[多选题]劳动过程中，人体承受了肉体或精神上的负荷，受工作负荷的影响产生负担，负担随时间推移，不断地积累就将引发疲劳。归结起来疲劳有两个方面的主要原因。一个是工作条件因素，一个是作业者本身的因素。下列属于工作条件因素的是（ ）。
A.流水线上分工过细的专门操作
B.控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求
C.过多的督导和过分的暗示
D.照明欠佳，噪声太强
E.劳动制度和生产组织不合理

参考答案:BDE
疲劳有两个方面的主要原因： （1）工作条件因素。泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境。 ①劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等。 ②机器设备和工具条件差，设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。 ③工作环境很差。如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高湿以及空气污染等。 （2）作业者本身的因素。作业者因素包括作业者的熟练程度、操作技巧、身体素质及对 工作的适应性，营养、年龄、休息、生活条件以及劳动情绪等。这里，大多数影响因素 都 会带来生理疲劳，但是机体疲劳与主观疲劳感未必同时发生，有时机体尚未进入疲劳状态， 却出现了主观疲劳感。如对工作缺乏兴趣时常常如此。有时机体早已疲劳却无疲劳感，如出 于对工作具有高度责任感、特殊爱好或急中生智的情境之中时。造成心理疲劳的诱因主要有： ①劳动效果不佳。在相当长时期内没有取得满意的成果，会引发心理疲劳。 ②劳动内容单调。作业动作单一、乏味，不能引起作业者的兴趣。如流水线上分工过细 的专门操作，显示器前的监视工作等。 ③劳动环境缺少安全感。涉及技术方面的安全防护设施和职业的稳定性，以及不适的督 导和过分的暗示，造成心理压力与精神负担。 @##