第1题: [单项选择]
对于血热所致的各种出血证兼有瘀滞者，多选用的药物是（）A. 三七、白及
B. 蒲黄、茜草
C. 大蓟、小蓟
D. 血余炭、槐花
E. 地榆、藕节
参考答案:B
答案解析:蒲黄、茜草，化瘀止血，用于出血夹瘀及瘀血阻滞证。
第2题:
[多选题]并网运行的发电厂，其涉及电网安全、稳定的（）应满足所在电网的要求。A.励磁系统
B.调速系统
C.继电保护系统和安全自动装置
D.调度通信和自动化设备
参考答案:ABCD
第3题:
[单选题]根据试验规程规定,110kV及以上电缆耐压前须用( )V摇表测其护层绝缘。A. 1000
B. 2500
C. 5000
D. 1000《电力电缆工》理论(技能)知识题库(2015.7.11修改版)
参考答案:A
第4题:
[判断题] 扑救地下建筑火灾的编成方法:当按三辆消防车为一战斗编成时,通常可选择中型水罐消防车、高(中)低压泵水罐消防车和抢险救援消防车等。( ) (中)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[单选题]350、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（ ）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
A.A.在8小时内
B.B.在4小时内
C.C.在1小时内
D.D.立即
参考答案:D
第6题:
[单选题]安全桩的设置规定，安全桩距陡坡边缘不得小于（）。A.1m
B.2m
C.3m
D.5m
参考答案:C
第7题:
[判断题]塔式起重机由金属结构、工作机构、电气系统、安全装置四部分组成。A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题: [简答题]
《登金陵凤凰台》中，为何说这首诗句句写景却意在言外？参考答案:这首诗前四句写登台所见的近景，寄寓着作者对人事变迁的感叹；后四句写登台所见的远景，寄寓了作者的伤今之情。结尾以“长安不见”暗点诗题“登”字，触景生情，寓意深远。全诗将历史与现实，自然之景与个人之情完美结合在一起，一气呵成，抒发了有志难酬的感慨。
第9题:
[简答题]教师职业是一种专业。参考答案:正确。这是因为教师职业符合以下基本条件：需要专门的知识技能；遵从以奉献和服务精神为核心理念的职业道德；要接受专业训练，并为社会权威机构所认可；拥有专业的自主权。
第10题: [单项选择]
链条的节数宜采用（）。A. 奇数
B. 偶数
C. 5的倍数
D. 10的倍数
参考答案:B
第11题:
[简答题]“诸断罪而无正条，其应出罪者，则举重以明轻；其应入罪者，则举轻以明重。”——《唐律疏议·名例》请分析材料并结合中国法制史的有关知识回答下列问题：(3)唐朝制定此原则体现了立法者的什么精神？
参考答案:(3)为了减少律文的繁琐，唐律本着目的解释的原则，对律条进行合理解释从而便于运用。该原则在不损法律本意，不至于引起歧义理解的前提下，体现了立法者简化律文的精神
第12题: [单项选择]
男，20岁，因车祸伤到急诊室时血压70/40mmHg，心率每分140次，初步诊断为重度出血性休克。休克经处理后，临床上微循环改善的最重要指标是（）。
A. 血压回升
B. 尿量增多
C. 肢端温度上升
D. 皮肤颜色较红
E. 神志恢复清楚
参考答案:B
第13题:
[多选题]某施工企业的下列安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（ ）。A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕8个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事3级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假120天
E.安排17周岁的女工周某加班
参考答案:BC
BC违反规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第14题:
[多选题]北洋军阀政府从政治上.经济上和文化思想上对辛亥革命进行了全面的反攻倒算,资产阶级革命派在中国建立资产阶级共和国的梦想破灭了,主要表现在( )难
A.在政治上,北洋政府实行军阀官僚的专制统治
B.在经济上,北洋政府竭力维护帝国主义.地主阶级和买办资产阶级的利益
C.在文化思想方面,尊孔复古思潮猖獗一时
D.军阀们为了实行专制统治,不惜投靠帝国主义。
参考答案:ABCD
第15题: [多项选择]
下列审计工作底稿中，应该归入永久性档案管理的有（）。A. 被审计单位的设立批准证书、营业执照副本
B. 相关内部控制及其调查和评价记录
C. 资产、负债、权益、损益类项目实质性测试记录
D. 审计报告、管理建议书
参考答案:A, B, D
答案解析:
[解析] 永久性档案由综合类和备查类工作底稿组成。A属备查类；B属备查类；C属业务类；D属综合类。特别注意，内部控制本身属于备查类底稿，而关于内部控制的符合性测试属于业务类底稿。
第16题:
[判断题]使用机动链锯对原木或木质结构进行破拆时,要保持机器的稳定,使导板与物体成90°角。A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题: [单项选择]
指标体系的最低层称（）层。A. 目标
B. 准则
C. 执行
D. 方案
参考答案:D
第18题:
[单选题]败毒散的君药是A.羌活、川芎
B.羌活、独活
C.独活、川芎
D.羌活
参考答案:B
第19题: [单项选择]
地榆的气味为A. 有特殊香气，味微甜
B. 气香特异，味微苦
C. 气微，味微苦而涩
D. 气微，味微甜而后苦涩
E. 气微，味微苦而酸
参考答案:C
第20题:
[判断题]脚手架的拆除作业必须由上而下逐层进行,严禁上下同时作业。A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题: [多项选择]
《灵枢.百病始生》指出：百病皆生于（）。A. 寒暑
B. 阴阳
C. 喜怒
D. 清湿
E. 风雨
参考答案:A, C, D, E
第22题:
[判断题]组织职能有两层含义，一是为了实施计划而进行组织结构的设计，二是为实现计划目标 所进行的必要的组织过程。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:
[单选题]《南昌局集团公司旅客声明丢失实名制车票挂失补办流程》(南铁客[2021]42号)规定，乘坐动车组的旅客持“挂失补车票”上车后须主动向()声明。
A.本车厢列车员
B.列车员
C.列车长
D.乘警
参考答案:C
第24题:
[判断题]安全生产检查具体内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备应加强检查。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题: [多项选择]
肛管直肠环由以下哪些肌肉或纤维组成A. 耻骨直肠肌
B. 外括约肌深部
C. 内括约肌
D. 联合纵肌纤维
E. 外括约肌皮下部
参考答案:A,B,C,D
答案解析:[解题思路] 肛管直肠环由上述肌肉及纤维组成的一个肌环，切断后可致肛门失禁。
第26题:
[判断题]新投运的变压器做冲击试验为两次,其他情况为一次 ( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:
[判断题]任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有
电。A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:
[单选题]1.4 道路驾驶技能考试推行_____方式,确保考试严格公正。A.人工随车评判
B.计算机评判
C.人工随车评判和计算机评判相结合
D.人工评判和计算机评判相结合
参考答案:C
第29题:
[判断题]有效的管理理论与方法只有通过实践,才能带来实效。A.正确
B.错误
参考答案:A
有效的管理理论与方法必须通过实践才能带来实效、检验实效。
第30题:
[单选题]（ ）的学生能发售学生票。A.经国家教育主管部门批准有学历教育资格的民办大学
B.职工大学
C.电视大学
D.函授学校
参考答案:A
第31题:
[单选题] "石英玻璃的软化温度是( )℃A. 1650
B. 1100
C. 1400
D. 1000"
参考答案:A
第32题: [简答题]
列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。参考答案:
企业人力资源需求预测受不确定因素的影响比较大，人力资源需求预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。
（1）定性预测法
①经验预测法。指利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公司的人员需求加以预测。经验预测法可以采用“自下而上”和“自上而下”两种方式。
②描述法。指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。从描述、假设、分析和综合中提出企业未来的人力资源需求预测规划。这种方法不适用于长期预测，因为时间跨度越长，对环境变化的各种不确定因素就越难以进行描述和假设。
③德尔菲法。又称专家评估法，一般采用匿名问卷调查的方式，听取专家（尤其是人事专家）对企业未来人力资源需求量的分析评估，并通过多次重复，最终达成一致意见。其工作步骤一般分四轮进行。
a.第一轮：提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求专家意见。
b.第二轮：简明扼要地以调查问卷方式列出预测问题（问题一般以25个为宜），交付专家组讨论评价，然后由预测组织统计整理。
c.第三轮：修改预测结果，充分考虑有关专家的意见。
d.第四轮：进行最后预测，在第三轮统计资料的基础上，请专家提出最后意见及根据。
这种方法既可用于企业整体人力资源需求量预测，也可用来预测部门人力资源需求。它的目标是通过综合专家们各自的意见来预测某一领域的发展状况，适合于对人力需求的长期趋势预测。
（2）定量预测法
①转换比率法。首先应根据企业生产任务（或业务量）估计组织所需要的一线生产人员（或业务员）的数量，然后根据这一数量来估计秘书、财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量。
转换比率法的目的是将企业的业务量转换为对人员的需求，这是一种适合于短期需求。预测的方法。其缺陷包括：进行估计时需要对计划期的业务增长量、目前人均业务量和生产率的增长率进行精确的估计；只考虑了员工需求的总量，没有说明其中不同类别员工需求的差异。
②人员比率法。该方法首先应计算出企业历史上关键业务指标的比例，然后根据可预见的变量计算出所需的各类人员数量。这种方法假设过去的人员数量与配置是完全合理的，而且生产率不变，其应用范围有较大的局限性。
③趋势外推法。又称时间序列法。
第33题:[多选题]B-C-A-007 2
假象波又可分为以下( )波形。
A.杂乱跳跃波
B.焊筋轮廓波
C.界面反射波
D.位移不动波
参考答案:ACD
第34题:
[单选题]拌分为蘸味汁、淋味汁、蘸味汁三种。 ( )A.对
B.错
参考答案:A
第35题: [简答题]
试论西方国家议会制度的发展特点和原因。参考答案:
（1）西方国家的议会制度从产生到现在经历了两个发展阶段，即议会至上时期与议会地位下降，权力削弱时期。
（2）西方国家议会制度发展特点是：
①发展的方向是由高向低发展，由盛向衰发展（走下坡路）；
②发展的表现是议会由权力体系的中心地位降为次要地位，权力虚化、功能萎缩，权力向行政机关转移；
③发展的过程是权力逐渐转移的过程；
④权力转移的渠道是政党。
⑤发展的结果是议会出现危机。
（3）西方议会发展的原因：
①经济原因。自由资本主义过渡到垄断资本主义，社会化的大生产和争夺海外市埸的需要，要求强有力的政府干预经济；
②政治原因：争夺势力范围，对外扩张和社会矛盾的激化要求政府作出迅速而有力的反应；
③议会自身的状况与经济、政治的需要不相适应（人多、利益各异、程序复杂、效率低），行政机关则具有很多优越性（人少、容易统一、决策快、效率高）。
（4）西方议会地位的下降是相对而言的，实际仍有重要作用。
第36题:
[多选题] 资产管理物资子系统中,报废物资入库查询页面可以通过()等查询到相关信息。A. 物资信息
B. 单据信息
C. 数量信息
D. 其他信息
参考答案:ABCD
第37题:
[单选题]高炉停炉方法基本有两种,为()。A.填充停炉法和降料面停炉法
B.降料面停炉法和煤气回收法
C.降料面停炉法和煤气不回收法
D.降料面法和扒炉法
参考答案:A
第38题: [单项选择]
发病2周后的脑出血（）A. T
1低信号，T
2高信号
B. 高密度影
C. 低密度影
D. T
1等信号，T
2低信号
E. T
1高信号，T
2高信号
参考答案:E
