”点外作业;
D.D.应急处置以及园林养护等作业
参考答案:ABCD
第25题:[单选题]电缆井需设置集水坑，泄水坡度不小于（ ）。
A.0.30%
B.0.40%
C.0.50%
D.0.60%
参考答案:C
第26题:[判断题]为了防止蒸发汽油等挥发性强的液体应在口小、深度大的容器中盛装。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[单选题](单选题)为结构非特异性药物
A.苯巴比妥
B.地西泮
C.两者都是
D.两者都不是
参考答案:A
第28题:[单选题]()是表达思想及情感的重要工具,是人际交往的主要手段。
A.沟通
B.称谓
C.交谈
D.交流
参考答案:C
第29题:[单选题]4、新建、扩建、改建建设项目，应当制订节水措施方案，（ ??)节水设施。
A.A.同步建设?
B.B.配套建设?
C.C.同时安排
D.D.合理建设
参考答案:B
第30题:[单选题]根据Q/GDW 10231-2016无人值守变电站技术导则，关于断路器和隔离开关的技术要求，下列说法不正确的是：（）。
A.断路器、隔离开关的主回路应接触良好，操动机构、储能机构、辅助接点应可靠
B.断路器应具备远控和近控功能
C.隔离开关电动操作应具备就地、远方操作功能
D.变电站操作和调控中心远方操作不可相互闭锁
参考答案:D
Q/GDW 10231-2016无人值守变电站技术导则
第31题: [判断题]“因人设岗”是设置岗位的基本原则。
参考答案:错
第32题: [单项选择]滑雪板滑雪板面和雪平面为（）摩擦。
A. 滚动
B. 滑动
C. 自旋
D. 复合
参考答案:B
第33题: [填空题]最早论述八法的医籍是《（）》。
参考答案:医学心悟
第34题: [名词解释]血亲复仇
参考答案:
是《汉穆拉比法典》中规定的对侵犯人身类的犯罪行为的处罚所实行的基本原则之一，以犯罪集体负责的形式局部地保留在一些条款中。如父母犯罪由子女承担责任、罪犯未被捕获，则盗窃发生地点或其周围的公社及长老应赔偿所失之物等。
第35题:[单选题]当告警窗显示“整流器故障告警”时，应查看（ ）设备的信息。
A.配电柜
B.蓄电池
C.UPS
D.高频开关电源
参考答案:D
第36题:[多选题]锯削时的注意事项有（ ）。
A.工件将要锯断时应减小压力，防止工件断落时砸伤脚
B.锯削时要控制好用力，防止锯条突然折断、失控、使人受伤
C.锯削薄壁管子时应选择粗齿锯
参考答案:AB
第37题:[简答题]说明薪酬设计的技术。
参考答案:薪酬内部一致性策略的推行往往从工作岗位分析开始，需要采集相关工作岗位的信息，并在收集整理的基础上，进行工作岗位的评价、设计、分类和分级，从而构建起以岗位相对价值为依据的基本工资框架体系。这里所要应用的技术技巧属于工作岗位研究的范畴。同时，为了正确描述企业内部各类各级工作岗位与员工的技能或者能力之间的关系，还需要借助员工绩效考评、人员素质测评等相关技术和技巧。工作岗位分析与评价的技术是以某项工作在完成企业既定目标的过程中所体现出的重要性为基础，根据工作岗位的责任权限、劳动强度、工作条件和技能要求四个基本要素，经过科学的测定和评价，从而确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。以这种框架设计的基本薪酬制度，不但能够支持企业生产经营活动正常运行，还能从根本上确保企业薪酬目标的实现，同时又能维护企业内部员工基本工资分配的客观性和公平性。薪酬制度的公平性反过来又影响员工的工作态度和工作行为，有利于企业各种规章制度的贯彻和落实。
外部竞争力是企业通过薪酬的市场调查，参照同行类似岗位的薪酬等级水平而确立起来并诉诸实施的一种薪酬策略。企业在分析研究外部劳动力市场的工资价位时，需要经过以下几个步骤:第一，界定同业相互竞争的劳动力市场及其调查范围；第二，进行薪酬的市场调查，弄清竞争对手是如何支付员工薪酬的，其变动的范围和浮动幅度如何；第三，根据调查结果及企业的自身财力和预算，对被调查岗位的薪酬水平作出正确的定位；第四，根据综合分析和评价，对某一类岗位的薪酬水平提出具有吸引力和竞争力的报价，企业采用这种专门技术设计出来的薪酬框架，不但提高了企业吸纳和留住人才的竞争力，也增强了把握劳动力成本的控制力。
此外，企业对员工贡献率的衡量和兑现，也需要借助专门的技术技巧，如绩效或工龄加薪、激励方案、股票期权等方面的设计经验和技巧。在员工的绩效考评、短期和中长期员工激励方案、企业利润分享制度等方面取得了极其丰富的经验和积极的成果，这些成果所运用的方法技术对我国企业整体性薪酬战略的制定具有十分重要的参考价值。
第38题:[判断题]立井提升绞车可以用常用闸进行紧急制动。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
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