第1题: [多项选择]用人单位依据（）时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付经济补偿金。 A. 劳动者患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认为不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排工作的 B. 经双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的 C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不胜任工作的 D. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况严重困难必须裁员的 参考答案:A,B,C,D
第2题: [单项选择]清创术麻醉选择，通常情况下，不合适的是（）。 A. 上肢清创选用臂丛阻滞麻醉 B. 下肢清创选择硬脊膜外阻滞麻醉 C. 伤情复杂者选择气管插管全身麻醉 D. 较小较浅的创口可使用局部麻醉 E. 小儿选择蛛网膜下腔麻醉 参考答案:E
第3题: [多项选择]下列属于钢桩的验收资料的有( )。 A. 打桩施工记录，包括桩位编号图 B. 钢桩出厂合格证及钢桩技术性能资料 C. 成桩质量检验报告和承载力检验报告 D. 工程地质和水文地质勘察报告 E. 焊件和焊接记录及焊件试验报告 参考答案:A,B,C,D
第9题: [单项选择]下列各项中，能够影响企业当期损益的是( )。 A. 采用成本计量模式，期末投资性房地产的可收回金额高于账面价值 B. 采用成本计量模式，期末投资性房地产的可收回金额高于账面余额 C. 采用公允价值计量模式，期末投资性房地产的公允价值高于账面余额 D. 自用的房地产转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产时，转换日房地产的公允价值大于账面价值 参考答案:C 答案解析:[解析] 选项AB不需要进行会计处理。选项D计入资本公积，只有选项C将差额计入公允价值变动损益，影响当期损益。
第33题: [单项选择]在媒体材料制作中，有个比喻为“射箭”的人选择不同的“箭头”来“射”不同的“的”，其中“的”是指（） A. 受众的文化 B. 目标人群的特点 C. 受众的接受习惯 D. 受众的接受能力 E. 受众的需求 参考答案:B 答案解析:题中的“的”是指箭射的“靶子”，在健康教育中就是目标人群，但这里用的是不同的“箭头”射不同的“靶子”，就是针对不同目标人群(受众)的特点制作不同的媒体材料，以便有的放矢地传播健康信息，提高传播效果。答
