第2题: [多项选择]监理工程师在设备安装准备阶段的主要内容包括( )。 A. 编制没备安装阶段进度控制监理工作细则 B. 审核设备安装进度计划与建筑施工进度计划、设备供应进度计划是否协调一致 C. 检查被安装的设备到货情况，包括检查按合同规定设备应到达的数量、应到达现场的具体地点等等 D. 检查业主向设备安装单位提供的设备安装现场条件是否符合合同的要求 E. 当实际进度与计划进度不符时，要求设备安装单位调整安装进度计划，使之与设计工作、材料供应、资金保障、被安装设备的到货等工作相适应 参考答案:A,B,C,D
第35题: [单项选择]（2003年）
根据我国宪法和有关法律的规定，下列选项中有关法规“批准”生效的情形哪一个是错误的？ A. 自治州人大制定的自治条例和单行条例报省或自治区的人大常委会批准 B. 自治区人民代表大会制定的自治条例和单行条例报全国人大常委会批准 C. 省、直辖市权力机关制定的地方性法规报全国人大常委会批准 D. 自治县人大制定的自治条例和单行条例报省或自治区的人大常委会批准 参考答案:C 答案解析:解析：省、直辖市权力机关有权制定地方性法规，无需报批准，但不能同宪法、法律、行政法规相抵触。故C错误，选C.而自治条例和单行条例可能对法律和行政法规的规定作出变通规定，因此需报批准。依《立法法》第66
第37题: [单项选择]2012年是中国实施《职工带薪年休假条例》的第五年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有（）①取得劳动报酬的权利②获得劳动安全卫生保护的权利③休息、休假的权利④享受社会福利的权利 A. ①③ B. ②④ C. ②③ D. ③④ 参考答案:A 答案解析:该题要把握两个关键信息：“带薪”“休假”，分别维护了劳动者的取得劳动报酬的权利、休息休假的权利，故①③正确；②本身说法正确，但与题意不符；④“带薪”“休假”不属于社会福利，故与题意不符。该题选A。
