第1题:
[单选题]下列各项中，不属于宫颈炎常见证型的是A.湿毒内侵
B.湿热内蕴
C.脾虚
D.肾虚
E.肾阴亏虚
参考答案:E
第2题: [单项选择]
仪表盘应可靠接地。保护接地可接到低压电器设备的保护接地线上，接地电阻一般为（）Ω，最大不超过10Ω。A. 4
B. 5
C. 8
D. 10
参考答案:A
第3题: [单项选择]
关于外科感染，下列叙述哪项不正确（）A. 疖是指一个毛囊及其皮脂腺的化脓性感染
B. 痈是指邻近多个不同部位散在的毛囊及其皮脂腺的化脓感染
C. 急性蜂窝织炎是皮下筋膜下蜂窝组织的化脓性感染
D. 甲沟炎是指甲沟及其周围组织的急性感染
E. 脓性指头炎是指手指末节掌面皮下组织化脓性感染
参考答案:D
答案解析:痈是指邻近多个毛囊及周围组织的急性化脓性感染。散在不同部位的多个毛囊感染称为疖病。
第4题:
[单选题]根据《安全生产管理条例》，以下哪项不属于需要编制专项施工方案的工程（ ）。A.模板工程
B.脚手架工程
C.土方开挖工程
D.水电安装工程
参考答案:D
《安全生产管理条例》第26条规定施工单位应当在施工组织设计申编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。同时规定：对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案：A．基坑支护与降水工程；B．土方开挖工程；C．模板工程；D．起重吊装工程；E．脚手架工程；F．拆除、爆破工程；G．国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
第5题:
[简答题]中国特色大国外交要推动_____,推动____。参考答案:构建新型国际关系;构建人类命运共同体
第6题:
[单选题]我国关于高脂血症的预防首要的目标不应该包括A.降低血 TC
B.降低血 TG
C.升高血 HDL
D.升高血 LDL-C
E.降低血 LDL-C
参考答案:D
第7题:
[单选题]石油库应设高度不低于( ) m 的非燃烧材料的实体围墙。A. 1.5
B. 2
C. 2.5
D. 3
参考答案:C
第8题:
[判断题]如无线网络信号异常，应确认无线网络信号基站是否有故障。A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:
[单选题]宿舍管理员发现小高多次将同学的书偷偷扔到垃圾箱里，希望社会工作者帮助小高。根据社会工作者价值观的操作原则，下列社会工作者的做法中，适当的是()。
A.告诉小高的班主任
B.告诉小高的家长
C.分析小高行为的原因
D.批评小高的行为
参考答案:C
按照社会工作的价值观操作原则，社会工作者应该对服务对象尊重与包容以及对服务对象保密，在服务过程中，社会工作者不应将自身的价值观强加于服务对象，更不应指责和批判服务对象的言行和价值观，也不能向服务对象发泄自己的负面情绪，同时，社会工作者应当保护服务对象的隐私。社会工作者可以和服务对象共同分享与服务内容有关的个人感受和经验，以及社会工作专业对有关问题的看法，并提供尽力解决问题的建议，但社会工作者不得直接或间接迫使服务对象接受提出的意见或建议。
第10题: [名词解释]
整体弹性参考答案:是指管理系统的整体要具有可调节性和适应性。
第11题:
[多选题]系统会对以下哪些情况进行有效性判断？A.OBU有效期和拆卸状态
B.ETC卡有效期
C.OBU和ETC卡车牌号码一致性
D.状态名单信息
E.储值卡余额为零
参考答案:ABCD
第12题:
[单选题]贸易融资相比流动资金贷款来说，关注（ ）更重要。A.贸易背景
B.财务状况
C.经营效果
D.现金流量
参考答案:A
第13题:
[单选题]甲县工商局依法向递交申请的某企业发放营业执照。关于该县工商局发放营业执照的行为，归类正确的是()。
A.内部行政行为
B.抽象行政行为
C.自为的行政行为
D.不作为行政行为
参考答案:C
内部行政行为是行政机关作出的、只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。甲县工商局发放营业执照的行为指向的对象是非内部人员，并不对该工商局内部产生法律效力，排除A项。抽象行政行为的特征之一是该行政行为针对的是不特定的人(不限于自然人)和事，本案中甲县工商局发放营业执照的行为针对的是特定的企业，故排除B项。甲县工商局发放营业执照的行为明显存在“作为”，排除D项。自为的行政行为是指行政机关根据法律规定的职权，自己作出的行政行为，C项正确。
第14题: [判断题]
调查表用来记录、收集和积累数据，进行整理粗略分析的统计图表。参考答案:对
第15题: [单项选择]
以下不属于婴幼儿阶段发展的主要内容的是（）。A. 大脑的发育
B. 口语词汇迅猛发展
C. 肌肉技能已有良好发展
D. 依恋的形成
参考答案:C
答案解析:A、B、D项均属于婴幼儿阶段发展的主要内容，只有C项属于学龄前阶段发展的主要内容。故选C。
第16题: [多项选择]
蜗轮蜗杆传动机构的特点包括（）。A. 传动比准确
B. 噪声小
C. 传动效率高
D. 结构紧凑，能自锁
参考答案:A, B, D
答案解析:蜗轮蜗杆传动机构的特点是传动比大，传动比准确，传动平稳，噪声小，结构紧凑，能自锁。不足之处是传动效率低，工作时产生摩擦热大、需良好的润滑。
第17题: [多项选择]
肺挫裂伤的相关表现有（）A. 可合并肺撕裂伤
B. 肺门淋巴结肿大
C. 病灶不按肺段分布
D. 斑片状阴影
E. 肺纹理模糊
参考答案:A, C, D, E
第18题:
[判断题]民用航空所受威胁的等级为三级A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:
[判断题]售电量计划完成率等于本年实际售电量与本年计划售电量的比值。A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题:
[单选题]下列哪项不是 Revit 中“显示高程”提供的选择？（ ）A.实际(选定)高程
B.基面(相对)高程
C.顶部高程
D.底部高程
参考答案:B
第21题:
[判断题] 禁止旅客随身携带危险品乘坐民用航空器。除因执行公务并按照国家规定经过批准外,禁止旅客携带枪支、管制刀具乘坐民用航空器。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[判断题]高压试验用接地线必须用多股裸铜线或外覆绝缘层的铜质软绞线，其截面积应能满足试验要求，并不得小于16mm2。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题: [单项选择]
宜在睡前服的药物是（）A. 驱虫药
B. 泻下药
C. 滋补药
D. 安神药
E. 健胃药
参考答案:D
答案解析:安神药睡前服很好选择。A、B当空腹服，C因多滋腻碍胃，宜空腹服；这样用排除法，第2小题只有选E了（七版教材P44）。
第24题: [多项选择]
根据沟通所采用的媒介，管理沟通可以分为（）。A. 书面沟通
B. 正式沟通
C. 非正式沟通
D. 口头沟通
参考答案:A,D
第25题:
[单选题]VBS脚本病毒有很强的自我繁殖能力，其自我繁殖是指()。A.复制
B.移动
C.人与计算机间的接触
D.程序修改
参考答案:A
第26题: [单项选择]
下面对XDSL描述不正确的是（）。A. ADSL工作频带为上行26KHz～138KHz，下行为138KHz~1.104MHz。ADSL的频带与POTS不重叠，即上网的同时可以打电话
B. VDSL的工作频带为上行900KHz~3MHz，下行为4.5MHz~7.9MHz
C. SHDSL频带要占用POTS，所以线路上不能接电话业务
D. ADSL的终端、分离器与VDSL的不可以共用
参考答案:B
第27题:
[多选题]下面说法正确的是（）。A.装设、拆除接地线应有人监护。
B.装设、拆除接地线均应使用绝缘棒并戴绝缘手套，人体可以碰触接地线或未接地的导线。
C.装设的接地线应接触良好、连接可靠。
D.装设接地线应先接接地端、后接导体端，拆除接地线的顺序与此相反。
参考答案:ACD
第28题:
[判断题]桥上护轮轨顶面不得高出基本轨顶面5mm,也不应低于正轨顶面25mm。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题: [单项选择]
关于管理职能的叙述，正确的是（）A. 评估、计划、指导、领导、控制
B. 计划、指导、人员管理、领导、控制
C. 评估、计划、组织、领导、控制
D. 计划、组织、人员管理、领导、控制
E. 计划、组织、人员管理、领导、评价
参考答案:D
答案解析:管理职能包括计划职能、组织职能、人员管理、领导职能和控制职能。
第30题:
[单选题]水的工业管道颜色为 ( )。A.银灰色
B.艳绿色
C.大红色
D.浅蓝色
参考答案:B
第31题:
[判断题]三相异步电动机的变极调速属于无级调速。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题: [单项选择]
一台并励直流发电机，空载运行于某一电压下，如将其转速升高10%则发电机的端电压将（）。 A. 升高10%
B. 不变
C. 升高>10%
D. 升高<10%
参考答案:C
第33题: [单项选择]
中度脱水的临床表现，下列哪项是错误的A. 精神萎靡或烦躁不安
B. 眼窝及前囟明显凹陷
C. 哭时泪少，尿量明显减少
D. 四肢厥冷，血压下降
E. 皮肤干燥，弹性极差
参考答案:D
第34题: [多项选择]
甘草的功效是（）A. 补脾益气
B. 清热解毒
C. 祛痰止咳
D. 缓急止痛
E. 调和药性
参考答案:A, B, C, D, E
第35题: [简答题][论文题目] 当前国企人力资源管理中存在的问题及对策
[作答要求] 联系工作实际，字数不少于1500字，中心突出，观点鲜明，论证有力，结构合理，层次分明，表达准确。
参考答案:
当前国企人力资源管理中存在的问题及对策
进入知识经济时代，智力资本成为企业的第一竞争要素，人力资源管理的重要性愈加凸显。而我国国有企业人力资源管理还处在起步阶段，与发达国家企业人力资源管理还有较大的差距，在实践中还亟待完善。当前国企人力资源管理中存在的问题主要有这样几点：
第一，社会保障制度不完善，人才流动风险大。社会保障制度的不完善抑制了市场机制对人才配置的基础作用，人才流动的风险性大是导致人才特别是高科技人才难以合理流动的一个重要原因。
第二，人力资源管理处于初级阶段。目前在大部分国有企业，人力资源尚处于理念传播阶段，对人力资源管理的引进，又较普遍地模仿抄搬西方经验，只是简单地嫁接一些技术工具和工作程序，忽视或没有意识到与民族文化、行业特征及企业具体情况相结合。
第三，缺乏企业家，企业经理人市场未形成。国有企业适应市场需求的企业经理人市场尚未形成，目前企业仍然延续着由上级组织部门配备任命企业经营者的做法，管理者的考核任命强调政治表现。同时领导更换频繁导致企业行为明显短期化，企业缺乏长期人力资源规划。
第四，人才流动的市场壁垒太高，人才尚难得到有效配置。国内外的有关实践表明，在人才流动的成本低、风险小、预期收益比较高时，能够提高人才流动的意愿和有效性。我国在高度计划经济体制下的人事管理存在两大弊端：人才的非流动性和人才的非价值性。现在，与人才流动相关的户籍、档案、保险等问题正在得到逐步解决，人才流动也变得越来越便利；但人才的非价值性问题却始终未能得到真正的解决，人才素质能力、任职资格、工资水平等的社会评价与社会决定机制尚未建立，使得人才进入和退出市场的障碍重重，从而大大降低了人才合理流动的活跃度和有效性。
针对国企人力资源管理中存在的问题，就如何挖掘企业的人力资源提供几点建议：
首先，建立起完善的社会保障制度。只有降低人才流动的社会风险，各种科技人才才能得以顺利的流动，人才资源的配置才能合理化。因此，当前政府应着手健全覆盖全社会的养老、医疗、待业保险制度，逐步建立起有利于人才合理流动和潜能发挥的多功能、全方位的高度社会保障体系和运行机制。
其次，营造有利于国有企业人力资源管理与开发的制度环境，完善企业经营者选拔机制。在国有企业，国家作为企业“出资人”的股东身份往往是被虚化了的，企业经营者可以通过向政府部门进行“寻租”来达到自己的目的，而不是将精力和才能致力于企业经营管理活动。因此，政府应该加快产权制度的改革，让经营者、出资者和企业三方利益结为共同体，从而激发国有企业经营者的积极性、主动性和创造性。政府要按市场经济的要求将企业经营者的上级任命制变为从企业家市场上公开招聘与挑选，取消企业干部的行政级别，彻底打破“官本位”。
最后，制定经营者的薪酬激励、约束机制。企业经营者的激励一般包括三个方面的内容：目标激励、精神激励和物质激励。目前，我国国有企业普遍较忽视物质激励。因此，应加强经营者的物质激励机制的建立，如建立风险年薪制等。但无论采取哪一种薪酬激励措施，都应该根据人才市场的价格来确定经营者的薪酬。
随着社会的进步，国有企业对企业人力资源部门的功能定位、服务效率也提出了更高的要求，人才管理成为一个非常关键的环节，技术因素在企业发展中的地位将逐步让位于人的因素。企业未来竞争优势将不再取决于是否拥有技术，而在于如何更多、更好地拥有和使用管理人才和技术人才。
第36题: [单项选择]
After final examination, college students who have left their homes for a long time look forward to（）as soon as possible.
A. be going home
B. go home
C. be gone
D. going home
参考答案:D
答案解析:
本题考查动名词作介词宾语。look forward to 中的to是介词，后应跟名词或动名词，所以正确答案为选项D。后面只能跟名词或动名词的动词短语很多，如：object to，feel
第37题:[单选题]发展台海两岸关系和实现和平统一的基础是( )。
A.一中一台
B.坚持一个中国原则
C.把台湾分裂出去
参考答案:B
