参考答案:A
[解析] 上市公司发行新股,可以公开发行,也可以非公开发行。其中,上市公司公开发行新股是指上市公司向不特定对象发行新股,包括向原股东配售股份(简称“配股”)和向不特
第22题:[单选题]尔多斯盆地是我国第( )大沉积盆地。[1分]
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B
第23题:[单选题]新民主主义革命的领导阶级是( )。 ( )
A. 民族资产阶级
B. 无产阶级
C. 小资产阶级
D. 农民阶级
参考答案:B
第24题:[判断题]与其他城市公共交通工具相比,城市轨道交通存在:车站的不可移动性、运行路线的固定性,不如其他城市公共交通工具的灵活和机动等特点。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题: [判断题]雨期施工严禁在坑内做排水沟、集水井。
参考答案:错
第26题:[判断题] 探水钻孔除兼作堵水或者疏水用的钻孔外,终孔孔径一般不得大于75mm。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:[单选题]在患者急腹症诊断不明前,下列哪项处理是错误的?( )
A.严密观察,定时反复检查
B.禁用泻药及灌肠
C.可以适当地用吗啡止痛
D.在观察过程中防止休克
E.应用抗生素,控制感染
参考答案:C
第28题: [单项选择]我们进行所有制结构调整的基本前提和根本出发点是
A. 坚持公有制经济的主体地位
B. 坚持多种所有制经济共同发展
C. 有利于生产力的发展
D. 坚持公有制经济和非公有制经济共同发展
参考答案:A
第29题:[判断题]一般单质在空气中都是不完全燃烧,如:碳、氢、硫等。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题:[简答题]C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。
请回答以下问题:
(1)在正式竞聘之前,人力资源部需要做好哪些工作?
(2)在对申请对象进行筛选时,要考虑哪些选拔标准?
参考答案:(1)为正确选择晋升对象,使员工晋升活动有计划地进行,企业首先需要建立并完善企业员工的人事信息系统,通过该系统可以查询到: 员工个人资料。通过调查表或者资料卡的形式记载员工的个人情况。
管理者的资料。企业建立该资料库的主要目的是以管理储备表的形式记载管理者的有关情况。
部门主管提出晋升申请书。
各个部门的主管首先根据部门的发展计划,预测需要增补的岗位,然后根据本部门岗位空缺情况提出本部门员工的晋升申请。
人力资源部审核与调整。
各部门的发展计划是否可行。
各部门员工流动数据是否属实。
各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策。
调查各部门的岗位空缺情况,调查各部门的晋升申请。
提出岗位员工空缺报告。
在审核、调整各部门的岗位晋升申请后,人力资源部向上级主管(副总经理或人事总监)提出岗位员工空缺报告,报告应说明内部空缺的名称、空缺的原因、空缺员工的数量、候选人名单以及相关情况介绍。
(2)在选择合适晋升的对象时,一定要以选拔标注作为判断依据,主要的选拔标准有:工作绩效,从完成工作的质量和数量两个侧面对候选人进行考查。
工作态度,评价候选人工作责任感、事业心和进取精神。
工作能力,综合考查候选人与工作相关的能力和技能。
岗位适应性,考察候选人适应新岗位和新环境的能力。
人品,从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性等多个角度进行评价。
资历,候选人的工作年限和各种经历。
第31题: [单项选择]在机器安全防护装置中,()的机制是把暴露在危险中的人体从危险区域中移开,仅限于在低速运动的机器上采用。
A. 连锁安全装置
B. 控制安全装置
C. 自动安全装置
D. 可调安全装置
参考答案:C
第32题:[判断题]配电线路使用悬式绝缘子时,耐张绝缘子串上的销子应由上向下穿。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
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