第3题: [单项选择]某商业银行主管信贷业务的经理，在收受某借款人贿赂的情况下，向该借款人发放了本不该发放的贷款，导致该笔贷款无法收回。此种情况说明该商业银行蒙受了（）的损失。 A. 信用风险 B. 市场风险 C. 法律风险 D. 操作风险 参考答案:D 答案解析:本题考查对操作风险的理解。狭义的操作风险是指金融机构的运营部门在运营过程中，因内部控制的缺失或疏忽、系统的错误等，而蒙受经济损失的可能性。所以，答案为D。
第4题: [单项选择]按照密歇根大学大卫·乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的( )角色。 A. 战略伙伴 B. 变革推动者 C. 管理专家 D. 员工激励者 参考答案:C 答案解析:[解析] 人力资源管理者可作为战略伙伴、管理专家、员工激励者和变革推动者四种角色，其中管理专家要承担相应的职能管理活动。
第13题: [单项选择]对象实现了数据和操作的结合，是指对数据和数据的操作进行______。 A. 结合 B. 隐藏 C. 封装 D. 抽象 参考答案:C 答案解析:[解析] 对象是由数据及可以对这些数据施加的操作组成的统一体。对象的内部，即处理能力的实行和内部状态，对外是看不见的，这一特性称做对象的封装。
第20题: [单项选择]关于E-R图的叙述正确的是______。 A. E-R图是建立在关系数据库的假设上 B. E-R图可将现实世界中的信息抽象地表示为实体以及实体间的联系 C. E-R图使应用过程和数据的关系清晰 D. E-R图能表示数据生命周期 参考答案:B 答案解析:[解析] 实体一关系(E-R)模型基于对现实世界的这样一种认识，世界由一组基本对象(或称为实体)及这些对象间的联系组成。此模型的主要目的是用于数据库的概念结构设计，简单地说就是帮助设计数据库的ER模型
第26题: [多项选择]监督机构对质量行为及质量信誉进行监督管理的内容有（）。 A. 按照有关法律、法规及工程建设强制性标准，对受监工程建设各方责任主体和有关单位履行质量责任的行为进行监督管理 B. 对建筑各方责任主体和有关单位的违法、违规行为进行调查取证与核实，提出行政处罚建议或按委托权限实施行政处罚 C. 按照委托权限对建设责任主体和有关单位的质量信誉进行管理，并报送建设行政主管部门 D. 召开由建设各方责任主体参与的首次监督会议，研究监督工作 参考答案:A, B, C
