第1题: [单项选择]
为了减少蜗轮刀具数目，有利于刀具标准化，规定（）为标准值。A. 蜗轮齿数
B. 蜗轮分度圆直径
C. 蜗杆头数
D. 蜗杆分度圆直径
参考答案:D
第2题: [单项选择]
质量检查也被称为（）。A. 控制测试
B. 巡查
C. 统计取样
D. 审核列表
参考答案:B
第3题:
[单选题]CRH3C型动车组，ATP速度传感器安装在（ ）
A.A、1车，8车的2、3轴的3.6轮上
B.B、1车，8车的2、3轴的4.5轮上
C.C、2车，7车的2、3轴的右、左轮上（面对车头）
D.D、8车的2、3轴的4.5轮上
参考答案:C
第4题:
[多选题]明知是盗窃的机动车,下列行为中,以掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪定罪的是( )。
A.甲介绍买卖
B.乙修改发动机号
C.丙帮助改变车辆外形
D.丁出售伪造的机动车来历凭证
参考答案:ABCD
第5题:
[多选题]（ ）是两极间放电产生的火花，或者是电击产生的电弧光，还有静电释放的电火花，由于这种引火源普遍存在于生活、生产之中，所以是易于被人们忽视的危险的引火源。
A.明火
B.火星
C.电弧
D.电火花
参考答案:CD
第6题:
[单选题] 每件套筒扳手都适用于( )规格的螺母。A.一种
B.二种
C.一组
D.任意
参考答案:A
第7题: [名词解释]
营养性添加剂参考答案:
是指添加到配合饲料中，平衡饲料养分，提高饲料的利用率，直接对动物发挥营养作用的少量或微量物质。主要包括合成氨基酸、合成维生素、微量矿物元素及其它营养性添加剂。
第8题:
[单选题]肾实质性高血压有10%的原因是 ()A..血管舒张型
B.容量依赖型
C.动脉舒展型
D.血钠水过多型
E...肾素依赖型
参考答案:E
第9题:[单选题]
当环境温度降低时，蓄电池的容量会（）。
A.显著增加
B.缓慢增加
C.显著减小
D.缓慢减小
参考答案:D
第10题:
[单选题]电力监控系统帐号的密码应满足口令（）要求。A.强度
B.加密
C.备份
D.复杂
参考答案:A
第11题: [单项选择]
内痔合并下列哪种疾病则不宜手术治疗：（）A. 肛裂
B. 肛瘘
C. 外痔
D. 直肠炎
E. 血栓外痔
参考答案:D
第12题:
[判断题]( )在我国的社会环境中,他人的介绍对客户期望的影响是无足轻重的。A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题: [简答题]
疟疾发作的原因是什么？参考答案:
疟疾发作的原因：红内期成熟裂殖体胀破寄生的红细胞，裂殖子、疟原虫代谢产物、残余和变性的血红蛋白，以及红细胞碎片等一并进入血流，其中相当一部分可被巨噬细胞和多形核白细胞吞噬，刺激这些细胞产生内源性热原质，与疟原虫代谢产物共同作用于下丘脑的体温调节中枢，引起体温调节发生紊乱，而出现发作。体温升高数小时后，血中的上述致病物质被吞噬或降解，内源性热原质不再产生，体温调节功能逐渐恢复正常，人体通过大量出汗，体温下降至正常。
第14题:
[单选题]铁路线路工（维修）岗位标准要求，从业人员掌握（ ）办法，能正确使用铁路专用通讯工具，按规定实施防护。
A.行车安全要求和施工作业防护
B.行车组织要求和作业防护
C.安全防护
D.安全避车
参考答案:A
铁路线路工（维修）岗位标准
第15题: [单项选择]
有关锐利度和模糊度的叙述，错误的是（）A. 模糊度也称不锐利度
B. 模糊度以长度（mm）量度
C. 照片的锐利度与模糊值成反比
D. 物体越小，照片对比度越低，模糊值小
E. 模糊值一定时，随对比度增加锐利度越好
参考答案:D
答案解析:物体越小，照片对比度越低，模糊值越大。
第16题: [单项选择]
治疗噎膈气虚阳微证的代表方为（）A. 启膈散
B. 通幽汤
C. 血府逐瘀汤
D. 沙参麦冬汤
E. 补气运脾汤或右归丸
参考答案:E
答案解析:1.本病初期重在治标，宜理气、消瘀、化痰、降火为主；后期重在治本，宜滋阴润燥，或补气温阳为主。疾病初期，治疗当顾护津液，其辛散香燥之药不可多用，以免变生他证。后期法当滋阴补血，但滋腻之品亦不可过用，当
第17题:
[判断题]在中压和低压的放射式配电网中,通常装设分段断路器将线路分成适当的区段,而且在适当的分段处与相邻线路之间装设联络断路器,使得放射式配电线路发生故障时的停电区段缩小,或将部分非故障区段切换到相邻线路,以保证继续供电。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [单项选择]
若气门卡在开启状态，不仅使柴油机功率下降，排气冒烟严重，甚至会造成严重（）事故。A. 飞车
B. 压力低
C. 顶缸
D. 温度低
参考答案:C
第19题:
[单选题]依据《安全生产监管档案管理规定》，下列关于归档文件质量要求说法错误的是（ ）。A.归档保存的电子文件一般需要加密
B.必须归档保存原件，确无原件的，须在备考表中予以说明
C.已破损的文件应予修复，字迹模糊或易褪变的文件应予复制
D.电子文件形成单位必须将具有永久和长期保存价值的电子文件制成纸质 文件
参考答案:A
第20题: [单项选择]
对于供精者向医疗机构提供新鲜精子的规定是（）A. 必须先体检，身体健康者才能提供
B. 严禁这种行为
C. 必须经过精子库批准
D. 必须经过当地卫生行政部门批准
E. 必须与受精者签订协议
参考答案:B
第21题:
[单选题]设备在正常运行时，交流电源突然中断，直流母线应连续供电，其直流（控制）母线电压波动瞬间的电压不得低于直流标称电压的（）%。
A.70
B.80
C.90
参考答案:C
第22题: [判断题]
结晶器内钢液面上的浮渣是造成表面夹渣的主要原因。参考答案:对
第23题:
[多选题]风险管理中,损失是指( )A.非故意的
B.非特定的
C.非计划的
D.非预期的
参考答案:ACD
第24题:
[单选题]《20kV及以下配电网工程建设预算编制与计算规定（2016年版）》的内容中不包括（ ）。A.建设预算费用构成
B.建设预算费用计算标准
C.竣工决算编制办法
D.建设预算项目划分
参考答案:C
预规P1
第25题: [单项选择]
目前对预算外资金的管理方式是( )。A. 由各部门、各单位自收自支
B. 部分纳入预算管理专户储存
C. 全部纳入预算管理
D. 上缴财政专户实行收支两条线
参考答案:D
第26题:
[多选题]在( )地区,行政机关及其执法人员依照本法第三十三条、第三十八条的规定作出罚款决定后,当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难,经当事人提出,行政机关及其执法人员可以当场收缴罚款。
A.边远
B.山区
C.水上
D.交通不便
参考答案:ACD
第27题:
[判断题]正确进行人工呼吸，则进行一次口对口吹气，触电者的胸腔就会舒展和隆起，而停止吹气，其胸腔也不会下陷。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [单项选择]
有机粘合剂常以富有粘性的合成树脂或弹性体作为（ ）。A. 增塑剂
B. 固化剂
C. 稀释剂
D. 基体
参考答案:D
第29题:
[多选题]禁止利用古建筑()。A. 当旅游景点
B. 当旅店
C. 当食堂
D. 当招待所
E. 当职工宿舍
参考答案:BCDE
第30题: [单项选择]
常用诊断干燥综合征的核素显像方法是（）。A. 甲状腺静态显像
B. 脑脊液显像
C. 唾液腺显像
D. 脑血流灌注显像
E. 肾动态显像
参考答案:C
答案解析:唾液腺显像是了解干燥综合征唾液腺摄取、分泌、排泄功能的常用方法。
第31题: [单项选择]
货运发票系统中地税后台部分（8000），逐级确认上传中，“实报”户数的含义是（）A. 最后一次读盘时间在当前月份的开票用户数
B. 最后一次读盘时间的开票用户数
C. 当前登记在用的所有开票用户数
D. 货运发票系统中所有的开票用户数
参考答案:A
第32题: [判断题]
每艘船舶驾驶室附近的救生圈至少有2个设有自发烟雾信号。（）参考答案:对
第33题:
[简答题]简述人力资本管理与人力资源管理的关系。参考答案:人力资源管理是经理人员对员工的管理，而人力资本管理是物质资本所有者与人力资本所有者的有效合作方式。它追求的是为了实现一定的企业战略目标，通过人力资本和物质资本的理想配置，人力资本所有者与物质资本所有者有效合作，双方在企业这样一种经济组织内，通过双方的“结缘”为社会提供高质量的产品和服务，从而各自获得最大的收益。所以，人力资本管理既包括经理人员对员工的管理，即人力资源管理，也包括物质资本所有者与人力资本所有者之间合作关系中的治理结构的制度安排。
事实上，人力资本管理主要强调的是对那些拥有较高人力资本存量的员工及其拥有的知识、技能和体能的管理。因为，它强调入的经济价值大小的差异性，并强调高存量人力资本对企业生存发展保持竞争优势的巨大作用。然而，他们对企业的作用又决定了企业管理者必须合理配置和有效利用他们的人力资本。因为，他们是企业知识创新的源泉，是企业保持与获得核心能力和持续竞争优势的源泉。知识员工，是指那些创造财富时用脑多于用手的人。他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设计，给产品带来附加值。人力资本管理就是对人力资本的激励和约束。“知识员工”与“企业家和技术创新者”当然是企业最重要的人力资本，对这些人力资本的管理是人力资本管理研究的重点。但是，他们并不是企业全部的人力资本，人力资本的管理应该包括所有对企业有价值的人及其知识、技能和体能的管理。
作为完整的人力资本管理问题研究，人力资本管理既要重视员工人力资本的当前存量，也要从发展的角度关注未来的人力资本的价值。由于学习型组织文化的熏陶和推动，高存量的人力资本与低存量的人力资本在足够长的时间内和特定的环境下，还会相互转换。所以，在人力资本管理中应对那些人力资本含量低而好学上进的员工给予足够的重视。企业应该充分利用他们的人力资本，并注重对他们的人力资本投资。因此，从普遍意义上讲，企业更应该重视制度体系的构建，形成一种良好的发现人才、培养人才和使用人才的制度体系和机制。
与人力资源管理的另一个差异是，人力资本管理对人力资本所有者在企业中的地位的基本看法与人力资源管理不同。人力资源管理认为，员工是物质资本的被雇用者，而人力资本管理认为，人力资本所有者是企业的投资者。
人力资本管理可以合理地处理和解释人力资本所有者与物质资本所有者之间的地位和收益分配关系。人力资本管理认为，在企业里人力资本所有者与物质资本所有者是合作关系，他们根据自己对企业投入的资本得到各自应该得到的收益。
在合作过程中，人力资本所有者和物质资本所有者之间不仅存在着利益的一致性，也存在着相互监督和制约关系。物质资本一旦投入企业，物质资本所有者就失去了对其资本的控制权，任凭人力资本的使役。而人力资本在企业里始终控制着自己的人力资本的使用权。所以，物质资本在与人力资本合作过程中，必须考虑对人力资本的制约和监督。对不同专业方向和不同价值的人力资本，可以采取不同的监督和制约方式。
第34题:
[多选题]以深化现代智慧供应链应用为主线，以（）为载体，统筹开展数字化管理体系顶层设计，整合现代智慧供应链业务应用场景，充分发挥供应链运营中心（ESC）一体化协同运营作用。
A.企业资源计划
B.电工装备智慧物联平台
C.电子商务平台
D.供应链运营中心
参考答案:ACD
以深化现代智慧供应链应用为主线，以企业资源计划（ERP）、电子商务平台（ECP2.0）、供应链运营中心（ESC）为载体，统筹开展数字化管理体系顶层设计，整合现代智慧供应链业务应用场景，充分发挥供应链运营中心（ESC）一体化协同运营作用。
第35题:
[单选题]要做到办事公道就应()。A.坚持原则,不循私情,举贤任能,不避亲疏
B.奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家
C.坚持真理,公私分明,公平公正,光明磊落
D.牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明
参考答案:A
