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[多选题]电子巡查系统的线路的形式有( )。
A.在线巡查系统
B.离线巡查系统
C.复合巡查系统
D.自动报警系统
E.手动报警系统

参考答案:ABC
电子巡查系统的线路的形式有在线巡查系统、离线巡查系统和复合巡查系统三种。

热门试题:

第1题:[单选题]关于暂缓拘留的条件,下列哪一说法是错误的( )
A.被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼
B.向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请
C.公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的
D.被处罚人或者其近亲属必须提供担保人
参考答案:D
《治安管理处罚法》(2012)的规定,其第107条规定:“被处罚人不服行政拘留处罚决定,申请行政复议、提起行政诉讼的,可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人,或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金,行政拘留的处罚决定暂缓执行。”

第2题:
[判断题]( )其他站线木枕地段,轨向(直线)在作业验收时静态容许偏差管理值为5mm。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题:
[判断题]一套完整的施工图不包括水电和暖通。
A.正确
B.错误
参考答案:B
一套完整的施工图应该有:建筑、结构、给排水、电气、暖通、智能电气(弱电)、消防专篇等内容。

第4题:
[判断题]一张配电工作票中,现场工作许可人与工作负责人不得相互兼任。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题:
[单选题]下列维护仪表中不属于传输设备维护仪表的是( )。
A.误码测试仪
B.稳定光源
C.光功率计
D.GSM综合测试仪
参考答案:D


第6题:
[多选题](2018年5月)以下关于强制分布法特点的表述,正确的有(  )。
A.亦称强迫分配法,它假设员工的工作行为绩效整体呈正态分布
B.它按一定百分比,将被考评者强制分配到好中差等多个类别中
C.它能比较员工差别,并在诊断绩效问题时提供准确可靠的信息
D.类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定
E.可避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,克服平均主义
参考答案:ABDE
强制分布法也称强迫分配法、硬性分布法。假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布,那么按照状态分布的规律,员工的工作行为和工作绩效好、中、差的分布存在一定的比例关系,在中间的员工应该最多,好的、差的是少数。强制分布法就是按照一定的百分比,将被考评的员工强制分配到各个类别中。类别一般是五类,从最优到最差的具体百分比可根据需要确定。采用这种方法,可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,克服平均主义。强制分布法只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。

第7题:
[简答题]问题同上
参考答案:否


第8题:[判断题]车站应广播文明候车、安全乘车等信息;列车进站时,车站应广播列车开行方
向、安全乘车等信息;换乘站应广播换乘信息
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题: [多项选择]
投保人支付财产保险费的多少主要取决于()。
A. 投保人年龄
B. 保险金额
C. 保险费率
D. 保险金给付的期限
E. 保险目的
参考答案:B, C
答案解析:投保人支付财产保险费的多少主要取决于保险金额和保险费率两个因素。保险费率即保险价格,是保险人按单位保险金额向投保人收取的保险费,是保险人计收保险费的标准,通常用百分率或千分率来表示。保险金额大、保险费

第10题: [单项选择]
外感发热见()。
A. 额上热甚于手心热
B. 手心热甚于额上热
C. 手足背热甚于手足心
D. 手足心热甚于手足背
E. 尺肤部凉
参考答案:C

第11题:
[]<br><br><br/>A. and<br/>B. but<br/>C. unless<br/>D. since<br/>参考答案:B
答案解析:本题所处的前后两部分内容显然不是并列关系,也非因果关系,更不是条件关系。可见只有but放人句中能产生语义逻辑关系。

第12题:
[单选题]对随车人员预报的车辆故障,列检作业场应()处理,并对处理的车辆故障进行质量检查。
A.积极配合
B.不配合
C.扣修
D.自己
参考答案:A


第13题:
[多选题]《广西电网公司进一步优化电力营商环境工作营销服务子方案》:居民、低压用户用电报装流程优化为( )
A.用电申请
B.现场勘查
C.供电方案答复
D.装表接电
参考答案:AD


第14题: [单项选择]
易燃物品距离钨极氩弧焊场所不得小于( )m。
A. 5
B. 13
C. 15
D. 20
参考答案:A

第15题:
[单选题]爆破地点附近( )m以内风流中瓦斯浓度达到或超过1.0%,严禁装药、爆破。
A.10
B.15
C.20
参考答案:C


第16题: [单项选择]
对自己能力估计过高,贯于把失败归咎于别人的人格障碍属于()。
A. 强迫型人格
B. 偏执型人格
C. 回避型人格
D. 冲动型人格
参考答案:B
答案解析:偏执型人格的主要特征是对自己能力估计过高,贯于把失败归咎于别人;强迫型人格多表现为刻板固执,优柔寡断;回避型人格主要表现为懦弱胆怯;冲动型人格则明显表现为情感爆发与行为冲动

第17题:
[不定项选择题]《中华人民共和国刑法》规定生产、销售假药,足以严重危害人体健康的,处以
A.拘役,并处罚金
B.三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
C.死刑,并处罚金
D.管制
E.无期徒刑
参考答案:A


第18题:
[单选题]对湿热不稳定且可压性差的药物宜采用(  )。
A.结晶压片法
B.干法制粒压片
C.粉末直接压片
D.湿法制粒压片
E.单独制粒压片
参考答案:B


第19题:
[简答题]数学新课程提倡教师要成为学生学习活动的组织者、引导者与合作者,请解释教师的引导作用主要体现在哪些方面?
参考答案:本题主要考查的是对新课程标准的解读。


第20题: [单项选择]
{{B}}Questions 32 to 35 are based on the passage you have just heard.{{/B}}
A. It was a dinner party.
B. It was a neighborhood party.
C. It was a birthday party.
D. It was a bank party.
参考答案:A
答案解析:[听力原文] What did Rose assume about the party at Mrs. Todd’s house [解析] 细节推断题。Rose意识到了自己的错误,“Then

第21题:
[单选题]《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部函〔2011〕308号)规定,新增监测企业时应考虑的因素不包括( )
A.对本地区经济发展和就业状况具有代表性的行业
B.有效反映当地产业结构特点
C.有效反映当地人口流动情况
D.市场化程度高,受经济结构调整或国内外经济形势变化等影响较大
参考答案:C
《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部函〔2011〕308号)规定,选择监测企业应考虑以下因素:一是对本地区经济发展和就业状况具有代表性的行业;二是有效反映当地产业结构特点;三是市场化程度高,受经济结构调整或国内外经济形势变化等影响较大。
命题单位:失业保险司

第22题: [单项选择]
确诊流行性出血热的主要依据是()
A. 鼠类接触史
B. “三痛”和“三红”征
C. 全身感染中毒症状
D. 异型淋巴细胞增多
E. 特异性IgM抗体滴度升高
参考答案:E

第23题: [单项选择]
湿肺病人行开胸手术,应在下列各期常规呼吸道吸引。但除外()
A. 插管前
B. 断闭支气管后
C. 改变体位后
D. 开胸挤压肺时
E. 插管后
参考答案:A

第24题: [填空题]
铣平面最常用的铣削方法是()
参考答案:逆铣

第25题:
[单选题]( )站在输送机上或横跨输送机上进行支护。
A.A.允许
B.B.必须
C.C.不准
参考答案:C


第26题: [单项选择]
如果政府把经济增长和增加就业作为宏观经济政策的主要目标,就需要实行()
A. 扩张性财政政策和扩张性货币政策 
B. 紧缩性财政政策和紧缩性货币政策 
C. 扩张性财政政策和紧缩性货币政策 
D. 紧缩性财政政策和扩张性货币政策
参考答案:A
答案解析:

双松搭配类型,是指扩张性财政政策与扩张性货币政策的组合,这种政策组合可以刺激经济增长,扩大就业,但也会带来通货膨胀的风险。
错因分析考生不能灵活运用宏观经济政策的目标。
第27题:
[多选题]使髋关节伸展并能使膝关节屈曲的肌肉有 ( )
A.股二头肌
B.半腱肌
C.半膜肌
D.缝匠肌
E.股直肌
参考答案:ABC


第28题: [简答题]
试述内部招募的优缺点。
参考答案:使用内部候选人填补职位空缺的优点:(1)得到升迁的员工会认为自己的才干被企业承认,因此工作积极性和工作绩效都会提高;(2)内部员工比较理解企业的情况,为胜任新的工作岗位所需要的指导和培训会比较少,离职的可能性也比较小;(3)提拔内部员工可以提高所有员工对企业的忠诚度,使他们在制定管理决策时,能做比较长远的考虑;(4)许多企业对人力资源的投资很大,充分利用现有员工的能力能够提高企业的投资回报。
内部提升的不足之处:(1)近亲繁殖,在所有管理层成员都是从内部晋升上来的情况下,很可能出现“照章办事”和维持现状的倾向,不利于创新思想和新政策的贯彻和执行;(2)那些没有得到提拔的应征者可能会不满,因此需要做解释和鼓励的工作;(3)当新主管从同级员工中产生时,工作集体可能会有抵触情绪,这使得新主管不容易建立领导声望;(4)许多企业都要求管理人员将职位空缺情况公布出来,并且要同所有的内部候选人进行面谈,而管理人员往往早有中意人选,因而要同一大串并不看好的内部候选人面谈无疑是浪费时间;(5)如果企业已经有了内部补充的惯例,当企业出现创新需要而急需从外部招募人才时,就可能遭到现有员工的抵制,损害员工的积极性。

第29题:
[单选题]测量远眼位时,笔灯离眼的距离为( )
A.40厘米
B.1米
C.3米
D.6米
参考答案:D


第30题:
[简答题]如果车轮与轮座接触处有局部间隙,而且有锯齿形条痕者为车轴裂纹象征。
参考答案:正确


第31题: [单项选择]
止呕要药是
A. 天南星
B. 茯苓
C. 半夏
D. 生姜
E. 枳壳
参考答案:C

第32题:
[多选题]根据外汇管理法律制度的规定,外汇市场可以划分为外汇零售市场和外汇批发市场。下列市场参与者之间进行的外汇买卖中,形成外汇零售市场的有(  )。
A.银行与企业之间进行的柜台式外汇买卖
B.银行与其他金融机构之间进行的外汇买卖
C.银行与个人之间进行的柜台式外汇买卖
D.银行与银行之间进行的外汇买卖
参考答案:AC
选项BD:属于外汇“批发”市场。

第33题:
[判断题]扑救猛烈燃烧的钢结构建筑火灾时,不得内攻,应使用消防机器人冷却灭火,谨慎实施人员内攻。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题:
[单选题]在车辆运行中,禁止手抓( )的绳索,脚蹬轴箱或平车鱼腹形侧梁。
A.蓬布
B.蓬布或捆绑货物
C.捆绑货物
D.捆绑车门
参考答案:B


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