参考答案:B
答案解析:[解析] 企业应当收集的数据是最新的行业分析报告，三年来企业主要产品结构分析表，三年以来的资产负债表、利润表、制造成本明细表。所以ACD是错误的。
合理使用肖像权的行为包括：
(1)在新闻报道中使用相关人物的肖像，使观众、读者了解、认识事实真相等符合社会公众利益的行为不构成侵害被曝光者的肖像权。即使新闻报道的内容失实或
第22题:[多选题]严格执行干部考察考核制度,要重点考察____的情况。
A.贯彻执行党中央和上级党组织决策部署的表现
B.履行管党治党责任
C.在重大原则问题上的立场
D.对待人民群众的态度
E.完成急难险重任务
参考答案:ABCDE
第23题:[多选题]关于坚持党的领导、人民当家作主与依法治国三者关系的论述正确的是（）
A.党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证
B.人民当家作主是党的领导和依法治国的本质要求
C.依法治国是党领导人民当家作主的治国方略
D.党的领导、人民当家作主、依法治国三者是统一的
参考答案:ABCD
第24题:[单选题]按传染病防治法规定,鼠疫为:( )
A.甲类传染病
B.乙类传染病
C.丙类传染病
D.未被列入分类
参考答案:A
第25题: [单项选择]《生产性粉尘作业危害程度分级》(GB 5817—1986)标准在计算生产性粉尘超标倍数时，采用的是( )。
A. 最低容许浓度
B. 短时间接触容许浓度
C. 最高容许浓度
D. 时间加权平均容许浓度
参考答案:C
第26题:[单选题]在PowerPoint 2003中，插入剪贴画的操作可以是______。
A. 单击工具栏中的"插入艺术字"按钮
B. 选择"编辑"菜单中的"插入新幻灯片"选项
C. 选择"编辑"菜单中的"文本框"选项
D. 单击工具栏中的"插入剪贴画"按钮
参考答案:D
所属章节:[演示文稿]
第27题: [单项选择]患儿男，8岁。因肾病综合征入院，其思想压力较大，针对焦虑制定的护理措施是（）
A. 满足生活需要
B. 多进行户外活动
C. 增加探视人数
D. 关心体贴患儿
E. 探究其原因并制订应对措施
参考答案:E
答案解析:心理护理：关心、爱护患儿，多与患儿和家长交谈，指导家长多给患儿心理支持，使其保持良好的情绪；恢复期可参加一些轻松的娱乐活动，安排一定的学习，以增强患儿的信心，积极配合治疗。做好心理指导，防止激素导致的
第28题:[判断题]新投运GIS采用带金属法兰的盆式绝缘子时，应预留窗口用于特高频局部放电检测。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题: [多项选择]证券公司应当根据（）的规定，指定有关负责人和有关部门负责介绍业务的经营管理。
A. 内部控制制度
B. 风险隔离制度
C. 合规、审慎经营原则
D. 独立经营原则
参考答案:A, B
答案解析:
《证券公司为期货公司提供中间介绍业务试行办法》第十六条规定，证券公司应当根据内部控制和风险隔离制度的规定，指定有关负责人和有关部门负责介绍业务的经营管理。证券公司应当配备足够的具有期货从业
第30题: [单项选择]行政印章保管必须按照（），并设置AB岗
A. 多人保管、专人负责
B. 专人保管、专人负责
C. 双人保管、专人负责
D. 多人保管、多人负责
参考答案:B
第31题: [单项选择]学校卫生监督包括（）
A. 预防性卫生监督
B. 经常性卫生监督
C. 预防性和经常性卫生监督
D. 预防性和经常性卫生监督及对学生用品的卫生监督
E. 预防性和经常性卫生监督及学校突发事件的卫生监督
参考答案:D
第32题:[单选题]( )提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
A.开放式
B.封闭式
C.清单式
D.假设式
参考答案:D
面试提问方式有：①开放式提问：开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。开放式提问又分为无限开放式和有限开放式。无限开放式提问没有特定的答复范围，目的是让应聘者说话，有利于应聘者与面试考官进行沟通，如"谈谈你的工作经验"等问题。有限开放式提问要求应聘者的回答在一定范围内进行，或者对回答问题的方向有所限制。②封闭式提问：封闭式提问即让应聘者对某一问题做出明确的答复;如"你曾干过秘书工作吗"，一般用"是"或"否"回答。它比开放式的提问更加深入、直接。封闭式提问可以表示两种不同的意思：一是表示面试考官对应聘者答复的关注，一般在应聘者答复后立即提出一些与答复有关的封闭式问话;二是表示面试考官不想让应聘者就某一问题继续谈论下去，不想让对方多发表意见。③清单式提问：清单式提问即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检验应聘者的判断、分析与决策能力。例如，在回答"你认为产品质量下降的主要原因是什么"的问题时，对所出的各个选项，进行优先选择。④假设式提问：假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。如"如果你处于这种状况，你会怎样处理"等。⑤重复式提问：重复式提问让应聘者知道面试考官接收到了应聘者的信息，检验获得信息的准确性。如"你是说……""如果我理解正确的话，你说的意思是……"等。⑥确认式提问：确认式提问鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。如"我明白你的意思!""这种想法很好!"等。⑦举例式提问：这是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。面试考官可通过应聘者解决某问题或完成某项任务所采取的方法和措施，鉴别应聘者所谈问题的真假，了解应聘者实际上解决问题的能力。
第33题:[多选题]老年病的临床特点有: ( )
A.症状和体征不典型
B.多病性及多脏器病变
C.病程长、病情重、恢复慢
D.易发生并发症
E.药物不良反应大,对治疗反应差
参考答案:ABCDE
第34题:[单选题]行政处罚中过罚相当,体现的是行政处罚的()原则。
A.处罚公正、公开
B.处罚法定
C.权力制约
参考答案:A
第35题: [判断题]当梁顶比板顶低的时候，注写“负标高高差”。（）
参考答案:对
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