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[简答题]共聚物组成的控制方法主要有哪三种?

参考答案: (1)在恒比点处投料;(2)控制转化率的一次投料法;(3)补加活泼单体法。

热门试题:

第1题:[单选题]绝缘斗臂车的金属部分在仰起、回转运动中,与带电体间的安全距离不得小于0.9m(10kV)、1.0m(20kV)。工作中车体应使用不小于( )mm2的软铜线良好接地。
A.12
B.16
C.20
D.25
参考答案:B


第2题: [单项选择]
根据文件来源,在一个机关内部可将公文分为()
A. 收文、发文
B. 上行文、平行文、下行文
C. 通用公文、专业公文
D. 本机关制发的和内部使用的公文
参考答案:A

第3题:
[判断题]轻质油品,如汽油、煤油等,燃烧热值低,速度快。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第4题: [多项选择]
具有泻肺平喘、利水消肿作用的药是:
A. 瓜蒌仁
B. 竹沥
C. 葶苈子
D. 桑白皮
E. 芦根
参考答案:C,D

第5题:
[不定项选择题]女性,60岁,早晨起床时发现右上下肢麻木,但可以自行上厕所,回到卧室因右下肢无力摔倒。检查:神志清楚,右侧轻偏瘫,偏身感觉减退。 根据临床,最可能的诊断是( )
A.蛛网膜下隙出血
B.脑出血
C.脑血栓形成
D.脑栓塞
E.脑挫裂伤
参考答案:C


第6题:
[填空题]___是机车空气管路与制动系统工作的基础。
参考答案:风源系统


第7题:
[单选题]已知某地形图的比例尺为1:500,则该地形图的比例尺精度为( )m。
A.50
B.5
C.0.5
D.0.05
参考答案:D
根据比例尺精度的定义有0.1mm×500=0.05m。

第8题:
[判断题]青春期家庭出现问题很有可能是家庭关系模式不能适应生活周期带来的转变(青少年),如父母仍然把青少年当成幼儿对待;“男主外.女主内”造成的假单亲,破坏父母合作等。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[单选题]关于人员甄选的说法,错误的是( )。
A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行
B.甄选工作的技术性非常强
C.甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
D.甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考察
参考答案:A
【知识点】 人员甄选; 人员甄选是指运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行鉴别和考察,区分他们的人格特点与知识技能水平、预测未来工作绩效,从而最终挑选出组织所需要的、恰当的职位空缺填补者的活动。需要把握以下三点:①甄选应包括两方面的工作,一是评价应聘者的知识、技能和个性;二是预测应聘者未来在组织中的绩效;②甄选要以空缺职位所要求的任职资格为依据来进行,组织所需要的是最合适的人,并不一定是最优秀的人;③甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成,最终的录用决策应当由直线部门做出。

第10题:
[判断题]在较滑的地面上行走时,要背弓屈膝,细步慢慢行走。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题:
[判断题]个人铁路线路安全保护区内,如不影响列车运行时,可以放养牲畜。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
《铁路法》

第12题:
[单选题]企业采用的会计处理方法不能随意变更,是基于()原则。
A.一贯性
B.可比性
C.客观性
D.重要性
参考答案:A


第13题:
[单选题]计算项目第 2 年的所得税( )万元。
A.477
B. 194.38
C. 208.75
D.248.75
参考答案:B
第二年利润总额=5200-4342.5-80=777.5 第二年的所得税=777.5*25%=194.38

第14题:
[单选题]钢结构承受静力荷载作用的连接中,其构造简单,节约钢材,加工方便,易于采用自动化操作的连接方法为()。
A.焊缝连接
B.高强度螺栓连接
C.铆钉连接
D.普通螺栓连接
参考答案:A


第15题:
[判断题]使用手提灭火器时,应站在下风口。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第16题:
[单选题]创伤急救止血时,可用电线、铁丝、细绳等作止血带使用。
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B


第17题:
[单选题]电容式电压互感器(____)可能为:一次接线端子绝缘不良或直接碰及油箱。
A.二次无电压输出
B.开口三角电压异常升高
C.二次电压低
D.二次电压波动
参考答案:A


第18题: [单项选择]
More than 800 people from all walks of life attended the opening ceremony of this company.
A. 八百多名各界人士参加了这个公司的开幕仪式。
B. 八百多老百姓对这个公司的开幕表示祝贺。
C. 来自各方面的八百多人参加了这个公司的开幕仪式。
D. 起初在这个公司工作的超过八百多人,他们来自全国各地。
参考答案:A
答案解析:[答案精解] 八百多名各界人士参加了这个公司的开幕仪式。all walks of life意为“各行各业的人”;opening ceremony意为“开幕典礼”。

第19题: [单项选择]
大量使用下列哪种利尿剂可能产生低渗性缺水()。
A. 20%甘露醇液
B. 25%山梨醇液
C. 50%葡萄糖液
D. 速尿
E. 以上都不能
参考答案:D
答案解析:

长期大量使用速尿利尿,可导致低渗性缺水。因在利尿同时排出大量钠盐,使电解质丧失多于失水所致,所以应选择D。而20%甘露醇、25%山梨醇液、50%葡萄糖液均为高渗透性利尿剂,排出水分比排出钠

第20题:
[判断题]急性天然气中毒呼吸困难者应作人工呼吸.给氧气或含有二氧化碳 5%-7%的氧气。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:[判断题]
按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,不再领取安全许可证。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题:
[简答题]接触网的运行与维修, 坚持“ 、 ”的方针。
参考答案:预防为主、修养并重


第23题:
[简答题]轴颈与轴承压装配合属于过渡配合
参考答案:错误


第24题:
[单选题]测量金属氧化物避雷器及基座绝缘电阻,下列符合规定的是(  )。(GB 50150— 2016《电气装置安装工程 电气设备交接试验标准》20.0.3)
A.35kV及以上电压等级,应采用5000V绝缘电阻表
B.1kV以下电压等级,应采用2500V绝缘电阻表
C.35kV及以下电压等级,应采用5000V绝缘电阻表
D.金属氧化物避雷器基座绝缘电阻不应低于2MΩ
参考答案:A


第25题:
[多选题]凡在一年内出现( )的直接责任者,由部门在阶段或年度考核评价后提出处理意见(调整岗位、待岗、辞退等),报厂公司批准后予处理。
A.二级工作责任事故两次以上
B.一级工作责任事故一次以上
C.三级工作责任事故三次以上
D.三级工作责任事故两次及以上
参考答案:ABC


第26题:
[单选题]在靠标停车困难特殊车站货物列车运行速度<15km/h且距出站信号机距离小于() 时,LKJ提供一次性解除停车控制条件,机车乘务员按规定方法操作后,监控列车以≤15km/h的速度运行。
A.50米
B.100米
C.150米
D.200米
参考答案:D


第27题:
[多选题]中共八七会议上确定的两大总方针是( )。
A.实行土地革命
B.走农村包围城市道路
C..武装反抗国民党反动派
D.掌握军队领导权
参考答案:AC


第28题:[判断题]供电单位或施工单位到用户变电站内施工时,工作票不能由用户单位签发。
正确
错误
A.正确
B.错误
参考答案:B


第29题:
[简答题]非集中联锁道岔的加锁钥匙由( )保管,集中联锁(包括联锁失效)道岔的加锁钥匙由车站值班员或( )的人员保管。
参考答案:扳道长|站长临时指定


第30题:
[判断题]站线混凝土轨枕宜采用弹条Ⅰ型扣件。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第31题: [简答题]
防震减灾的涵义是什么?
参考答案: 防震减灾是防御与减轻地震灾害的简称,是对地震监测预报、地震灾害预防、地震应急和震后救灾与重建等活动的高度概括

第32题:
[单选题] 行政诉讼的原告必须是具体行政行为的相对人。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第33题:
[单选题]细胞水肿发生的机制主要是由于
A.内质网受损
B.高尔基体受损
C.线粒体肿大和内质网扩张断裂
D.核糖体受损
参考答案:C


第34题:
[多选题]编写的客运记录内容应<___>,如实反映情况( )
A.准确
B.具体
C.详细
D.齐全
参考答案:ABCD


第35题:
[单选题]扒镐窝时深度视起道量而定。起道量10mm左右时,扒至()。
A.与轨枕底平
B.10mm
C.10~20mm
D.留有适量道砟
参考答案:A


第36题:
[不定项选择题]共用题干 某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度. 由于薪酬制度的调整,可能会出现“红圈职位”,对于这样的职位正确的做法有().
A.降低员工的原有薪酬
B.保留原有薪酬,低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理
C.对其进行培训,并调整到与现行薪酬相适应的职位上去
D.可通过增加工作职责和工作内容,以使其与新的薪酬水平相对应
参考答案:BCD
93.本题考查薪酬对员工的作用.选项C属于薪酬对企业的作用.
94.本题考查薪酬管理体系设计的步骤.薪酬管理体系设计的第一步是明确企业基本现状及战略目标.因此选D.
95.本题考查“红圈职位”的处理方法.对于“红圈职位”不能降低原有的薪酬,否则会引起员工的不满情绪.所以选项A不选.
96.本题考查薪酬体系设计的步骤.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题.

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