参考答案:D
利尿剂有减少血容量减轻右心负荷，消除浮肿的作用。原则上宜选用作用轻，小剂量的利尿剂。如氢氯噻嗪25mg，1－3次／日；尿量多时需加用10％氯化钾10ml，3次／日或用保钾利尿剂，如氨苯蝶啶
第5题: [单项选择]《献血法》规定，献血者两次献血的时间间隔不得少于
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 4个月
E. 6个月
参考答案:E
答案解析:参见《献血法》第九条：血站对献血者每次采集血液量一般为200毫升，最多不得超过400毫升，两次采集间隔期不少于6个月。
第6题:[单选题] 根据国家职业卫生标准,空气中硫化氢最高允许的浓度是( )。
A.10mg/m3
B.12mg/m3
C.15mg/m3
D.18mg/m3
参考答案:A
第7题: [单项选择]( )的城市建立相对独立的平面坐标系统应当由国家测绘局审批。
A. 20万人口以上
B. 30万人口以上
C. 40万人口以上 D．50万人口以上
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考查建立相对独立的平面坐标系统的审批。国家测绘局的审批职责：①50万人口以上的城市；②列入国家计划的国家重大工程项目；③其他确需国家测绘局审批的。
第8题:[多选题]人民警察判明有下列()暴力犯罪行为的紧急情形,经警告无效的,可以使用武器()
A.抢夺、抢劫枪支弹药、爆炸、剧毒等危险物品,严重危害公共安全的
B.使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品,实施犯罪的
C.以使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品相威胁实施犯罪的
D.犯罪分子携带枪支、爆炸、剧毒等威胁物品拒捕、逃跑的
参考答案:ABCD
第9题:[多选题]组织文化是指组织成员的共同价值观体系。下列选项中属于组织文化内容的有:
A.组织哲学
B.组织价值观
C.组织道德
D.组织精神
E.组织架构
参考答案:ABCD
组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。这种价值观体系是组织所重视的一系列关键特征,也即是本质所在。组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范的总和及其在组织中的反映,包括组织哲学、组织价值观、组织道德、组织精神等。
第10题: [单项选择]燃气表与电表、电开关和电插座最小水平净距不应小于（）
A. 300mm
B. 250mm
C. 200mm
D. 150mm
参考答案:D
第11题:[判断题]集抄系统能通过通信网络，按照设定的主站抄收方案，抄收间隔、抄收周期，自动地读取集中器中的各用户电能表的累计电能量及其他信息。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:[判断题]采煤工作面单体液压支柱要全部编号管理，牌号清晰，不缺梁、少柱。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:[判断题]在特殊情况下，检修调度可以行使中心领导的权力，合理调配车辆检修车间内的人力资源、物力资源
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:[单选题]当三菱品牌电梯发生困人故障时，确认轿厢不在平层位置后，按下（），移动轿厢至平层位置。
A.主电源开关
B.紧急电动开关
C.应急松闸按钮
D.抱闸开关
参考答案:C
第15题:[单选题]下列关于提取任意盈余公积的表述中，不正确的是（ ）。
A.应从税后利润中提取
B.应经股东大会决议
C.满足公司经营管理的需要
D.达到注册资本的50%时不再计提
参考答案:D
根据《公司法》的规定，法定公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的 10%，当法定公积金的累积额达到注册资本的 50%时，可以不再提取。
第16题:[单选题]卧式测长仪的万能工作台用( )种动力。
A.三
B.四
C.五
D.六
参考答案:B
第17题:[单选题]KC15弹性胶泥缓冲器（ ）修时，缓冲器返回制造厂检修。
A.A1
B.A2
C.A3
D.A4
参考答案:D
第18题: [单项选择]原发性肝癌在我国消化系统肿瘤中居（）
A. 第一位
B. 第二位
C. 第三位
D. 第四位
E. 第五位
参考答案:C
第19题: [单项选择]Beijing is one of the ______ in the world.
A. large city
B. largest cities
C. largest city
参考答案:B
答案解析:[解析] 北京是世界上最大的城市之一，用“one of + the+形容词最高级+名词复数”，表示“最……的之一”。
第20题:[单选题] 根据职业兴趣理论,属于( )职业兴趣类型的人善于和人相处,喜欢教导帮助启发或训练别人。
A. 现实型
B. 社会型
C. 企业型
D. 常规型
参考答案:B
本题考核霍兰德的职业兴趣。
现实型:喜欢有规则的具体劳动以及需要基本操作技能的工作,不喜欢跟人打交道,与题干表述不一致,错误;
社会型的人:善于和人相处,喜欢教导,帮助启发或训练别人,与题干表述一致,正确;
企业型:喜欢追求财富权力和地位,喜欢与人争辩,喜欢说服别人接受自己的观点,但是他们不喜欢从事研究性的活动,与题干表述不一致,错误;
常规型:喜欢使用文字和数据处理设备等协助组织实现目标或获取经济收益,厌恶模糊不正规非程序化或探究性的活动,不喜欢自己对事情做判断和决策,与题干表述不一致,错误;
第21题:[多选题]元认知的发展特点表现在（ ）
A.随着年龄的增长而增长
B.从他控到自控
C.从不自觉到自觉再到自动化
D.从局部到整体
参考答案:ABCD
第22题:[填空题]油库设备涂色规定:呼吸管线每隔( )m处涂宽25mm( )色色环和与相连油罐油品同色的25mm色环,银色色环在靠近阻火器的一端。
参考答案:100|银
第23题: [单项选择]通常所说的血型指
A. 红细胞膜上的受体类型
B. 红细胞表面特异凝集原的类型
C. 红细胞表面特异凝集素的类型
D. 血浆中特异凝集素的类型
E. 血浆中特异凝集原的类型
参考答案:B
第24题:[单选题]道岔吊装、运输和存放过程中不得损伤、污染道岔组件和零部件。
A.A.对
B.B.错
参考答案:A
第25题:[判断题]鄂城钢铁《安全生产事故问责管理办法》规定：安全生产事故发生后，不及时组织抢救或者擅离职守或者逃匿的，对有关责任人员，给予解除劳动合同处分。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:[单选题]使用消毒液擦拭地面时, 以下做法不妥的是( )。
A. 老年人在室内走动
B. 老年人躺在床上
C. 养老护理员带好口罩
D. 养老护理员带好橡胶手套
参考答案:A
第27题: [单项选择]姜片虫的中间宿主是（）
A. 扁卷螺
B. 钉螺
C. 中华按蚊
D. 淡水川卷螺
E. 水生植物
参考答案:A
第28题:[判断题]携带导盲犬旅客有同行人时，还应尽可能协调将同行人安排至就近席位。协调更换座位时，原则上应为同等级席别的席位;
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[简答题]
某公司是一家大型的家用电器公司，人力资源部张经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分厂劳动人事部负责人等。大家在分析2012年上半年各类员工流动率时，发现去年通过外部招募来的员工，包括一些管理和技术人才的流失率都很高，而内部招募的技术、业务岗位的人员反而相当稳定，由此大家展开了热烈的讨论。有的认为以后技术业务骨干干脆就别从外部引进，有的则认为如果不从外部招募员工是根本不可能的事情，等等。大家的看法一时难以统一。
请结合本案例，分析说明外部招募的优势和不足，并提出具体的对策建议。（17分）
答：(1)外部招募的优势：
①带来新思想和新方法；（1分）
②有利于招聘一流人才；（1分）
③树立形象的作用。（1分）
(2)外部招募的不足：
①筛选难度大，时间长；（2分）
②进入角色慢；（1分）
③招募成本大；（1分）
④决策风险大；（1分）
⑤影响内部员工的积极性。（1分）
(3)具体的对策和建议：
①关于人才招募，建议采用内部招募和外部招募相结合的方式。该公司作为一家大型的家用电器公司，企业发展需要大量的人才，仅仅采用内部招募方式很难完全满足企业发展对人才的需求。因此，建议当企业出现岗位空缺时，可以先考虑在企业内部进行招募，若找不到合适的人才，再考虑采用外部招募，尽可能将外部招募和内部招募结合起来，最大限度地满足企业发展对人才的需求。（4分）
②关于一些管理和技术人才流失，建议：首先建立科学的人才选拔机制。在甄选阶段，应根据不同岗位的任职要求，选用科学的人才选拔方法，如：笔试、面试、心理测评等。同时，全面考虑候选人的综合素质、测评成绩和企业文化，作出合理的录用决策，提高录用人员的稳定性。其次，构建良好的用人机制和激励机制。在企业内部构建“能者上、平者让、庸者下”的公平竞争的用人机制，以及按劳取酬、按贡献取酬的薪酬激励机制，激发员工工作的积极性和主动性，留住优秀人才，降低人才的流失率。（4分）
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