第13题: [多项选择]根据我国劳动合同法，用人单位（），依法给予行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 A. 不具备合法经营资格的 B. 违章指挥或者强令冒险作业，危及劳动者人身安全的 C. 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 D. 因劳动者违反劳动合同中的约定的保密义务而遭受损失的 参考答案:B,C 答案解析:
《劳动合同法》第八十八条：用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。故本题答案为BC。
第31题: [单项选择]对发生下列（）情况之一的使用单位，不属于安全监察机构有权要求其限期改正或者按国家的有关规定予以处理；对导致发生压力管道事故或者造成重大经济损失的，应当按照有关法律、法规的规定追究使用单位、有关责任人的法律责任。 A. 新建、扩建、改建压力管道在投用前或者使用后30个工作日内，未及时办理使用登记的 B. 使用不符合使用登记条件的压力管道的 C. 已办理使用登记的在用压力管道，未按时进行定期检验的 D. 使用在检查范围以外的压力管道 参考答案:D
第32题: [单项选择]导致慢性胎儿窘迫的原因是（） A. 脐带受压 B. 胎盘早剥 C. 孕妇休克 D. 胎盘功能不全 E. 宫缩过强或持续时间过长 参考答案:D 答案解析:参见胎儿窘迫的病因。
第34题:[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(南方电网安监〔2021〕11号附件)第5.4.6.2条规定:从重问责的责任单位和责任人员不包括( )。 A. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故事件的; B. 瞒报、谎报、迟报事故事件或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的,蓄意破坏事故事件现场的; C. 阻挠或无正当理由拒绝事故事件调查,拒绝或阻挠提供有关情况和资料的; D. 拒绝违章指挥和强令冒险作业。 参考答案:D
第35题: [单项选择]关于散点图，叙述正确的是 A. 可描述变量的变化趋势 B. 可表示两种现象间的相关关系 C. 可呈现变量的频数分布 D. 可直观表示出各指标的位置 E. 以上都不对 参考答案:B
