参考答案:B
选项C中缺少了前提。《司法解释》的原文是“明知对总体结论有重大影响的特定审计对象缺少决断力,未能寻求专家意见而直接形成审计结论。”
【该题针对&ld
第13题:[判断题]( )铁路线路安全保护区内的道路和铁路线路路堑上的道路、跨越铁路线路的道路桥梁,应当按照国家有关规定设置防止车辆以及其他物体进入、坠入铁路线路的安全防护设施和警示标志,并由道路管理部门或者道路经营企业维护、管理。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题: [单项选择]一家慈善组织订购并销售圣诞树以筹集资金。它想知道最优的订货量。没有销售出去的货物都将被废弃,而且没有残值。这涉及单期存货模型,可以通过()方法解决。
A. 经济订货批量
B. 盈利表
C. 材料需求计划
D. 博弈论
参考答案:B
答案解析:
盈利表分析对于单期的存货是合适的。选项(a)不正确,因为经济订货批量模型要求需求接近常量。选项(c)不正确,因为材料需求计划适用于依赖需求的存货。选项(d)不正确,因为博弈论是
第15题:[简答题]说明战略性人力资源管理的特征。
参考答案:(1)将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标,由过去仅仅满足和实现企业年度生产经营计划的要求,提升到企业发展的战略层面,使企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持系统。
(2)集当代多学科、多种理论研究的最新成果于一身,从而极大地提升和丰富了战略性人力资源管理的基本原理和基本方法。
(3)人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变。企业人力资源管理部门由单一的行政性事务管理转变为整体的专业性职能管理,再转变到综合的系统性战略管理,反映了几十年来现代人力资源管理实践和理论,从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个不同发展阶段的转变过程。
1)组织性质的转变。早期的企业组织中各个层级都设立人事部门,但它是在各级直线部门的集中指挥和领导下,承担着人事管理职能的服务性和咨询性的参谋部门。
战略性人力资源管理时期,人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门,已经完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的重要决策部门,成为企业提升核心竞争力的动力源和直线主管部门的重要支撑系统。
2)管理角色的转变。随着企业人力资源管理目标、部门性质和地位的转变,人力资源管理人员的角色也随之发生了重大变化。近几年来,国外的一些人力资源管理专家,从管理程序、管理对象、管理期限(短期与长期)和管理性质(战术性与战略性)四个维度上,剖析了战略性人力资源管理在企业经营管理中的角色转变和新的定位。
3)管理职能的转变。人力资源管理部门性质和人事经理角色的转变,实质上是人力资源管理职能的转变。现代人力资源管理之所以能够不断演进,其根本原因在于人力资源管理具有经营性和战略性的双重职能。
4)管理模式的转变。战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。
第16题:[单选题]新电池或闲置已久的电池充电时间一般为( )个小时。
A.10
B.14
C.20
D.24
参考答案:B
第17题: [多项选择]第一萃取塔短时间内停蒸汽时应采取()等措施稳定操作。
A. 停止碳四进料
B. 降低溶剂进料量
C. 提高溶剂进料温度
D. 降低第二萃取塔进料量
参考答案:A, B, C, D
第18题: [简答题]在存储器对应的输入/输出方式中,不需要什么指令?
参考答案:不需要专门的输入输出指令。
第19题:[判断题]高原双源动力集中动车组电力动力车灭火管路连接紧固、无泄漏。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[填空题]中共十一届三中全会做出工作重心转移到( )上来的战略决策。
参考答案:经济建设
第21题:[判断题] 增援时,未向火场指挥员请示,未明确火场任务,可以驶进火场。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [单项选择]在一起存单纠纷案件审理过程中,某金融机构不能提供证明存款关系不真实的证据,但其底单的记载内容与存单记载内容确实不符,在这种情况下,该金融机构( )。
A. 没有收到这笔存款
B. 没有过错
C. 应当承担兑付该存单款项的义务
D. 无需支付存单款项
参考答案:C
答案解析:[解析] 持有人以存单等真实凭证为依据提起诉讼的,如金融机构不能提供证明存款关系不真实的证据,或仅以金融机构底单的记载内容与上述凭证记载内容不符为由进行抗辩的,人民法院应认定持有人与金融机构问的存款关
第23题: [单项选择]药材蓼大青叶的性状鉴别特征是()
A. 叶片上表面较光滑,下表面密被黄色毛茸,主脉于下表面显著突起
B. 叶片呈长圆状倒披针形,先端钝圆,基部渐狭,下延至叶柄成翼状
C. 叶片蓝绿色或蓝黑色,叶柄扁平,偶带膜质托叶鞘
D. 叶片卵状披针形至线状披针形,先端急尖,基部稍不对称
E. 叶矩圆状长方形,边缘卷曲,先端有3个等大的硬尖刺
参考答案:C
第24题: [多项选择]从业人员应该依法履行()义务。
A. 安全隐患报告义务
B. 佩戴和使用劳动防护用品的义务
C. 遵章作业的义务
D. 接受安全生产教育培训的义务
参考答案:A, B, C, D
第25题:[单选题]患者,男,40岁。半个月来经常感觉胸骨后疼痛,有紧缩感,持续3~5分钟,休息后迅速缓解。心电图示ST段下移及T波倒置。应首先考虑的是
A.稳定型劳累性心绞痛
B.初发型劳累性心绞痛
C.恶化型劳累性心绞痛
D.变异型心绞痛
E.急性心肌梗死
参考答案:B
半月来经常感觉胸骨后疼痛.有紧缩感。持续3-5分钟,休息后迅速缓解。心电图示ST段下移及T波倒置。应首先考虑的是初发型劳累性心绞痛。余项不正确。
第26题:[填空题]《铁路旅客运输服务质量规范》(铁总运〔2016〕247号)规定,面部、双手保持清洁,指甲修剪整齐,长度不超过指尖( ),身体外露部位无纹身。
参考答案:2毫米
第27题:[单选题]距邻近道岔不足( )m时,在邻近道岔基本轨接头处设置移动停车信号牌(灯)防护,将有关道岔扳向不能通往施工地点的位置,并加锁或紧固。
A.20
B.50
C.80
D.100
参考答案:B
第28题:[简答题]全面质量管理的特点是?
参考答案:
“三全一多”,“三全”是指全员、全过程、全面的质量管理;“一多”是指多方法的质量管理。
第29题:[多选题] 服用石杉碱甲片剂量过大时会有哪些不良反应?
A.恶心等胃肠道反应
B.乏力
C.失眠
D.味觉异常
参考答案:AB
石杉碱甲片服用剂量过大时可引起头晕、恶心、胃肠道不适、乏力等反应,
第30题: [多项选择]诊断疾病的步骤包括()。
A. 搜集临床资料
B. 确立诊断
C. 提出初步诊断
D. 修正诊断
E. 分析、评价、整理资料
参考答案:A, B, C, D, E
第31题:[多选题]随着农村经济社会发展,农村小额融资需求已逐步由简单的生产生活需求向( )需求转变。
A.商品流通
B.扩大再生产
C.中低档消费
D.高层次消费
参考答案:BD
第32题: [单项选择]电子计算机主机房内无线电干扰场强,在频率0.15~1000MHz时,不应大于( )。
A. 65dB
B. 85dB
C. 126dB
D. 134dB
参考答案:C
第33题:[判断题]
某变电所高压室内电缆沟长期积水无人发现,某次值班人员在巡视中发现积水已从电缆盖板中冒出,在未办理工作票情况下,手提小型潜水泵进行抽水作业,因未制定工作方案,未识别风险,未检查作业机具,抽水过程中水带破损,导致抽出的水冲到高压设备上造成跳闸。 该起事故存在违章行为:该变电所高压室电缆沟长期积水。违反《安规》关于“作业现场的生产条件、安全设施、作业机具和安全工器具等应符合国家或行业标准规定的要求”之规定。
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