第4题: [单项选择]下列关于竞业限制的说法,错误的是()。 A. 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B. 当事人在劳动合同中约定了竞业限制,但未约定解除劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,用人单位应按照劳动者在劳动合同解除前12个月平均工资的50%按月支付经济补偿 C. 在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持 D. 在解除劳动合同后,约定竞业限制的人员到与本单位生成同类产品的其他用人单位从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年 参考答案:B 答案解析:B项,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按
第29题: [单项选择]女性,22岁,乏力,纳差10天,尿色加深呈红茶样2天入院。体检:神清,巩膜中度黄染,肝下1指,质软有压痛,脾未及,总胆红素68μmol/L,ALT400U,HBsAg(+),确诊为急性黄疸型乙型肝炎。1个月后复查,ALT正常,血清胆红素<17μmol/L血清学检查,抗HBs阳性,抗HBc阳性,抗HBe阳性,HBsAg阴性,HBeAg阴性,此表明() A. 急性乙型肝炎恢复期 B. 急性乙型肝炎向迁延型肝炎转变 C. 急性乙型肝炎向慢性肝炎转变 D. 肝炎未愈,病毒仍在复制 E. 仍有传染性,需继续隔离 参考答案:A