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[单选题]基本尺寸是( )。
A.测量时得到的
B.设计时给定的
C.计算得到的
D.实际尺寸

参考答案:B

热门试题:

第1题: [单项选择]女性患者,右手正中神经支配区疼痛、麻木、手指运动无力,夜间或用手劳动后手指感觉异常,但运动障碍不明显,有时疼痛向前臂乃至上臂、肩部放射。本病的诊断应考虑为()。
A. 桡侧腕伸肌腱周围炎
B. 腕关节盘损伤
C. 网球肘
D. 桡腕关节扭挫伤
E. 腕管综合征
参考答案:E

第2题: [单项选择]
旅游规划与开发的导向模式随着旅游的发展经历了一个发展过程,此发展过程可划分为如下四个阶段()。
A. 产品导向模式阶段、市场导向模式阶段、形象导向模式阶段、资源导向模式阶段
B. 资源导向模式阶段、形象导向模式阶段、市场导向模式阶段、产品导向模式阶段
C. 形象导向模式阶段、市场导向模式阶段、资源导向模式阶段、产品导向模式阶段
D. 资源导向模式阶段、市场导向模式阶段、形象导向模式阶段、产品导向模式阶段
参考答案:D

第3题: [单项选择]
承运人对无法交付货物,应建立台账,在发生或发现的()编制货运记录。
A. 当日
B. 次日
C. 2日内
D. 3日内
参考答案:A

第4题:
[判断题]道岔号数愈大,其辙叉角愈大,导曲线半径愈大,容许的侧向过岔速度也愈大。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题:
[单选题]动火工作票一般至少一式三份,一份由工作负责人收执、一份由()收执、一份保存在安监部门或动火部门。
A.运维许可人
B.动火执行人
C.消防监护人
D.技术负责人
E.略
F.略
参考答案:B


第6题: [单项选择]
编译程序将高级语言程序翻译成与之等价的机器语言程序,该机器语言程序称为()。
A. 工作程序
B. 机器程序
C. 临时程序
D. 目标程序
参考答案:D

第7题: [判断题]
气焊、割工作结束后,要先关闭瓶阀,放掉余气,然后卸下减压器妥善保管。
参考答案:错

第8题:
[简答题]单机、自轮运转特种设备在自动闭塞区间紧急制动停车或被迫停在调谐区内时,司机应如何处理?(J335)
参考答案:答:司机须立即通知后续列车司机、向两端站车站值班员(列车调度员)报告停车位置(具备移动条件时司机须先将机车移动不少于15m),并在轨道电路调谐区外使用短路铜线短接轨道电路。


第9题:
[单选题]以下应采用联合基础的设备是( )。
A.汽轮机
B.锻压设备
C.轧钢机
D.洗涤塔
参考答案:C
联合基础适用于底面积受到限制、地基承载力较低、对允许振动线位移控制较严格的大型动力设备基础,如轧机、铸造生产线、玻璃生产线。

第10题:
[多选题]现场勘察后,现场勘察记录应送交()及相关各方,作为填写、签发工作票等的依据。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人
D.施工负责人
E.略
F.略
参考答案:AC


第11题:
[单选题]制作动态店招,保存的存片格式为?
A.GIF
B.JPEG
C.HTML
D.PSD
参考答案:A


第12题:
[判断题]某党员领导干部在微信浏览朋友圈时,看到一篇关于“一国两制”的文章,便在朋友圈进行分享,并发表评论大肆抨击.公然否定,其观点被广泛转发,造成恶劣影响,被诫勉谈话。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第13题:
[单选题]承运人的基本义务之一为( )。
A..对损害他人利益和铁路设备、设施的行为,有权制止、消除危险和要求赔偿
B.依照规定收取运输费用
C.要求旅客遵守国家法令和铁路规章制度,保证安全
D.确保旅客运输安全正点
参考答案:D


第14题:
[判断题]禁止在脚手架上使用临时物体(箱子、桶、板等)作为补充台架。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第15题:
[单选题]以下关于劳动效率定员法的表述,错误的是( ) 分值5分
A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C.工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D.它是根据工作量和劳动定额核算定员人数的方法
参考答案:B


第16题:
[多选题]三级配电系统应遵守的配电规则是( )
A.分级分路规则
B.动、照分设规则
C.压缩配电间距规则
D.一级漏电保护规则
E.环境安全规则
参考答案:ABCE


第17题:
[单选题]固定式砂轮机应安装托架。托架高度不超过砂轮轴水平中心线,与砂轮圆周的最大间隙应不大于( )。
A.1m m
B.2mm
C.3mm
D.5mm
参考答案:A


第18题:
[单选题]关于考来烯胺对血脂的影响,下列哪一项是正确的
A.主要降低血浆TC
B.明显升高血浆HDL
C.明显降低VLDL,轻度升高HDL
D.主要降低LDL-C
E.明显降低TC,LDL-C,轻度升高HDL
参考答案:E


第19题:
[单选题]电机正常运转时,工艺操作工一般不检查的是( )
A.电流
B.电压
C.线圈温度
D.电机温度
参考答案:C


第20题:
[多选题]旧轨枕分为()。
A.一类为再用轨枕:可不经修理或稍加修理即能使用的轨枕
B.二类为待修轨枕:经过修理才能再用的轨枕
C.三类为废轨枕:不能修理再用的轨枕
D.四类为回收轨枕:对不能修复的轨枕进行回收
E.旧枕无分类,下道旧枕均无法使用
参考答案:ABC


第21题:
[单选题]在联锁机上操作有效,在分散自律调度集中设备上输入命令无效的模式是( )
A.中心操作方式
B.车站操作方式
C.车站调车操作方式
D.非常站控
参考答案:D


第22题:
[判断题]严禁工人在无支护空顶区操作。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第23题:
[单选题]作业完成后,应清扫整理作业现场,作业负责人应检查作业地点状况,落实现场安全防护措施,并向作业票签发人汇报。( )
A.A-正确
B.B-错误
C.略
D.略
E.略
F.略
G.略
参考答案:A


第24题:
[判断题]项目核准机关在正式受理项目申请报告后,需要评估的,应在5个工作日内按照有关规定委托具有相应资质的工程咨询机构进行评估。项目核准机关在委托评估时,应当根据项目具体情况,提出评估重点,明确评估时限。
A.正确
B.错误
参考答案:B
项目核准机关在正式受理项目申请报告后,需要评估的,应在4个工作日内按照有关规定委托具有相应资质的工程咨询机构进行评估。项目核准机关在委托评估时,应当根据项目具体情况,提出评估重点,明确评估时限。

第25题:
[多选题]查询人对首次冠字号码查询结果有异议的,可以向( )申请再查询。
A.付出现金的银行业机构网点
B.查询受理单位的上级行
C.人民银行当地分支机构
D.人民银行分行或省会首府城市中心支行
参考答案:BC


第26题: [判断题]
测定全碱度时,可用甲基橙作指示剂,也可用酚酞作指示剂。
参考答案:错

第27题:
[判断题]处理制动故障时要先关闭截断塞门、排净副风缸余风后方可进行;作业结束后开通折角塞门。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第28题:
[判断题]吊弦载流环应固定在吊弦线夹螺栓的外侧,接触线吊弦线夹处载流环应与列车前进方向一致,线鼻子与接触线夹角保持15°~45°。( )(注明出处:《高速铁路接触网运行维修规则》第101条)
A.正确
B.错误
参考答案:B


第29题:
[多选题]现场安全设施安全标志包括( )
A.禁止告示
B.警告标志
C.指令标志
D.提示标志
参考答案:BCD
国家电网公司变电评价管理规定(试行) 第55分册 辅助设施检修策略

第30题: [填空题]
A sleeping person and a fainted one are similar in that both can be waken by strong stimulus.
参考答案:N
答案解析:[题眼] A sleeping person and a fainted one are similar in that both can be waken by strong stimulus.

第31题: [判断题]
师生关系、同学关系也是国家公务员应当回避的两种关系。
参考答案:错

第32题:
[单选题]消防救援手套由等_ 多层织物复合而成。
A.外层
B.外层、防水层和舒适层
C.舒适层
D.防水层
参考答案:B


第33题:
[判断题]单位可以成为拒不执行判决、裁定罪的犯罪主体。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题: [单项选择]
男性,20岁,肩抬重物,突感下腹坠痛,发现右腹股沟区有3 cm×3 cm团块,硬,有触痛,不能推动,最可能的诊断是:()
A. 腹股沟直疝嵌顿
B. 股疝嵌顿
C. 滑动疝嵌顿
D. 腹股沟斜疝嵌顿
参考答案:D

第35题:
[判断题]【技能鉴定2019 高级工】59.只要知道一种状态导线的应力即可利用状态方程式求出其他各种状态下导线的应力( )。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第36题: [填空题]
某二叉树中度为2的结点有18个,则该二叉树中有 _________个叶子结点。
参考答案:S
答案解析:二叉树的性质 3:在任意一棵二叉树中,度为 0 的结点(即叶子结点)总是比度为 2 的结点多一个。 本题中度为 2 的结点数为 18,故叶子结点数为 18+1=19 个。

第37题:
[判断题]10.( )《安全色》(GB2893―2008)中规定,表示禁止、停止的颜色为红色。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第38题:
[单选题]以下属于企业对于合同利益相关者的社会责任的是()。
A.环境保护
B.节约能源
C.安全生产、改善工作条件
D.产品安全
参考答案:C
企业对于合同利益相关者的社会责任主要有:安全生产、改善工作条件;增加福利;尊重员工利益、人格和习俗;设计人性化的工作方式;友善对待供应商等。

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