参考答案:E
[考点] 国际许可证协议 [解析] 独占性许可协议，在协议规定的时间和地域范围内，被许可方对受让的技术拥有独占的使用权，任何第三方以及许可方在规定的时间和地域范围内不得使用该项技术。本题中
第17题:[判断题] 三相交流换向器电动机其输出功率和电动机转速成正比例增减,因为电动机具有恒转矩特性。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [多项选择]一般来说，数据采集硬件包括（）。
A. 信号加工硬件
B. 用于防止外部有害干扰源影响传感器原始信号，保护中央处理系统设备，调整信号以合适于进一步的处理
C. 数据采集电子部件
D. 配有数字和模拟输入通道和端口、扫描和数据转换设备，以便将信号输送于中央处理系统的内存中
参考答案:A, B
第19题:[单选题]15、按可燃物的类型和燃烧特性不同，下列物质发生火灾属于c类火灾的是。
A.石脑油
B.硫化氢
C.硝化棉
D.金属钙
参考答案:B
第20题: [单项选择]脑震荡患者的意识改变特点是（）
A. 昏迷时轻时重
B. 伤后出现短暂昏迷
C. 昏迷有中间清醒期
D. 伤后持续昏迷
E. 伤后昏迷进行性加重
参考答案:B
第21题: [多项选择]以下属于公理性原则的是：
A. 法律平等
B. 诚实信用
C. 依法治国
D. 国家实行社会主义市场经济
参考答案:A,B
答案解析:[解析] 法律原则
[解析] 依据法律原则产生的基础不同，可以将法律原则分为公理性原则和政策性原则。公理性原则是由法律原理构成的原则，是严格意义上的法律原则；政策性原则是一个国家或民族出于一定的
第22题:[单选题]侧向接发停车货物列车并位于正线的单开道岔，在中间站不得小于（）号，在其他车站不得小于9号
A.8
B.9
C.12
参考答案:C
46
第23题:[判断题]行车调度是OCC运营组织的最高指挥者。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:[判断题]一个作业负责人同一时间最多可以使用两张作业票。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:[判断题]给水温度是指省煤器进口的给水温度。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[单选题]低压综合配电箱电气主接线采用单母线接线，出线( )。
A. 2回
B. 3回
C.1～3回
D.2～3回
参考答案:C
国家电网公司 380/220V 配电网工程典型设计
第27题: [单项选择]肾小管重吸收糖的转运方式是：
A. 单纯扩散
B. 易化扩散
C. 原发性主动转运
D. 继发性主动转运
E. 离子泵转运
参考答案:D
第28题: [单项选择]《合同法》规定的“抗辩权”是指，一方有违约行为时，对方有权______。
A. 撤回合同
B. 撤销合同
C. 解除合同
D. 中止履行义务
参考答案:D
第29题: [简答题]水泵在运行中流量减少的常见原因有哪些？
参考答案:
（1）吸水高度增加；
（2）空气漏入吸水管或盘根进入泵内；
（3）吸压出管路阻力增加；
（4）叶轮堵塞或损坏；
（5）进水过滤网堵塞。
第30题:[多选题]【技能鉴定2019 中级工】规程规定电力线路工作人员必须具备哪些条件（ ）。
A.经医生鉴定，无妨碍工作的病症
B.熟悉《电业安全工作规程》（电力线路部分），并经考试合格
C.具备必要的安全生产知识，学会紧急救护方法，特别要学会触电急救
D.具备必要的电气知识和业务技能
E.必须具备5年以上工作经验
参考答案:ABCD
第31题:[单选题]建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。
A.口头
B.口头或书面
C.书面
D.其他形式的
参考答案:C
第32题:[单选题]根据《南方电网公司低压用电客户电能计量装置典型设计》：低压互感器之间的间距不小于( )mm。
A.100
B.80
C.50
D.40
参考答案:B
第33题: [单项选择]南京东以钟山风景区为主，囊括了（）等景点。
A. 中山陵、明孝陵、灵谷寺以及“水上明珠”玄武湖
B. 外秦淮河、鬼脸城、清凉山
C. 夫子庙、内秦淮河、瞻园、白鹭洲公园
D. 长江大桥、阅江楼和静海寺、慕燕风景区
参考答案:A
第34题:[单选题]电杆裂纹横向不宜超过1/3周长，宽度不宜大于0.5mm。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
脚扣登杆
第35题: [多项选择]驱虫药中，不宜入煎剂的药物有（）。
A. 使君子
B. 南瓜子
C. 鹤草芽
D. 雷丸
E. 苦楝皮
参考答案:B, C, D
第36题: [单项选择]下列属于税法规定的工资薪金支出的是( )。
A. 支付给离休干部的工资
B. 企业支付的雇员调动工作的旅费和安家费
C. 按照规定为雇员支付的社会保障性缴款
D. 企业支付给职工的物价补贴
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考核企业所得税中规定的工资薪金的具体范围。工资薪金支出指的是纳税人每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇用关系的员工所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加
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