参考答案:D
选项D说法错误：公司型基金可以由公司管理团队自行管理，或者委托专业的基金机构担任基金管理人。选项ABC说法正确。
本题旨在考查考生对心理咨询技能中参与性技术的掌握情况。常见的参与性技术有：倾听、开放式询问与封闭式询问、鼓励和重复技术、内容反应、情感反应、具体化、非言语行为的理解与把握。咨询师运用参与性
第21题:[单选题]在《架空输电线路无人机巡检作业安全工作规程》中，工作负责人（监护人）应由熟悉线路情况、熟悉无人机巡检系统、熟悉本规程，具有相关工作经验，并经省（地、市）检修公司（ ）书面批准的人员担任。
A.工区（车间）
B.分管生产领导
C.安监部门
D.本单位
参考答案:B
第22题: [简答题]计算题：已知某胶带减速机的传动比i＝31.5，电动机的转速为1449r.p.m，传动轮的直径为1000mm，问胶带的带速为多少？（保留2位小数）
参考答案:
传动轮每圈长度为：π×D＝3.14×1000＝3140mm＝3.14m
电动机每秒转为：1449×3.14÷60＝75.831m/s
实际胶带速度为：75.831÷31.5＝2.41m/s
该胶带机的带速为2.41m/s。
第23题:[判断题]用U盘导出轨道检查仪中的检测数据时，插拔U盘最好在带电状态下进行。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:[单选题]下列配电系统中.不属于三级配电是指()
A.总配电箱
B.分配电箱
C.开关箱
D.控制按钮
参考答案:D
第25题:[多选题]乡镇人民政府和（ ），以及（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等应当 明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责。
A.A.街道办事处
B.B.开发区
C.C.工业园区
D.D.港区
E.E.风景区
参考答案:ABCDE
第26题: [判断题]年度终了，只有在企业盈利的情况下，才能将"本年利润"科目的本年累计余额转入"利润分配一未分配利润"科目。（）
参考答案:错
答案解析:年度终了，无论盈亏均应将"本年利润"科目的本年累计余额转入"利润分配-未分配利润"科目。
第27题:[多选题]接触网线索可分为（）。
A.接触线
B.承力索
C.馈线
D.架空地线
E./
参考答案:ABCD
第28题:[判断题]'信e贷'客户信息采集中家庭成员信息，包括客户配偶或其他家庭成员的身份信息和工作情况等。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:[判断题]线路紧挂线时，当连接金具接近挂线点时应减慢牵引速度，便于作业人员在挂线点操作。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题: [填空题]DMI使用两种表示方法同时表示目标距离，（）以及数字表示法。
参考答案:柱状光带表示法
第31题:[单选题]抢修前（）必须对抢修现场进行风险辨识和风险等级认定，并对应落实现场保证安全的组织措施和技术措施。
A.工作许可人
B.工作负责人
C.工作票签发人
D.专责监护人
参考答案:B
第32题: [单项选择]牵引的治疗作用主要不包括（）
A. 增加肌肉痉挛
B. 矫治关节畸形
C. 改善局部血液循环
D. 改善或恢复关节活动范围
E. 增大关节间隙，改善关节活动范围
参考答案:A
第33题:[简答题]三重一大
参考答案:“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度。最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报。”
第34题:[单选题]决定护理质量的关键因素是护理⼈员的
A. ⼯作态度和⾏为
B. 护理技术
C. 经验
D. 学历
参考答案:A
第35题:[简答题]《调车工作若干规定》中对连结车辆软管有何要求？
参考答案:调车人员在连结车辆软管时，应检查车辆软管接头橡皮圈是否齐全，无橡皮圈时禁止连结；列车编组（摘挂）作业过程中，应加强对车辆连挂和软管连结以及折角塞门开闭状态的检查确认。按规定连结车辆软管后应通知司机进行通风试验，调车人员要确认所需连结软管的最后一位车辆已通风，并进行联控，防止关闭折角塞门和漏接软管。联控用语：调车人员呼叫“通风试验良好”，调车长回复“0号明白”。
第36题:[多选题]法人账户透支业务的审批方式包含?
A.自动落地审批
B.人工落地审批
C.无需审批
D.以上均不是
参考答案:AB
第37题: [单项选择]试管婴儿、代孕母亲的出现打破了传统的生育方式，但也带来了传统伦理的困惑，该技术的运用有可能违背的原则是（）
A. 尊重生命的原则
B. 公正原则
C. 自主原则
D. 安全原则
参考答案:D
答案解析:
【分析】对该技术的不恰当应用可能导致人伦关系的崩溃，从而危害社会稳定，给社会安全带来隐患，所以选D；A、B、C三项与题意无关。
【点评】本题主要考查面对科技进步的伦理冲突，
第38题: [简答题]你认为下属对上司的礼仪最应注意的是什么？
参考答案:
（1）听从上司的指挥安排。
（2）尊重上司。
（3）接受任务时认真听取上司的布署。
（4）遵守时间。
（5）进入上司办公室要敲门。
（6）与上司见面时，衣着得体，不随便吸烟。
（7）主动与上司交往。
（8）不在上司面前过分表现自己。
（9）与上司谈话时不抢话。
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