第20题: [单项选择]你是人力资源部的一名人事管理专家。你最近被调往了一个新的项目团队。这个团队正在建立一套以团队为基础的考评与奖酬系统,这个系统主要适用于公司中持续时间超过一年以上,并且项目中的部分成员至少花费50%以上的工作时间来完成的项目。你所在的团队中其余的成员仍旧来自公司的人力资源部。这个项目章程应该由谁发布() A. 项目经理 B. 人力资源部主管 C. 处于此项目外部的一个经理 D. 一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员 参考答案:C
第23题: [多项选择]下列关于通货膨胀对证券市场和宏观经济影响的分析,说法正确的是( )。 A. 温和的通货膨胀能够刺激股价上升 B. 恶性的通货膨胀会危害宏观经济的健康成长 C. 通货膨胀使得各种商品价格具有更大的不确定性 D. 为抑制通货膨胀而采取的货币政策和财政政策能增加就业率 参考答案:A,B,C 答案解析:[解析] ABC各个国家往往不会长期容忍高的通货膨胀率,但为抑制通货膨胀而采取的货币政策和财政政策通常会导致高失业和GDP的低增长,由此而损失的产量和就业数量本身作为抑制通货膨胀的代价是很大的。