第1题: [多项选择]
能诱生干扰素的是（）A. 外毒素
B. 病毒
C. 内毒素
D. polyⅠ∶C
E. 支原体
参考答案:B, C, D
第2题: [判断题]
《中华人民共和国食品安全法》规定：从事餐饮服务应当依法取得餐饮服务许可。参考答案:对
第3题: [多项选择]
关于会计计量的属性，下列说法中正确的有（）。A. 会计计量包括计量单位和计量属性两方面
B. 我国会计法规定，会计的计量单位只能是货币
C. 以取得资产时实际发生的成本作为资产的入账价值，这是会计计量属性中的现值
D. 我国会计准则规定，资产负债表日，存货应当按照成本和可变现净值孰高计量
E. 如果企业采用历史成本以外的其他方式对会计要素进行计量，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量
参考答案:A, E
答案解析:本题考查会计计量的属性。会计计量单位主要是货币量度，同时为了管理的需要，也辅之以各种实物量度，所以选项B错误。历史成本指的是以取得资产时实际发生的成本作为资产的入账价值，所以选项C错误。我国《企业会计
第4题: [多项选择]
同一种货物在同一线路上或平行线路上作相对方向的运送，而与对方运程的全部或一部分发生重叠交错的运输，称之为( )。
A. 对流运输
B. 相向运输
C. 交错运输
D. 迂回运输
参考答案:A,B,C
第5题:
[填空题]米香型白酒是以( )为原料,经半固态发酵、蒸馏、( )、勾兑而制成的,具有小曲米香型特点的蒸馏酒。参考答案:米 | 储存
第6题:
[多选题]行为人的行为具有下列( )情形之一的，构成非法搜查罪。A.非法搜查他人身体、住宅的
B.非法搜查引起被搜查人精神失常的
C.司法工作人员对与涉嫌犯罪无关的人身、场所非法搜查的
D.3次以上或者3人（户）以上非法搜查的
参考答案:BD
第7题: [单项选择]
某市政府关怀民生，对市民比较集中的大型菜市场的海鲜、禽、蛋、肉类摊位数做了调查（）A. 鸡蛋
B. 11
C. 20
D. 没有众数
参考答案:A
第8题:
[单选题]以下骨盆外测量径线哪一项是错误的()A.髂棘间径23~26cm
B.髂嵴间径24~29cm
C.骶耻外径18~20cm
D.坐骨结节间径85~95cm
E.耻骨弓角度正常为90°17970
参考答案:B
第9题:
[单选题]动车组高压系统的避雷器的功能：避免雷电或（ ）损害牵引变压器、牵引变流器等设备。A.过电压
B.断路
C.过载
D.短路
参考答案:A
第10题:
[单选题] 5G-NR的信道带宽利用率最高可达（）A.92.46%
B.96.86%
C.98.28%
D.90%
参考答案:B
第11题:
[单选题]在生产实践中人们常用( )来表示钻井液中所含酸碱的量。 A.pH
B.pOH
C.pCl
D.HLB
参考答案:A
第12题:
[单选题]某供电所抢修班组4人，查找故障跳闸10kV某某线路,在线路末端发现故障点，由于工作地点在山区，通信不方便，发现故障点后，抢修工作负责人联系不到调度，但验电线路已经停电，即填写紧急抢修工作票，装设接地线，安排人员登杆作业。
请分析本案例中有哪些违章行为。
A.工作票没有许可
B.无票工作
C.无工作监护
D.无工作负责人
参考答案:A
第13题:
[单选题]信号压力增加阀杆向下移动的执行机构叫( )执行机构。A.气开
B.正作用
C.反作用
参考答案:B
第14题:
[单选题]在对水泥细度试验筛进行标定时,两个样品筛余结果相差大于()时,应称取第三个样品进行试验,并取接近的两个结果进行平均值作为最终结果。
A.0.1%
B.0.2%
C.0.3%
D.0.4%
参考答案:C
第15题:
[单选题]移动式脚手架操作平台的面积不应超过（ ）m2，高度不应超过（ ）层。A.15，4
B.10，3
C.25，4
D.20，3
参考答案:B
第16题:
[判断题]企业网银管理只能在网银注册机构办理。A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(2021版）表A.1 电力生产安全事故等级划分标准:一次事故造成人员死亡、重伤()属于一般事故。
A.30人以上死亡/100人以上重伤
B.10人以上30人以下死亡/50人以上100人以下重伤
C.3人以上10人以下死亡/10人以上50人以下重伤
D.3人以下死亡/10人以下重伤
参考答案:D
第18题:
[单选题]生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查情况进行统计分析，并分别于下一季度（ ）日前和下一年1月31日前想安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。
A.10
B.15
C.28
参考答案:B
第19题:
[单选题]警用地理信息平台是以公安信息网络为基础，以( )为核心，以地理信息技术为支撑，以服务公安业务管理、信息共享和决策支撑的可视化为目标的重要信息化基础设施。
A.警用电子地图
B.谷歌地图
C.百度地图
D.高德地图
参考答案:A
第20题:
[判断题]生产经营单位应当开展安全文化建设，建立安全生产自我约束机制。A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:
[单选题]中队(站)每半月、大队每月、支队以上单位每季度至少组织( )次队容风纪检查。A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
第22题: [多项选择]
预警管理体系中的内部管理不良预警系统主要由( )构成。A. 技术变化的预警
B. 质量管理预警
C. 人的行为活动管理预警
D. 设备管理预警
E. 政策法规变化预警
参考答案:B,C,E
答案解析:[解析] 一个完整的预警管理体系应由外部环境预警系统、内部管理不良的预警系统、预警信息管理系统和事故预警系统构成。预警管理体系中的外部环境预警系统主要由自然环境突变预警、政策法规变化预警、技术变化的预
第23题:
[判断题]【MM】 同步发电机的运行特性一般是指发电机的空载特性 、 短路特性 、 负载特 性 、外特性及调整特性 。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:
[多选题]小朱在一家快餐连锁店打工，工作时间为周一至周五，每天下午2点到5点。根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的有()。
A.该快餐店可以不与小朱签订书面劳动合同
B.小朱周一至周五上午可以去另一家公司工作
C.该快餐店可以与小朱约定1天的试用期
D.该快餐店可以按月支付小朱工资
E.该快餐店可以随时通知小朱终止用工，并无需支付经济补偿
参考答案:ABE
非全日制用工双方当事人可以订定口头协议，A项正确。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行，B项正确。非全日制用工双方当事人不得约定试用期，C项错误。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日，D项错误。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿，E项正确，因此选ABE。
第25题:
[单选题]当作用风缸的压力下降到( )KPA时,充气阀呈缓解位。A.350
B.240
C.420—450
参考答案:B
第26题: [单项选择]
女性，32岁，因急性失血需要输血，当输入红细胞悬液约200ml时，突然畏寒，发热，呕吐一次，尿呈酱油样，血压75／45mmHg紧急化验结果符合该病情的是（）
A. 间接胆红素升高明显
B. 直接和间接胆红素同时升高明显
C. 尿中查见大量含铁血黄素
D. 尿蛋白阳性、隐血阳性
E. 尿中大量红细胞
参考答案:D
第27题:
[单选题]大革命时期的统一战线和抗日民族统一战线( ) ( )A.都有共同的政治纲领
B. 均采取党内合作方式
C.全具有反帝反封建性质
D.皆有各阶级阶层广泛参加
参考答案:D
第28题:
[判断题]抄表员对新客户第一次抄表时，应仔细核对户名、户号、电能表的厂名、表号、安培数、倍率等，经核对相符后，方可抄表。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[多选题] 以下几种制裁属于行政制裁的是( )。A.支付违约金
B.劳动教养
C.行政处罚
D.行政处分
E.没收财产
参考答案:BCD
第30题: [多项选择]
横纹肌肉瘤的特点包括A. 常见于中、老年人
B. 青少年横纹肌肉瘤多生长于头颈部，生长快，分化差，成人多见于肢体
C. 镜下描述为梭形细胞
D. 治疗采取手术治疗、放射治疗、化学治疗等
E. 干版照像有助于定位，CT有助于分期
参考答案:B,D,E
第31题:
[单选题]链形悬挂是接触线通过( )悬挂在承力索上的悬挂方式。A.电连接
B.定位管
C.定位器
D.吊弦
参考答案:D
第32题:
[多选题]交流电能表按其相线可分为( )。A.多相电能表
B.单相电能表
C.三相三线电能表
D.三相四线电能表
参考答案:BCD
第33题: [单项选择]
短时间不能安全脱险的搁浅船舶，应设法固定船体，其目的是：（）
Ⅰ、在风流作用下，不再向岸边更浅处搁上Ⅱ、不被风流作用而造成打横Ⅲ、增大船体浮力
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅱ、Ⅲ
C. Ⅰ、Ⅱ
D. Ⅰ
参考答案:C
第34题:
[判断题]管内动车组运行途中必须查验一次车票，直通动车组不少于一次，验票时在票面标记查验戳记。A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:
[判断题]以出让方式取得的国有土地使用权可以单独抵押。A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [单项选择]
引起包茎的常见原因不包括（）。A. 先天性包皮口狭窄
B. 包皮炎症
C. 包皮过长并狭窄
D. 包皮外伤后粘连
E. 阴茎癌
参考答案:E
第37题: [简答题]
现今，很多企业开始减少对纯粹的效率标准（例如当前这批采购的成本）方面的重视而更关注效果标准（反映采购的战略贡献），为什么会出现这种情况。
参考答案:采购绩效就是采购工作质量的好坏，具体的说就是指从数量和质量上来评估采购职能部门和那里的工作人员达到规定目标和具体目标的程度。
数量上的评估主要集中在采购的效率上。具体表现就是采购职能部门能以企业资源最小的耗费来实现预定目标的程度。
质量上的评估是依据采购方对供应商关系改善的贡献、合作伙伴组织资源的能力、内部客户满意程度等来进行印象评估，这种采购方法应用于采购工作的核心就是采购的效果（有效性）。即通过选择正确的行动路线达到实现建立的目标和标准的程度。
采购需要那些反映采购部门支持全企业和企业内所有部门目标的能力的标准。这意味着减少对纯粹的效率标准方面的重视而更关注效果标准。
越来越多的经理看到了采购与供应对于组织成功的巨大价值，随着采购部门从运营层向战略层的转变，采购绩效的评价系统也要随之调整。
