第4题: [单项选择]男，40岁，反复乏力、肝区不适5年。查体：慢性病容，巩膜轻度黄染，颈部有2个蜘蛛痣，肝肋下2cm，脾侧位可及。实验室检查：ALT200u，血清白蛋白30g/L，γ-球蛋白40g/L，血清总胆红素30μmol/L。经治疗后临床症状缓解，慢性肝炎病理改变中难以缓解的病变是（） A. 肝细胞水肿，变性 B. 肝细胞点状或小灶性坏死 C. 毛细胆管淤胆 D. 汇管区内胶原及纤维组织增生 E. 汇管区淋巴细胞浸润 参考答案:D
第7题: [多项选择]用于区别甾体皂苷和三萜皂苷的方法有（）。 A. 泡沫试验 B. 芳香醛-硫酸反应 C. 三氯乙酸反应 D. 五氯化锑试验 E. Liebermann-Burchard反应 参考答案:C, E 答案解析:本题考查要点是"皂苷的显色反应"。①醋酐-浓硫酸(Liebermann-Bur-chard)反应：将样品溶于醋酐中，加入浓硫酸醋酐(1：20)数滴，呈黄→红→蓝→紫→绿等颜色变化。此反应可以区分三萜皂
第11题: [单项选择]男性，36岁，诊断抑郁症。服用帕罗西汀40mg/d治疗6个月，症状完全缓解已有4个月，患者自行停药2天后，出现坐立不安、头晕、站立不稳、恶心等症状。你认为这些症状最可能的原因是（） A. 原有抑郁症状复发 B. 原有焦虑症状复发 C. 帕罗西汀停药反应 D. 5-羟色胺综合征 E. 食物中毒 参考答案:C 答案解析:帕罗西汀的停药反应主要表现为：噩梦，感觉异常（如耳鸣，手足麻木）及头晕三大症状，有的还可伴不安，出汗和恶心等症状。
第25题: [单项选择]企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。 A. 信息公开原则 B. 公正平等原则 C. 效率优先原则 D. 双向选择原则 参考答案:C 答案解析:企业在进行员工招聘工作时应该遵循以下原则：
（1）信息公开原则。是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。
（2）公正平
