第1题:
[单选题]乙级防火门的耐火极限不低于（）h。A.0.7
B.0.6
C.0.8
D.0.9
参考答案:D
第2题: [单项选择]
某企业欲开发基于互联网的业务系统，前期需求不明确，同时在市场压力下，要求尽快推向市场。此时适宜使用的软件开发过程模型是______。
A. 瀑布模型
B. 螺旋模型
C. V模型
D. 原型化模型
参考答案:D
答案解析:[解析] 瀑布模型简单易用，开发进程比较严格，要求在项目开发前，项目需求已经被很好地理解，也很明确，项目实施过程中发生需求变更的可能性小。
V模型在瀑布模型的基础上，强调测试过程与开发过程的
第3题:
[判断题]电热除冰多用于小部件、大面积的防冰。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题:
[判断题]如果飞机在外国降落，劫机者声称有炸弹，机组成员在再次起飞前要仔细搜寻飞机A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题: [简答题]
假如你的同学得了白血病，要组织一场募捐活动，你会如何组织参考答案:
答案解析:第一，组织募捐活动，有在班级内部募捐、学校内募捐以及社会上募捐等多种方式，不同的方式其活动内容有所不同。
第二，组织一次介绍该同学病情、家庭情况的班会，鼓励大家爱心募捐，并在会上广泛发动，由班团委
第6题:
[单选题]手持式侦检仪器，长按( )键进入菜单界面。A.Y/+
B.N/-
C.MODE+Y/+
D.MODE+N/-
参考答案:D
第7题: [多项选择]
发行员向消费者主动介绍和推荐时，要（）A. 因人而异，注重实效
B. 注意使用间接的和尊重消费者的言词
C. 让消费者有充分的考虑余地，不强加于人
D. 促使消费者接受所推荐的出版物
E. 以不变应万变
参考答案:A, B, C
第8题:
[单选题]制定计划，明确安全检查的工作指导、重点内容、时间安排、牵头部门、（）、方法措施。A.安全管理
B.安全训练
C.人员编程
D.技术手段
参考答案:C
第9题: [单项选择]
关于非特异性感染不应出现的病理改变是A. 炎症介质、细胞因子释放
B. 血管通透性增加
C. 调理素释放不足
D. 干酪样坏死
E. 形成抗原抗体复合物
参考答案:D
答案解析:非特异性感染病菌侵袭先在局部通过多种炎症介质和细胞因子释放，引起充血、血管通透性增加、血浆成分渗出等急性炎症。病灶中含活菌、血细胞及死菌、细胞组织的崩解产物。炎症介质、细胞因子和病菌毒素等可进入血流，
第10题: [单项选择]
在行政诉讼中，人民法院实施下列哪一行为须征得原告同意？（ ）
A. 追加或变更被告
B. 通知第三人参加诉讼
C. 允许被告改变具体行政行为
D. 决定合并审理
参考答案:A
答案解析:考点：当事人权利
解析：《行政诉讼法解释》第23条规定，原告所起诉的被告不适格，人民法院应当告知原告变更被告；原告不同意变更的，裁定驳回起诉。应当追加被告而原告不同意追加的，人民法院应当通知其以第三
第11题: [单项选择]
中外合资经营企业因下列原因解散，应由董事会提出申请书，报审批机关批准的是( )。A. 发生严重亏损，无力继续经营
B. 被人民法院宣告破产
C. 合营一方不履行合营企业协议、合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营
D. 合营期限届满
参考答案:A
答案解析:[解析] 根据《中外合资经营企业法》及其实施条例的规定，合营企业解散时，由董事会提出解散申请书，报审批机关批准的情况有：①合营企业发生严重亏损，无力继续经营；②因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失，
第12题:
[判断题]根据《公路工程质量检验评定标准》(土建工程)(JTG F80/1-2017),交通标线厚度和逆反射亮度系数都是关键实测项目。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[单选题]防水混凝土拌合时，外加剂的用量应严格控制，其误差不得超过用量的（）。A.±4%
B.±5%
C.±3%
D.±2%
参考答案:B
第14题:
[单选题] 职业病诊断应当综合分析( )和临床表现以及辅助检查结果。A.病人的职业史
B.病人的职业史.职业病危害接触史和现场危害调查与评价
C.职业病危害接触史.既往病史
参考答案:B
第15题: [单项选择]
评标委员会专家应当具有从事相关领域工作满( )年并具有高级职称或者具有同等专业水平。A. 3
B. 5
C. 8
D. 10
参考答案:C
第16题:
[简答题]实施火场侦察有哪些安全要求?参考答案:1进入浓烟高温有毒等危险区域侦察时,应合理选择侦察路线,明确联络信号,确定撤离方式,必要时使用水枪进行掩护。
2进入建筑物内部侦察时,应对建筑结构强度进行评估,依托建筑承重结构和地形地物,采取前虚后实探步前进,发现危险应及时规避,并设置标识警示;内部情况不明时,通常采取原路返回的方式,防止坠落物跌落或迷失方向造成伤害。
3进入密闭房间侦察时,应检测门窗温度,判别轰燃风险,根据内(外)开门方式,合理选择站位,缓慢开启,必要时采取限位措施,并视情向门窗内射水,防止发生轰燃伤人。
4侦察线路长转弯多易造成方向迷失时,要携带安全绳,铺设救生照明线,并设置中间保护点,中间保护点不宜过多,每个保护点不应少于2人。
5进入有爆炸中毒危险区域侦察时,应选择精干人员,并严格控制人数;在安全区域校验侦检设备,并预留同等级防护的紧急救助小组,随时做好救援准备。
6带电环境下,侦察前行时,应手背向外,不得背靠墙体裸露电线,防止电线绝缘层烧毁老化引发触电。
第17题:
[简答题]02-22 06:24:48.541 17609 20374 I参考答案:24:49.0
0,206-0,H
第18题:
[判断题]《国网公司安全职责规范》规定，基层单位二级机构主要负责人的安全职责之一是定期召开安全生产月度例会，每月至少参加两次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并提出改进要求。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第二十五条（五） 定期召开安全生产月度例会，每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并提出改进要求。
第19题: [名词解释]
房地产金融参考答案:
指与房地产开发、流通、消费相联系的资金融通活动和金融资产的投资活动。
第20题:
[单选题]调动装载超限货物的车辆时,调车作业要准确掌握速度,不准许超过下列速度( )。
A.5km/h
B.10km/h
C.15km/h
D.20km/h
参考答案:C
第21题:
[判断题]法人客户信用评级有效期为六个月。A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [填空题]
计算机软件一般分为两大类：一类叫（），另一类叫（）。操作系统属于（）类。参考答案:系统软件；应用软件；系统软件
第23题:
[单选题]着陆后,压下反推手柄时,后顶板上的“REVERSER”灯亮多长时间灭是正常的? 试题种类: 驾驶员晋级理论题库
A.8秒
B.10秒
C.12秒
D.14秒
参考答案:B
第24题:
[判断题]消防救援队伍队列条令自 2019 年 12 月 30 日起施行。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:
[判断题]远动系统调试作业完成后，集团公司供电调度对于调度界面中开关位置状态显示与现场不一致的应及时挂牌、记录并通知相关部门处理。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第26题:
[简答题]P公司2007年的员工流失率为14%,2008年的员工流失率为12%。这两年公司人力 资源部都进行了员工满意度调査，发现连续两年员工对公司薪酬的满意度都比较低，公司在 2009年将全体员工的基本薪酬提高了 15%，当年员工的流失率下降为6%。
(1)该公司提高薪酬的做法是否正确？为什么？（10分）
(2)掌握哪些信息有助于找出员工流失的真实原因？（16分)
参考答案:评分标准（30分）
(I)评分标准（14分,P321?322)
只提高基本工资15%是不正确的。因为薪酬主要包括四种形式：基本工资、绩效工资、短 期和长期的激励工资、员工福利保险和服务。（2分）
基本工资是企业支付给员工的基本现金薪酬。它反映了员工的工作岗位或技能的价值， 但往往忽视了员丁之间的个体差异。某些薪酬制度把基本工资看做是员工所受教育、所拥有 技能的一个函数。对基本工资的定期调整，一般是基于以下事实：整个生活水平发生变化或通货膨胀;其他员工对同类工作的薪酬有所改变；员工的经验进一步丰富；或其业绩、技能有所提 高。（2分）
在此基础上应外充以下几点薪酬：
1)绩效工资是企业根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支 付的工资,绩效工资往往随员工的工作表现及其业绩的变化而调整。因此，有突出业绩的员 工，可以在基本工资之外，获得一定额度的绩效工资。（2分）
2)激励工资也和业绩直接挂钩，但它具有一定的弹性，人们通常将激励工资看做是可变性 薪酬，它可以是长期的，也可以是短期的；它可以与员工的个人业绩挂钩，也可以与员工的团队 或整个企业的业绩挂钩，还可以与个人、团队、企业混合为一体的业绩挂钩。衡量业绩的标准 有利润增加、成本节约、质量提高、数量增长、投资增值等。又可分为以下两种具体形式：（2 分）
①短期激励工资，通常采取非常特殊的绩效标准。如：每个季度如果达到或者超过8%的 资本回报率目标，员工就可得到等于一天工资的奖金；回报率达到9.6%，则员工可得到等于 两天工资的奖金；如果达到20%，员工就可以得到等于8. 5天工资的奖金。（I分）
②长期激励工资，则把重点放在员工多年努力的成果上。高层管理人员或高级专业技术 人员经常获得股份或红利，这样，他们会把精力主要放在投资回报、市场占有率、资产净收益等 企业的长期目标上。让所有的员工都拥有股票期权。（I分）
企业建立长期激励工资的制度可以使员工利益与公司利益紧密地连接在一起，有利于培 养员工的主人翁责任感和参与意识，使他们更加关注企业的未来和发展。
绩效工资通常是基本工资的辅助形式，它是对基本工资永久性的补充和增加。（2分）
3)企业员工福利保险的待遇，以及企业为其提供的各种服务，越来越成为企业薪酬的一种 重要的补充形式，大约占企业人工总成本的30%。（2分）
员工总薪酬的构成，除了上述的四种基本形式之外，非货币收益也对员工工作态度、行为 和绩效产生同等重要的影响力，具体包括:各种名义的赞扬、表彰和嘉奖，职业安全和工作条件 的改善，创新性的工作和学习的机会,成功地接受新的挑战，与才华出众的同事一起工作的自 我满足感等。不容置疑，这些非货币的薪酬形式也是员工总报酬体系中重要的组成部分。
(2)评分标准（16分）
1)外部竞争力，包括工资的价位。（1分）
2)同行业相互竞争。（1分）
3)企业采用专门设计出来的薪酬框架，不能吸纳和留住人才等。（1分）
4)报酬是在人们选择职业时比较注重的一个因素，但它并不是人们作出最终决策的唯一 依据。（3分）
5)存在着内部人员关系过于复杂、人际关系过于紧张的问题，一些员工因无法忍受这种压 抑的工作环境而跳槽。（3分）
6)薪酬分配模式落后。（1分）
7)缺乏良好的企业文化及氛围。（1分）
8)选用人才不当。（1分）
9)任人唯亲，而非任人唯贤。（1分）
10)不注重员工的发展与培训。（1分）
11)缺少远景规划。（1分）
12)缺少管理。（1分）
第27题: [单项选择]
《小学语文教学大纲》明确指出：“小学语文教学要以（）为指导。”A. 马克思主义
B. 毛泽东思想
C. 辩证唯物主义
D. 邓小平理论
参考答案:C
第28题:
[多选题]专业监理工程师在监理工作中承担的职责有()A.审查分包单位资质，并提出审查意见
B.参与工程质量事故调查
C.审核工程计量的数据和原始凭证
D.分项工程及隐蔽工程验收
E.参与工程项目的竣工预验收
参考答案:CDE
《建设工程监理规范》第3.2.5条规定，专业监理工程师应履行以下职责：①负责编制本专业的监理实施细则；②负责本专业监理工作的具体实施；③组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议；④审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告；⑤负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；⑥定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；⑦根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；⑧负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报；⑨核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认；⑩负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
第29题: [单项选择]
监理实施细则是在监理规划的基础上编制的经( )批准实施的操作性文件。A. 总监理工程师
B. 监理单位技术负责人
C. 专业监理工程师
D. 业主代表
参考答案:A
第30题:
[多选题]因沟通失误酿成用药错误的情景有A.使用缩写引起误解
B.写错剂量或剂量单位
C.化疗药给药剂量计算错误
D.处方或医嘱书写字迹潦草导致辨认错误
E.药名读音相似使处方者和给药者理解不同
参考答案:ABDE
第31题: [单项选择]
女性，60岁，间断上腹痛4年。纳差，消瘦贫血。胃镜检查，黏膜红白相间，以白为主( )A. 慢性浅表性胃炎
B. A型胃炎
C. B型胃炎
D. 胃癌
E. 十二指肠溃疡
参考答案:B
第32题: [多项选择]
消费的合理性没有绝对的标准，只有相对的标准。在消费管理中要注意的问题包括（）。A. 保险消费
B. 孩子的消费
C. 住房、汽车等大额消费
D. 消费支出的预期
E. 即期消费和远期消费
参考答案:A, B, C, D, E
答案解析:本题考查消费管理需要注意的几方面问题，以上答案都是正确的。
第33题:
[多选题]直流高压发生器的特点是（）。A.体积小、重量轻
B.成套设备接线简单
C.操作方便
D.直流脉动小
E.输出电流大
F.lue
G.lue
H.lue
参考答案:ABCD
